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Gestion des ressources humaines Affaires Education
Gestion des ressources humaines est préoccupé par la façon dont les organisations devraient organiser l'acquisition et l'application des compétences, les connaissances et l'expérience, Relations avec les employés et la planification des ressources à différents niveaux.
Gestion des ressources humaines de l'éducation entreprise apprend à maximiser le retour sur investissement de capital humain de l'organisation et de minimiser le risque financier. Cela implique le recrutement, la formation, l'évaluation de la performance, la redondance, relations avec les employés, la tenue des dossiers des données sur l'emploi et le développement de carrière.
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