117 Direction organisationnelle Degree Programs

Acquérir les compétences nécessaires pour diriger stratégiquement des équipes et atteindre les objectifs de l'entreprise.

Poursuivre un Ed.D. en ligne du Peabody College de l'Université Vanderbilt, le mieux classé. Maîtrise ou 30 heures de crédit d'études supérieures requises. 3.0+ GPA est préférable. En seulement 3 ans, développez des compétences avancées en leadership organisationnel et devenez une voix innovante dans votre organisation. Conçu pour les dirigeants expérimentés de tous les secteurs, l'Ed.D en ligne propose des opportunités de réseautage professionnel exclusives et des réunions en personne organisées à Nashville.

Quels que soient les secteurs et les parcours professionnels, les grands chefs d’entreprise partagent un attribut commun : un état d’esprit entrepreneurial. La capacité d’innover et d’inspirer est essentielle pour favoriser la croissance personnelle, l’avancement professionnel et la réussite organisationnelle. Acquérez les compétences et l'expérience dont vous avez besoin pour réussir avec une maîtrise en leadership qui vous ouvrira des portes au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière.

Le Bachelor of Professional Studies (B.P.S.) en ligne de l'Université Winthrop vous aide à obtenir votre diplôme de bachelier, à améliorer votre employabilité, à augmenter votre potentiel de revenus et à accéder à des postes de direction. Le B.P.S. est conçu pour une flexibilité maximale et présente une structure d'enseignement unique basée sur les compétences.

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie\n\nDans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de son équipe et de son organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.\n\nL'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage, tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour éclairer la prise de décision efficace qui a un impact sur l'innovation en matière de leadership.\n\nEn acquérant une pratique pratique des divers aspects du leadership - souvent à travers une lentille multi-niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, développer des solutions efficaces qui se traduiront par un changement efficace, et diriger leur mise en œuvre.

La gestion de projet est la clé de la compétitivité des entreprises. Dans un environnement global et complexe comme celui-ci, une part très importante de la valeur économique générée se matérialise à travers des projets dans les différents secteurs d#39;activité (industriel, TIC, R D I - Recherche, Développement et Innovation, construction, nouvelles technologies, etc. ). Par conséquent, le succès des organisations dépend en grande partie de la gestion efficiente et efficace de ces projets. Par conséquent, les entreprises ont besoin de personnes compétentes pour gérer les projets, c#39;est-à-dire de professionnels qui assument le leadership et la gestion des projets du début à la fin. Ce master permet aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour travailler dans des équipes de gestion de projet.

Leading Change by Design est un tout nouveau programme post-universitaire, développé par le département de développement de produits de la faculté des sciences du design (Université d'Anvers), qui combine le développement du leadership avec l'état d'esprit et les méthodologies du design, vous permettant ainsi d'aborder la complexité, d'apprendre par l'expérimentation et de cultiver une approche du leadership axée sur l'objectif.

Dans un monde en évolution rapide, notre mission est claire : nous voulons créer un impact durable. Le programme de master « Leading Transformation » va au-delà de la formation traditionnelle. Il s’agit plutôt d’un appel à tous les « créateurs d’impact » qui souhaitent avancer courageusement et façonner activement la transformation pour l’humanité et notre précieuse planète.

Ce master en management du développement organisationnel vous permettra d'apprendre à piloter le développement des organisations grâce à une approche innovante et multidisciplinaire. Le rythme du changement s'accélère sans précédent. Face à la digitalisation, l'automatisation, l'intelligence artificielle et la robotique, omniprésentes dans nos vies, il est facile d'oublier que l'innovation est avant tout une affaire humaine, au service de l'humain.

Devenez un leader qui fait face aux changements organisationnels continus avec confiance, en vous appuyant sur un riche ensemble d'approches et de méthodes innovantes. Notre format de cours vous permet de vivre n'importe où aux États-Unis et d'obtenir votre diplôme. Approfondissez votre expertise en matière de coaching, de design thinking ou de leadership en matière d'équité et d'inclusion en suivant un programme de certificat parallèlement à votre diplôme.

Ce cours d'introduction est ouvert à tous les étudiants de l'UB et constitue un prérequis pour les cours de l'école d'hôtellerie. Les étudiants acquièrent une perspective historique et identifient les événements et tendances actuels dans les domaines de l'hébergement, de la restauration et de la gestion d'événements.

Après avoir satisfait à toutes les exigences de ce diplôme, l’étudiant acquiert en deux ans une qualification de Master enrichie sur le plan pratique et enrichissant sur le plan personnel, des compétences de coaching et de nouvelles opportunités de carrière en tant que dirigeant personnel et professionnel, gestionnaire ou animateur PPL.

L'objectif du doctorat en gestion (D.Sc) est de préparer les étudiants à développer un rôle de leadership dans leur domaine en résolvant des problèmes du monde réel grâce à l'utilisation de la théorie et de la pratique. Le programme se concentre sur le changement organisationnel, le leadership et d'autres domaines stratégiques de gestion.

American International Theism University a quelque chose à offrir à chacun. Grâce à nos programmes accélérés, vous pouvez désormais obtenir votre doctorat en un à trois ans. Chaque cours est de 6 heures de crédit et dure 6 semaines. Laissez votre travail acharné et votre dévouement payer en obtenant votre diplôme en deux fois moins de temps. L'inscription est ouverte et les étudiants peuvent commencer le programme à tout moment. Tous les cours sont dispensés dans des salles de classe en ligne, avec un mentorat individuel de la part des enseignants. Les étudiants ont également accès gratuitement à notre centre de ressources et de tactiques d'étude, qui propose des liens vers des sites web spécialisés, des bibliothèques en ligne, des articles et une aide à la recherche. L'objectif de nos programmes de doctorat en administration des affaires est de vous préparer à des carrières de professeurs d'université, à la recherche en entreprise et à des postes de haut niveau dans le secteur privé et dans le secteur public.

Dans le milieu de travail exigeant d'aujourd'hui, les gestionnaires sont constamment mis au défi de trouver des façons nouvelles et novatrices d'impliquer et de motiver les employés et d'apporter des changements positifs qui améliorent les résultats de l'entreprise. Le programme de certificat en leadership organisationnel et en communication met l'accent sur les compétences pratiques que les professionnels doivent développer et maintenir afin de diriger les autres et d'être un agent de changement. Ce programme commence par enseigner aux participants les principes fondamentaux du leadership et se poursuit par l'enseignement aux participants de précieuses compétences en communication interpersonnelle, communication en petits groupes, gestion des conflits, communication interculturelle, rédaction et gestion du changement organisationnel.

Les compétences de base en gestion sont très demandées dans notre environnement en évolution rapide. Les managers qui réussissent doivent connaître le comportement des gens, la nature du leadership et les sources de pouvoir et d'influence sur le lieu de travail. Ils doivent également planifier, prioriser, développer de nouveaux processus et identifier de nouvelles opportunités. C'est pourquoi notre maîtrise offre une large compréhension des affaires – de la finance et de la gestion des ressources humaines aux opérations, aux communications et au marketing. Vous obtiendrez votre diplôme avec l'expertise globale et les capacités de prise de décision nécessaires pour diriger des organisations modernes. Que vous souhaitiez devenir travailleur indépendant, diriger votre propre entreprise, travailler pour des entreprises privées, des organisations à but non lucratif ou des agences gouvernementales, ce cours est conçu pour développer les compétences de gestion nécessaires pour réussir dans un environnement économique en évolution rapide. Ce cours ouvrira donc des perspectives de carrière flexibles ou vous permettra de franchir la prochaine étape pour progresser dans votre carrière. Mélangeant théorie et pratique, notre enseignement est conçu pour vous doter des connaissances, des compétences, des capacités d'analyse et de résolution de problèmes autour de la gestion des organisations et comment les appliquer aux problèmes et situations de gestion. Au fur et à mesure que le cours progresse, vous étudierez les approches opérationnelles, tactiques et plus stratégiques de la gestion. Vous étudierez les processus et les pratiques d'autres organisations, ce qui vous aidera à comprendre pourquoi les entreprises ont réussi ou ont connu des troubles au fil des ans. Vous aurez accès à un large éventail de ressources médiatiques électroniques et en ligne, ainsi qu'à un enseignement traditionnel en face à face et à des opportunités d'apprendre les uns des autres.

La maîtrise intensive en gestion et leadership à but non lucratif est une joint-venture de l'école internationale Rothberg (RIS) de Hebrew U et de l'école Paul Baerwald de travail social et de protection sociale. En tant que participant à ce programme, vous serez équipé des compétences dont vous avez besoin pour devenir un leader dans le monde à but non lucratif, avec un accent sur la société civile et le changement social.