Une organisation qui réussit ne dépend que de son personnel et la gestion des ressources humaines (GRH) joue un rôle essentiel pour garantir qu#39;une organisation dispose des bonnes personnes pour réussir. Grâce à la formation offerte par le programme de gestion des ressources humaines (coopérative facultative) du Collège Centennial, vous serez responsable de veiller à ce que cela se produise.

Le diplôme supérieur en gestion des ressources humaines (GRH) offre une opportunité de formation structurée aux professionnels des ressources humaines en début de carrière ou à ceux qui cherchent à entrer dans la profession. Notre diplôme supérieur en gestion des ressources humaines offre une couverture complète des principaux rôles du professionnel des ressources humaines (RH) dans les organisations contemporaines.

Avec un diplôme national / diplôme national étendu en gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent travailler en tant que praticiens de la gestion des ressources humaines traitant de questions relatives aux employés dans les organisations.

Aucune équipe n'est plus essentielle à la réussite de la mise en œuvre de la mission d'une organisation que les ressources humaines. Les professionnels des ressources humaines sont chargés de recruter et de fidéliser les meilleurs talents, de coordonner la formation du personnel et le développement du leadership, de définir la rémunération totale et de maintenir l’organisation en conformité avec une multitude d’exigences organisationnelles et réglementaires. Les postes de premier échelon dans cette profession s’ouvrent des perspectives de carrière dynamiques et prospères dans pratiquement tous les secteurs.

Apprenez à gérer les problèmes organisationnels courants et à devenir un gestionnaire des ressources humaines plus efficace, grâce à ce cours gratuit.

Ce programme d'études vise à présenter aux participants les trois métiers différents des ressources humaines, du marketing et de la finance, tout en fournissant simultanément une base qui pourrait conduire à des études plus approfondies dans l'un de ces domaines ou dans un domaine connexe des études commerciales.

Le diplôme en gestion d'équipage, proposé par la Lloyd's Maritime Academy en partenariat avec le National Maritime Training Centre du North Kent College, est le cours de développement professionnel le plus complet pour toute personne impliquée dans le recrutement et la gestion d'équipages au sein de compagnies maritimes et de tiers.

Le diplôme de troisième cycle QUALIFI niveau 7 en gestion des ressources humaines est composé de 6 modules et 120 crédits avec des travaux écrits. Il s'adresse aux cadres supérieurs ou intermédiaires qui dirigent une entreprise afin de faciliter leur progression vers des niveaux élevés au sein de leur organisation.

Tout au long de ce cours, vous acquerrez les bases d'une compréhension critique de la gestion des ressources humaines et de la formation au sein des organisations avant de décider si vous souhaitez poursuivre vers un diplôme de licence. Ce cours d'apprentissage à distance vous offre la flexibilité d'étudier depuis chez vous, afin de ne pas prendre de retard dans votre vie professionnelle.

Le double diplôme de gestion des ressources humaines et de leadership et de gestion de CAL vous donne les compétences dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière vers des postes de direction. Vous disposerez des compétences dont vous avez besoin pour diriger et gérer les relations sur le lieu de travail, superviser les fonctions commerciales telles que WHS, la gestion des risques et du budget, et communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de votre entreprise.

Les certificats sont délivrés par le Département de l'enseignement supérieur