29 Gestion des ressources humaines Degree Programs in Espagne

Grâce à notre master en ressources humaines et développement des talents à Barcelone, nous formons des professionnels pour transformer le département qui gère la ressource la plus importante d'une entreprise : les personnes. Ce programme a été conçu pour répondre à tous les besoins du secteur des ressources humaines, en tenant compte des tendances technologiques et organisationnelles les plus récentes et en abordant l'attraction et la rétention des talents ainsi que l'image de marque de l'employeur.

Découvrez une vision à 360° de la gestion des Ressources Humaines dans une école de commerce qui boostera votre carrière et vous ouvrira les portes de votre avenir.

Étudiez le Master en ressources humaines en ligne et spécialisez-vous dans l'organisation et la gestion du talent des professionnels de l'entreprise.

La majeure en gestion des ressources humaines se concentre sur la gestion des personnes d'un point de vue social, culturel et politique tout en développant les compétences en gestion. Les étudiants apprendront la recherche et la gestion efficaces des talents, en plus des tendances et des techniques nécessaires pour constituer une équipe de professionnels de premier ordre.

Le Master en ressources humaines et gestion des connaissances est destiné aux professionnels et aux gestionnaires ayant une expérience dans le domaine et aux diplômés universitaires qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances en ressources humaines et en gestion des connaissances dans l'entreprise du XXIe siècle.

Le Master en ressources humaines (HR) en ligne de l' UNIR est au premier plan de la connaissance du fait que l'ère numérique et un environnement mondial et pluriel nécessitent la gestion du capital humain et des talents au sein des organisations.

Les personnes sont l'atout le plus important de toute organisation. La société réapprend à gérer les personnes et la valeur de leur talent dans un environnement professionnel. Dans ce master, vous apprendrez le nouveau rôle nécessaire et pertinent du professionnel des ressources humaines, en développant des compétences pour gérer des personnes heureuses, épanouies, efficaces et responsables. Prêt à développer une carrière professionnelle exceptionnelle et à faire votre marque dans le domaine de la gestion des personnes et des ressources humaines.

Le Master en gestion et direction des ressources humaines par le biais du Secrétariat de l'éducation publique du Mexique (SEP) (RVOE n ° 20220589) de l'Université EUDE México dans une modalité 100% en ligne, en plus de vous préparer en tant que leader et spécialiste de la gestion du Capital Humain et vous former pour apporter des solutions globales aux besoins de recrutement et de rétention du personnel, enrichir votre curriculum vitae et augmenter de façon exponentielle vos chances d'insertion et d'évolution professionnelle. Avec tout cela, ce Master en gestion des ressources humaines est conçu pour tous ceux qui souhaitent développer leur carrière professionnelle dans l'un des départements les plus appréciés par les entreprises de haut niveau.

À l'issue du programme d'études, les étudiants reçoivent un diplôme privé international de Master in International Management (MIM), avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, délivré par le campus principal de l'école à Zurich, en Suisse, sur recommandation du corps enseignant des campus locaux où les crédits ont été obtenus, et sur recommandation du conseil académique de l'école.

Le Master en ressources humaines et développement des talents vous forme à la prise de décision, à l'intégration et à la gestion des nouvelles technologies, au développement des talents, aux stratégies de team building, au coaching et à la marque employeur. Obtenez une vue à 360º de la gestion des ressources humaines dans une école de commerce qui stimulera votre carrière et ouvrira la voie à votre avenir. Ce master est enseigné en anglais.

Dans un environnement économique et commercial de plus en plus exigeant, il est essentiel d'offrir aux entreprises et à leurs professionnels les outils et les ressources qui leur permettent de se différencier des autres pour rester compétitifs.

Élevez votre carrière en ressources humaines avec notre MBA en leadership et gestion des talents. Devenez un leader stratégique dans le secteur des ressources humaines, doté des compétences nécessaires pour avoir un impact significatif sur les affaires.

Le Master officiel en ressources humaines (entièrement dispensé en espagnol) est un programme intensif qui vise à enseigner à ses participants comment intégrer et développer les personnes au sein des entreprises et des organisations tout en contribuant simultanément à la différenciation de l'organisation et donc à sa durabilité à long terme.

Le Master en gestion des personnes et développement organisationnel est actuellement l'un des programmes les plus complets dans la formation de professionnels experts en gestion des ressources humaines. Un programme rigoureux, avec une longue expérience, qui met l'accent sur les personnes en tant qu'actifs stratégiques des entreprises et sur les futurs responsables des ressources humaines en tant que leaders incontestés dans ce processus.

Dans le Master en gestion stratégique des talents #Mtalent_mu, vous vous spécialiserez dans le domaine des ressources humaines et de la gestion des personnes en vivant une expérience d'apprentissage significative, en connaissant les différentes phases que traversent toutes les personnes d'une organisation. Vous travaillerez avec et pour les personnes planifiant les talents actuels et futurs, concevant des processus d'attraction et de recrutement, générant des systèmes de développement et les accompagnant dans leur processus de désengagement. Vous serez formé aux dernières tendances qui évoluent en changeant complètement le domaine de la gestion et du développement des personnes. De plus, dès le premier jour, grâce à une méthodologie d'apprentissage basée sur de réels défis commerciaux, vous développerez les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et gérer des projets stratégiques pour la gestion des talents des personnes qui impactent directement la compétitivité des organisations. .