329 Gestion des ressources humaines Degree Programs

Le MSc en gestion des ressources humaines offre l'opportunité d'explorer les problèmes de gestion des personnes, tant en théorie qu'en pratique, et comment cela peut contribuer au succès de l'organisation.

Grâce à notre master en ressources humaines et développement des talents à Barcelone, nous formons des professionnels pour transformer le département qui gère la ressource la plus importante d'une entreprise : les personnes. Ce programme a été conçu pour répondre à tous les besoins du secteur des ressources humaines, en tenant compte des tendances technologiques et organisationnelles les plus récentes et en abordant l'attraction et la rétention des talents ainsi que l'image de marque de l'employeur.

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Le programme de management, axé sur la gestion des ressources humaines, est conçu pour préparer les étudiants à des carrières dans la gestion des ressources humaines et des stratégies organisationnelles. Il couvre des domaines essentiels comme le leadership…

Le certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines flexible et 100% en ligne de l'Université Saint Mary du Minnesota est conçu pour fournir une étude fondamentale des principaux sujets et approches des ressources humaines. Les cours peuvent être complétés en 12 mois. Les étudiants acquièrent des compétences en stratégie de gestion des ressources humaines, en droit du travail, en négociation, en conseil, etc. Les diplômés sont préparés à des carrières comme généraliste en ressources humaines et spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux.

Dans le cadre de ce master en gestion des ressources humaines, vous découvrirez le rôle du professionnel des ressources humaines, la nature du professionnalisme et les approches permettant de résoudre les dilemmes éthiques, la gestion durable des ressources humaines et l'EDI (égalité, diversité et inclusion). Vous développerez les compétences en gestion des ressources humaines qui sont essentielles pour le travail des RH, telles que la sélection et l'évaluation, les entretiens, la formation, la gestion des performances, le développement organisationnel et l'analyse des ressources humaines.

La gestion stratégique des ressources humaines est une exploration complète des ressources humaines et de leurs relations avec l'entreprise. Les RH doivent être au cœur de la prise de décision de l'entreprise, car ce sont les personnes qui réaliseront les objectifs de chaque initiative. Ce cours de gestion des ressources humaines emmène les participants dans un voyage dans le monde des affaires et offre des performances.

L'objectif du programme de maîtrise en gestion des ressources humaines (MHRM) est de fournir aux étudiants une connaissance distincte des ressources humaines professionnelles et des applications pratiques de la gestion des ressources humaines, afin de garantir la disponibilité, la capacité et l'efficacité d'un atout majeur pour une entreprise dans un environnement en constante évolution.

Améliorez vos perspectives de carrière dans la gestion des ressources humaines (RH), la gestion des personnes et le développement des personnes sur ce cours accrédité.

Avec un diplôme national / diplôme national étendu en gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent travailler en tant que praticiens de la gestion des ressources humaines traitant de questions relatives aux employés dans les organisations.

Le diplôme supérieur en gestion des ressources humaines (GRH) offre une opportunité de formation structurée aux professionnels des ressources humaines en début de carrière ou à ceux qui cherchent à entrer dans la profession. Notre diplôme supérieur en gestion des ressources humaines offre une couverture complète des principaux rôles du professionnel des ressources humaines (RH) dans les organisations contemporaines.

Avec un MBA en gestion des ressources humaines, vous construirez une base solide de connaissances en gestion d'entreprise et en administration, ainsi que les outils nécessaires pour établir des processus de gestion des talents et de développement des ressources humaines. Vous travaillerez sur différents projets de classe où vous ferez face à certains des défis posés par les professionnels des ressources humaines de petites, moyennes et grandes entreprises, vous préparant à assumer n'importe quel rôle en toute confiance après l'obtention de votre diplôme.

Un baccalauréat en gestion des affaires avec une spécialisation en gestion des ressources humaines de l'Université Aurora en ligne vous préparera à servir en tant que directeur des ressources humaines, gestionnaire, spécialiste, consultant, et plus encore. Grâce aux cours en ligne dispensés par les professeurs experts de notre programme, vous acquerrez la confiance nécessaire pour appliquer des compétences stratégiques en gestion des ressources humaines dans un large éventail de contextes organisationnels et de secteurs d'activité.

Terminez votre diplôme en ligne à l'Université Concordia, BA en gestion des ressources humaines de St. Paul pour commencer votre carrière dans le domaine des ressources humaines. La Society for Human Resource Management (SHRM) a reconnu que notre programme était aligné sur son guide et ses modèles de programmes de ressources humaines.

Notre programme de maîtrise en gestion des ressources humaines (MSc Human Resource Management) à temps plein est conçu pour saisir les réalités de la profession contemporaine des ressources humaines (RH). Il vise à développer la carrière de nos étudiants dans le domaine des ressources humaines. Le programme est accrédité par le Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), dont les qualifications constituent la norme professionnelle reconnue pour les spécialistes des ressources humaines et de la formation travaillant en Irlande, au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Asie.

Le certificat de troisième cycle en gestion des ressources humaines est conçu pour vous permettre d'acquérir des compétences, des connaissances et des capacités spécialisées dans la gestion des ressources humaines. Vous commencerez par examiner la recherche et la théorie sur le travail des professionnels des ressources humaines et développerez les compétences nécessaires pour travailler en tant que professionnel des ressources humaines efficace.

Le programme de gestion des ressources humaines est conçu pour les diplômés en gestion, économie, psychologie organisationnelle et autres sciences sociales qui souhaitent faire carrière dans la gestion des ressources humaines ou changer de profil de spécialisation. Il prépare des spécialistes capables d'évaluer les besoins en ressources humaines de l'organisation, ainsi que les compétences des organisations, et de trouver des moyens appropriés pour diriger la capacité des employés à promouvoir la croissance du capital intellectuel des organisations et à augmenter la valeur ajoutée créée par l'organisation.