Le programme de doctorat interuniversitaire en relations de travail et ressources humaines, enseigné conjointement avec les universités de La Corogne, d'Oviedo et de Saragosse, est un pionnier dans les universités espagnoles. L'objectif général du programme est d'offrir une formation d'excellence dans tous les domaines liés aux relations de travail et aux ressources humaines dans les organisations publiques et privées. Le programme doctoral permettra l'élaboration de thèses de doctorat de qualité, qui représentent un progrès et une contribution à la connaissance scientifique et qui favorisent, à la fois, le transfert des connaissances vers la société et l'incorporation de la recherche technique du plus haut niveau dans organismes publics et privés.

doctorat en ressources humaines explore les relations interpersonnelles en milieu de travail. Les étudiants acquièrent la connaissance des politiques et des processus suivis dans une organisation pour assurer une productivité maximale des employés.

Le programme de doctorat en administration publique (MA) prépare les étudiants à travailler dans la gestion de la ville, l'analyse des politiques, la direction de programme, la direction du développement, la consultation et l'analyse budgétaires, la gestion des ressources humaines, la coordination de la sécurité au travail, le lobbying, la spécialisation de l'information et la rédaction de subventions.

Le but du doctorat. en gestion des opérations est de développer un ingénieur doté de capacités avancées dans l'application des sciences fondamentales de l'ingénierie et / ou de la conception et de la synthèse, et des principes connexes de manière indépendante à des problèmes spécifiques de la société dans son ensemble.

L'objectif du doctorat professionnel en performance humaine et innovation est de fournir aux praticiens expérimentés des compétences et des connaissances améliorées leur permettant d'envisager, de développer, d'étayer théoriquement et d'évaluer rigoureusement de nouvelles innovations bénéfiques pour leurs domaines d'expertise spécifiques. À l'issue du programme, les étudiants seront capables de :

L'objectif du doctorat en gestion des ressources humaines (PhD) est d'aider les étudiants à diriger, consulter ou enseigner dans le domaine des ressources humaines dans un environnement commercial complexe et mondial.

Selon le niveau d'intérêt, l'école propose cinq programmes : administration et gestion des affaires, économie internationale, marketing, finance et aspects sociaux et économiques des ressources humaines, qui peuvent tous être étudiés à travers différentes formes de formation (enseignement de jour, correspondant , individuel). La durée du programme de doctorat est de 4 ans, divisé en segments de 2 + 2 ans.

Ce programme vise à préparer des docteurs en sciences, des chercheurs et des spécialistes hautement qualifiés possédant des connaissances, des aptitudes et des compétences appropriées sur l'importance du facteur humain dans les processus de travail, la sécurité au travail et la santé au travail, ainsi qu'à obtenir des compétences et un diplôme de doctorat comparables au niveau international.

Le programme doctoral de TSM propose cinq domaines d'étude approfondis, pour un cursus d'une richesse et d'une ampleur inhabituelles. Le programme n'accueillant que 10 à 20 nouveaux doctorants chaque année, les doctorants s'épanouissent dans une atmosphère de rigueur intellectuelle et de collaboration créative entre les étudiants et le corps enseignant.

Le programme développe les compétences intellectuelles et professionnelles de l'étudiant. Un étudiant qualifié doit démontrer la preuve d'un travail scientifique indépendant et original dans la thèse. La thèse constituerait une contribution distinctive à la connaissance et à la compréhension de la discipline du sujet ainsi que du domaine de la recherche.

L'étudiant doit développer des compétences intellectuelles et spécialisées ainsi que des compétences pratiques en acquisition, interprétation, compréhension, analyse et application des principes de gestion de la logistique. L'étudiant doit développer des compétences en matière de recherche, de rédaction et de pensée créative dans le domaine de la gestion logistique.

Le doctorat par recherche via l'enseignement à distance est décerné après avoir terminé avec succès une spécialisation en recherche théorique. Cette recherche est présentée sous la forme d'une thèse de doctorat. Le PhD (Doctor of Philosophy) est le seul diplôme de doctorat qui peut être obtenu à distance. La principale exigence pour un doctorat en ligne à distance est de présenter et de discuter d'une thèse d'au moins 100 pages pour examen et évaluation par un comité académique de l'Université Selinus. Les entreprises sont composées de personnes qui ont besoin de sécurité et de motivation. Une bonne gestion des ressources humaines garantit à l'entreprise efficacité, qualité et productivité à tous les niveaux. Avec la réalisation de la thèse de recherche, le candidat fait face aux dernières recherches et théories pour résoudre les problèmes de ressources humaines de manière efficace et pratique dans les entreprises de distribution, de production et de services logistiques. De nos jours, les entreprises, les multinationales, les ONG et même les petites entreprises recherchent le meilleur en termes de capacité et de productivité de leur personnel. L'objectif de ce programme est de fournir aux candidats et futurs responsables RH les outils d'évaluation pour embaucher et accompagner la bonne personne au bon poste.

Le programme d'études supérieures universitaires en administration du FGV EBAPE comprend la maîtrise et le doctorat en administration. Étroitement liées, ces formations partagent les mêmes valeurs et principes. L'objectif principal du programme MSc est de préparer les étudiants au doctorat (au FGV EBAPE ou dans une autre institution distinguée au Brésil ou ailleurs dans le monde) ou au marché du travail. L'objectif principal du doctorat. Le programme vise à préparer les étudiants à des carrières universitaires en tant que professeurs-chercheurs dans des universités ou d'autres institutions académiques au Brésil ou à l'étranger.

Le programme est conçu pour fournir une formation dans un environnement de recherche aux doctorants intéressés par l'application de la psychologie tout au long de la vie et en relation avec la santé mentale et le bien-être dans le contexte des sociétés contemporaines, caractérisées par des changements rapides et des problèmes sociaux complexes.

Doctorat en sciences de l'administration publique : L'école doctorale des sciences de l'administration publique a été créée en 2013. Il s'agit actuellement de la seule école doctorale spécialisée dans le domaine de l'administration publique en Hongrie. L'objectif du programme de l'école doctorale est de fournir une formation de troisième cycle aux professionnels (chercheurs et praticiens) travaillant dans le domaine de l'administration publique\nDoctorat en sciences militaires : L'école doctorale des sciences militaires dispose d'un large éventail de domaines de recherche : Études de sécurité, aspects sociaux des études de défense, théorie militaire générale, théories de la science militaire, logistique et économie de la défense, sécurité nationale et théorie des technologies de l'information et de la communication pour la défense\nDoctorat en génie militaire : Le génie militaire comprend toutes les disciplines d'ingénierie liées aux applications militaires. Ce type de doctorat est unique en Europe et dans le monde.