28 Gestion des ressources humaines BA Degree Programs

Ce programme est conçu pour les étudiants ambitieux qui souhaitent appliquer la théorie à la pratique dans un environnement commercial ; vous apprendrez comment fonctionnent les organisations, de l'élaboration d'une stratégie aux styles de gestion. Soutenu par des universitaires qui apportent une expertise professionnelle à leurs pratiques d'enseignement, vous étudierez les fonctions clés qui sous-tendent le succès des entreprises. Vous acquerrez également une connaissance approfondie du secteur des ressources humaines (RH) afin de comprendre les défis juridiques et éthiques auxquels sont confrontés les professionnels des RH. Vous étudierez également les techniques utilisées par les entreprises pour adapter les compétences et les aptitudes à leurs besoins.

Ce cours est conçu pour améliorer et mettre à jour les connaissances, les compétences et les aptitudes des apprenants en matière de gestion des ressources humaines et générales en leur donnant les éléments clés dans les domaines concernés par le biais de conférences interactives, d'ateliers de discussion de cas, de jeux de rôle et d'exercices d'auto-apprentissage.

Le BA (Hons) in Business avec un Pathway en gestion des ressources humaines est un programme à temps plein de trois ans (180 ECTS). Conçu pour ceux qui s'intéressent aux personnes et aux aspects humains des entreprises et des organisations, ce programme de baccalauréat spécialisé EQF niveau 6 / NFQ niveau 8 offre aux étudiants une base solide dans les concepts et les compétences commerciales ainsi que des connaissances spécialisées en ressources humaines.

Terminez votre diplôme en ligne à l'Université Concordia, BA en gestion des ressources humaines de St. Paul pour commencer votre carrière dans le domaine des ressources humaines. La Society for Human Resource Management (SHRM) a reconnu que notre programme était aligné sur son guide et ses modèles de programmes de ressources humaines.

Axé sur la carrière, notre diplôme intègre la gestion générale des entreprises ainsi que les outils, les techniques et les connaissances spécialisées nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines (RH). Vous mettrez la théorie en pratique en coachant d'autres étudiants, en concevant des évaluations, en menant des entretiens, etc.

Comment tirer le meilleur parti de votre personnel ? Comment les récompensez-vous ? Au cours de ce diplôme, vous examinerez les principes bien établis de la gestion des ressources humaines, tout en développant des compétences de niveau professionnel qui vous aideront à obtenir l'emploi que vous souhaitez, ainsi qu'une solide connaissance de l'environnement commercial général.

En BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (Top-Up), comment tirez-vous le meilleur parti de votre personnel ? Comment les récompenser ? Ce diplôme vous permettra d'étudier les principes bien établis de la gestion des ressources humaines tout en développant des compétences de niveau professionnel qui vous aideront à obtenir l'emploi que vous souhaitez, ainsi qu'une solide connaissance de l'environnement général des entreprises.

Avez-vous les yeux rivés sur une carrière en gestion des ressources humaines? Êtes-vous intéressé par l'influence de la psychologie sur les affaires? Si vous voulez apprendre à tirer le meilleur parti des gens, quel meilleur sujet apprendre aux côtés des RH que la psychologie ?

Ce diplôme vous fournit une base dans les concepts, pratiques et méthodes d#39;entreprise fondamentaux, avec la possibilité de suivre un parcours commercial général parallèlement à une spécialisation en gestion des ressources humaines (GRH).

Une entreprise prospère ne peut fonctionner sans une gestion efficace des ressources humaines (RH) : les personnes sont au cœur d'une entreprise florissante. Ce cours de gestion et de management s'appuie sur des activités de conseil réelles et vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour aider les personnes à se sentir soutenues et valorisées sur le lieu de travail, ainsi que les outils nécessaires pour les gérer efficacement.

Les gestionnaires des ressources humaines sont essentiels pour créer une culture de travail positive dans l#39;organisation. En étudiant le recrutement et les relations avec les employés, vous développerez les compétences pour ce rôle important.

La Mediterranean College Business School est l'une des premières écoles de commerce à avoir été créée en Grèce (1977) et la première à proposer un MBA, en 1989. Le BA (Hons) Business Management (HRM) a été conçu par l'université de Derby, qui figure dans le TOP 10 des universités britanniques pour les études de gestion, selon le Guardian University Guide, 2020.\nÉlaboré en étroite collaboration avec le premier organisme professionnel britannique de gestion, le Chartered Management Institute (CMI), ce cours vous met sur la voie rapide de la réussite. C'est l'un des rares cursus où vous obtiendrez un BA (Hons) Business Management très réputé ainsi que le diplôme de niveau 5 du CMI en management et leadership. Avec ces qualifications sur votre CV, vous indiquerez aux employeurs potentiels que vous êtes apte à occuper des postes de direction et à bénéficier d'une promotion rapide. Le diplôme est la qualification de référence pour devenir membre à part entière du CMI et vous rapproche du statut de Chartered Manager. Il n'est pas nécessaire de passer des examens ou de suivre des cours supplémentaires pour obtenir le diplôme : nos modules combinés et les évaluations du CMI vous permettent d'accéder facilement aux deux qualifications.

Le BA (Hons) Business Management (gestion des ressources humaines) de l'Université d'Arden est le diplôme idéal pour ceux qui cherchent à se lancer en affaires et à se spécialiser dans les ressources humaines. Le cours apprendra aux futurs entrepreneurs comment gérer au mieux leur personnel, en les motivant et en les récompensant. Vous acquerrez les compétences nécessaires pour gérer le côté RH des organisations, en bénéficiant d'un programme qui met en œuvre une gamme de compétences commerciales transférables.

Vous envisagez une carrière en gestion des ressources humaines, mais vous ne savez pas si vous êtes prêt à entreprendre un diplôme universitaire complet? Le diplôme en gestion des ressources humaines avec année de fondation sur notre campus de Berlin vous donnera l'opportunité de mettre à jour vos compétences d'étude avant d'entrer en première année de licence. Au cours de quatre années d'études, vous découvrirez ce qui pousse une équipe à donner le meilleur d'elle-même et acquerrez une conscience critique de la façon dont les personnes sont gérées dans les organisations - toutes des compétences vitales pour les professionnels des RH d'aujourd'hui.

Alors que la 4e révolution industrielle (IR4.0) prend le contrôle du monde, nous assistons à une tendance à la hausse de la fusion de la technologie numérique avec les entreprises. À mesure que les entreprises intègrent la technologie numérique dans leurs opérations, la transformation numérique améliore l'expérience client et transforme les modèles commerciaux et les modèles opérationnels au sein de l'organisation.