224 EMBA Degree Programs

Le programme de gestion de l'innovation explore la planification et le processus derrière la création d'idées, les transforme en plans d'action et les développe pour les entreprises jusqu'à leur mise en œuvre. Il traite de ce qui est nécessaire pour "développer de nouvelles idées et transformer les entreprises", ce qui signifie essentiellement des éléments tels que la créativité, le développement, la priorisation et la mise en œuvre et comment les mettre en œuvre, par exemple en lançant de nouveaux produits ou en introduisant de nouvelles procédures internes. La gestion de l'innovation permet à l'organisation de répondre aux opportunités externes ou internes, en utilisant la créativité pour introduire de nouvelles idées, procédures ou produits.

Ce programme explore les stratégies de vente et de marketing. Il met l'accent sur les enjeux clés d'une stratégie commerciale réussie et sur les méthodes de fidélisation de la clientèle. Il met à jour les dernières compétences en négociation pour les directeurs des ventes. Il aborde également toutes les perspectives affectant les ventes de produits et services, y compris leur tarification, leur conception, leur fabrication, leur distribution et leur vente finale. Un programme parfait pour les gestionnaires et les professionnels expérimentés qui souhaitent légitimer leurs connaissances de l'industrie grâce à un DBA.

L'industrie pétrolière est organisée en quatre grands secteurs : exploration et production de pétrole brut et de gaz naturel ; le transport; raffinage et commercialisation et distribution. Ce programme de recherche devrait identifier un équilibre entre les aspects techniques, environnementaux, économiques et sociaux des différents domaines de la gestion de l'industrie pétrolière. De plus, la recherche fournira une feuille de route pour la gestion de tout type de projet lié à la production et aux marchés du pétrole et du gaz.

Dans le monde complexe et concurrentiel d'aujourd'hui, les ingénieurs industriels sont de plus en plus mis au défi de concevoir, d'améliorer et de gérer des systèmes intégrés de personnes, de matériaux, d'équipements et d'énergie. La thèse de recherche doit démontrer comment appliquer les principes fondamentaux des sciences de l'ingénieur pour concevoir et analyser efficacement de grands systèmes industriels dans les industries de fabrication et de services. Ce programme est également connu sous le nom d'ingénierie des systèmes.

Ce programme fournit les bases essentielles à la création et à l'évolution d'entreprises entrepreneuriales. L'accent est mis sur les aspects importants du lancement d'une entreprise, de l'idée de départ à la croissance et à l'expansion internationales. D'autres sujets importants sont également abordés : la planification et le marketing en plus des éléments financiers, juridiques, de contrôle et humains associés au démarrage, à l'acquisition et/ou à l'exploitation d'une petite entreprise. Des considérations spéciales associées à la gestion d'entreprises familiales doivent également être trouvées.

L'objectif principal de ce programme est d'en savoir plus sur les principes de fonctionnement des entreprises et leur impact sur leur compétitivité. Un autre objectif est d'enseigner l'importance stratégique de la conception d'une bonne chaîne d'approvisionnement ainsi que de la planification et de la production de produits uniques. Les gestionnaires, les propriétaires d'entreprise et les professionnels des opérations comprennent comment toute faiblesse dans la conception, la planification et le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement peut compromettre la performance globale d'une entreprise. L'inventaire, le transport, l'information et les installations sont conçus comme les facteurs clés d'une gestion réussie des opérations.

Les entreprises sont composées de personnes qui ont besoin de certitude et de motivation. Une bonne gestion des ressources humaines garantit efficacité, qualité et productivité à tous les niveaux. Ce programme combine les dernières recherches et théories pour résoudre efficacement les problèmes de ressources humaines. De nos jours, les entreprises recherchent le meilleur des compétences et de la productivité de leur personnel. L'objectif de ce programme est de fournir aux gestionnaires, entrepreneurs et professionnels expérimentés les outils nécessaires pour embaucher, former et soutenir les bonnes personnes dans les environnements d'affaires les plus appropriés.

Ce programme met l'accent sur des stratégies et des concepts marketing récents et innovants qui nous aident à rester en contact avec les clients. Le programme se concentre sur les principaux problèmes auxquels sont confrontées les entreprises aujourd'hui, y compris les méthodes pour surpasser les concurrents, prévoir les tendances futures, améliorer la publicité et les ventes. La fidélisation de la clientèle et l'exploitation de la place de marché Internet sont également abordées. Les étudiants auront l'opportunité de développer les dernières compétences en négociation pour les vendeurs; les stratégies marketing actuelles et les approches innovantes et les sujets mondiaux actuellement très débattus tels que le marketing direct, Internet, les médias sociaux, etc.

Le domaine de la sécurité et de la santé au travail a considérablement changé au cours des dernières décennies. Ceux-ci comprennent : les changements technologiques qui ont introduit de nouveaux risques sur le lieu de travail ; nouvelle législation sur la santé et la sécurité; la relation entre sécurité, santé et productivité; coûts et pressions environnementales. Ces facteurs se combinent pour rendre le travail des professionnels modernes de la sécurité et de la santé plus difficile et plus important que jamais. Ce programme présente les dernières informations dont les professionnels de terrain ont besoin à une époque de concurrence mondiale et de changement technologique rapide.

Dans le monde actuel hautement technologique et en évolution rapide des soins de santé et de la gestion hospitalière, le succès exige que les dirigeants aient une base théorique solide dans les principes de gestion, la technologie, les questions juridiques et éthiques, la finance, l'économie et les relations humaines. Ce programme renforce les compétences de pensée critique et créative nécessaires pour planifier, financer, coordonner et évaluer les services de soins de santé. Les entrepreneurs, les gestionnaires et les professionnels de la santé peuvent y trouver des éléments importants de croissance professionnelle et certifier leurs compétences. Grâce à des rapports et à la mise en œuvre de la thèse finale, les étudiants développeront les compétences nécessaires pour présenter des offres de soins de santé de haute qualité et compétitives.

Les nouvelles entreprises constituent l’épine dorsale de la croissance économique et du progrès dans toute société. Il serait impossible d’imaginer un monde sans nouvelles entreprises qui résolvent les problèmes de l’humanité grâce à des modèles et des solutions économiques innovants. Les nouvelles entreprises créent également des opportunités d’emploi et ont la capacité d’avoir un impact économique et social à grande échelle. Il devient donc essentiel de comprendre les nuances de ce qu’il faut faire pour créer, protéger et développer de nouvelles entreprises. Le programme EMBA en entrepreneuriat et développement de nouvelles entreprises fournit une compréhension approfondie des différents aspects de l'enregistrement, de l'exploitation et de la mise à l'échelle réussie de nouvelles entreprises. Acquérir des connaissances sur la variété d'outils et de compétences dont les créateurs de nouvelles entreprises ont besoin pour créer et développer leur entreprise. Apprenez à créer des plans d'affaires, à solliciter du financement et à comprendre les différentes options et structures de financement qui facilitent le développement de nouvelles entreprises.

Cet Executive MBA à temps partiel avec options de spécialisation est structuré en deux niveaux, le cœur de métier et les options de spécialisation, allant de la transformation numérique et la science des données, la finance, le marketing stratégique et les ventes, la gestion de l'énergie, l'entrepreneuriat et l'innovation, la gestion de projet stratégique, à l'audit public.

L'Executive MBA Innovation et Entrepreneuriat s'adresse aux entrepreneurs en herbe qui souhaitent mener le changement, lancer des projets et stimuler l'innovation au sein de leur organisation ou de leur secteur. Il vous permet de vous concentrer sur la stratégie entrepreneuriale, la gestion de l'innovation et le développement d'entreprises.

Dans chaque phase du programme, nous déployons la méthodologie la plus appropriée pour encourager le "learning by doing". Tout ce qui se passe en classe et en dehors est conçu pour avoir un impact direct sur votre quotidien. L'éventail des différentes méthodologies reflète ce que les entreprises demandent aux professionnels en termes de compétences telles que la capacité de réflexion, la capacité d'agir face aux changements, la polyvalence du travail en équipe multidisciplinaire et la capacité à faire face aux défis d'un environnement mondial. environnement.