Un cours de leadership en ligne gratuit sur la gestion et la direction d'équipes à distance.

En participant à ce cours, vos compétences en gestion de projet seront portées à un niveau supérieur. Il s'agit d'une exploration complète des compétences en leadership requises pour la réussite du projet. Nous vous emmènerons dans un voyage à la découverte de vos forces et de vos axes de développement ainsi que de ceux de votre équipe. Il s'agit d'un cours «incontournable» pour tous ceux qui souhaitent mener à bien des projets.

Apprendre à conduire efficacement le changement organisationnel, en se concentrant sur les stratégies de transformation. Ce cours prépare les étudiants à des rôles dans la gestion du changement et le leadership.

Le leadership organisationnel donne aux chefs d'équipe expérimentés et aux cadres en herbe les compétences, les stratégies et les outils nécessaires pour assumer des responsabilités de leadership élargies et guider efficacement leurs organisations. Apprenez à définir et à communiquer une direction, à influencer par le biais d'autres managers, à générer un alignement organisationnel, à stimuler l'innovation et à concevoir le changement.

La gestion stratégique des ressources humaines est une exploration complète des ressources humaines et de leur relation avec les entreprises. Les RH devraient être au cœur du processus décisionnel de l'entreprise, car ce sont les personnes qui atteindront les objectifs de chaque initiative. Ce cours emmène les participants dans le monde de l'entreprise et de la performance.

La gestion stratégique des ressources humaines est une exploration complète des ressources humaines et de leur relation avec les entreprises. Les RH devraient être au cœur du processus décisionnel de l'entreprise, car ce sont les personnes qui atteindront les objectifs de chaque initiative. Ce cours emmène les participants dans le monde de l'entreprise et de la performance.

Principes de leadership est conçu pour aider les nouveaux et futurs leaders à libérer leur potentiel et à ceux des autres et à former des équipes très performantes. Devenez un leader plus polyvalent capable de mobiliser les autres en vous immergeant dans les défis du leadership, l'auto-évaluation et les commentaires à 360 degrés de la part de collègues et de pairs.

Ce programme unique donne accès aux facultés, cours et réseaux de premier plan de Berkeley Haas au sein de l'écosystème innovant de la région de la Baie et de la Silicon Valley. Grâce au programme d'accès global Berkeley Haas (BHGAP), les étudiants internationaux les plus qualifiés, issus du monde des affaires ou non, acquièrent les connaissances, les compétences et les connexions nécessaires pour exceller en tant qu'innovateurs et leaders mondiaux. Mettez votre nouvelle formation en pratique avec un stage et postulez pour une formation pratique optionnelle (OPT). Le programme de base met l'accent sur l'entrepreneuriat, le lancement de produit et le leadership transformateur sur les marchés numériques et mondiaux.

La capacité dédiée à prévoir les opportunités et à créer l'avenir est naturellement le terrain du leadership stratégique. Changer les paradigmes qui ouvrent des opportunités incroyables en matière d'innovation, de réussite et de responsabilisation de la main-d'œuvre pour qu'elle se développe et soit performante. Ce cours enrichit votre carte de leadership en vous préparant à transformer votre organisation et son plan directeur.

En participant à ce cours intensif, vous maîtriserez le leadership avec un large éventail de compétences et de connaissances qui excelleront votre potentiel. En contextualisant les compétences humanistes avec vos compétences en leadership, vous découvrirez le chemin de moindre résistance pour atteindre vos objectifs. Ce faisant, vous bénéficierez de plus de temps pour développer l'organisation grâce aux gains d'efficacité et d'efficience acquis.

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Le cours Leading Change and Organizational Renewal explore les obstacles au changement et la manière de les surmonter. Analyser les causes profondes des écarts de performance et d'opportunité de votre organisation. Développer des stratégies pour construire une organisation ambidextre capable de réussir à court terme et d'innover à long terme. Construire l'architecture de votre organisation en comprenant la relation entre son matériel (structure, processus et systèmes) et son logiciel (capacités et culture).

Pendant le cours en ligne Entrepreneurial Mindset and Self-Leadership, vous recevrez des outils pratiques qui vous aideront à améliorer votre résilience et à réussir dans votre vie personnelle et professionnelle.

Ce cours aborde les aspects fondamentaux essentiels du leadership sur votre Pathway carrière. Au cours du cours, à l'aide d'une combinaison de débats, d'études de cas, de recherches et de sessions d'immersion, vous explorerez de manière expérientielle comment émerger plus pleinement en tant que leader et mobiliser la main-d'œuvre pour se transformer.

Le cours comprendra également des visites de sites d'organisations pertinentes pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension de la façon dont leurs contemporains fonctionnent dans le monde réel. Le cours se terminera par un résumé des principaux points d'apprentissage, suivi d'un exercice de planification des actions en vue d'appliquer les connaissances et les compétences acquises dès votre retour au travail. Un accompagnement post-cours est également disponible dans le cadre de la mise en œuvre de votre plan d'action, jusqu'à six (6) mois après la fin du cours.