2 Gestion de l'innovation EMBA Degree Programs

Le programme de gestion de l'innovation explore la planification et le processus derrière la création d'idées, les transforme en plans d'action et les développe pour les entreprises jusqu'à leur mise en œuvre. Il traite de ce qui est nécessaire pour "développer de nouvelles idées et transformer les entreprises", ce qui signifie essentiellement des éléments tels que la créativité, le développement, la priorisation et la mise en œuvre et comment les mettre en œuvre, par exemple en lançant de nouveaux produits ou en introduisant de nouvelles procédures internes. La gestion de l'innovation permet à l'organisation de répondre aux opportunités externes ou internes, en utilisant la créativité pour introduire de nouvelles idées, procédures ou produits.

Le UTS Executive MBA est conçu pour les professionnels expérimentés et les aspirants acteurs du changement, les innovateurs, les fondateurs de start-up et les dirigeants autochtones. Il s'adresse à ceux qui cherchent à développer davantage leurs compétences en leadership stratégique, leur confiance et leurs capacités de gestion de l'innovation pour répondre à des défis complexes et mener un développement économique durable. L'EMBA comprend: une étude dédiée Pathways sur la transformation d'entreprise, l'entrepreneuriat et le leadership autochtone pour répondre aux objectifs de carrière une mise à niveau pratique, appliquée et axée sur les étudiants dans les derniers outils et méthodologies disciplinaires et transdisciplinaires des expériences immersives de développement du leadership et de travail sur de vrais, projets propres et clients pour développer des capacités de résolution de problèmes et de prise de décision stratégique coaching et mentorat étendus par des professionnels de l'industrie et des entrepreneurs expérimentés prestation de cours par des UTS universitaires de premier plan, des professeurs invités internationaux et des professionnels hautement expérimentés apprentissage mixte en ligne et en mode bloc cours en face-à-face conçus pour les professionnels de la gestion et les fondateurs qui manquent de temps modèle de cohorte flexible pour faciliter de larges opportunités de réseautage, l'apprentissage entre pairs et l'achèvement de la collaboration via un plan d'études accéléré d'un an ou de manière flexible sur un maximum de 24 mois Le programme offre une expérience d'intégration qui facilite les étudiants transition de rôles tactiques à des rôles stratégiques et renforce leurs capacités professionnelles, leurs réseaux et la confiance nécessaire pour créer leur prochain chapitre de carrière.