L'apprentissage de ce cours permet à ceux qui représentent les organisations d'employeurs et de travailleurs d'acquérir les compétences, les connaissances et les capacités qui leur permettent de prévenir les conflits du travail et d'obtenir des résultats et des accords qui satisfont les intérêts de toutes les parties.

Maîtriser l'art de la négociation collaborative afin d'augmenter la valeur pour toutes les parties à la négociation

Développer des compétences en matière de négociation et de résolution des conflits pour réussir sur le plan professionnel et personnel. Ce cours se concentre sur les techniques de négociation et les stratégies de gestion des conflits.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de se positionner comme des interlocuteurs stratégiques dans la négociation; de transformer la préparation en véritable atout; de structurer leur démarche de négociation; d’identifier leurs forces et axes d’amélioration dans la négociation.

Trouver des accords durables à des situations à fort enjeu. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de préparer et se préparer à des négociations complexes; de mener une négociation où les intérêts respectifs des parties sont identifiés, débattus; d’intégrer dans leurs futures négociations des axes d’amélioration notables; de prendre du recul pour mieux analyser les situations et les personnes impliquées.

Développez des compétences de négociation et apprenez à utiliser et à appliquer des stratégies de négociation dans votre vie à l'Université du Michigan.