15 Gestion des ressources humaines Degree Programs

Ce programme de master s'adresse aux jeunes diplômés titulaires d'une licence et aux jeunes professionnels avec ou sans expérience professionnelle. Ce programme de double master de 90 crédits, à vocation professionnelle, se concentre sur les principaux domaines de la gestion et les secteurs contemporains de l'entreprise.

À l'issue du programme d'études, les étudiants reçoivent un diplôme privé international de Master in International Management (MIM), avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, délivré par le campus principal de l'école à Zurich, en Suisse, sur recommandation du corps enseignant des campus locaux où les crédits ont été obtenus, et sur recommandation du conseil académique de l'école.

Dans un environnement économique et commercial de plus en plus exigeant, il est essentiel d'offrir aux entreprises et à leurs professionnels les outils et les ressources qui leur permettent de se différencier des autres pour rester compétitifs.

Le cours en ligne RH a été conçu, parmi nos formations supérieures, pour former des professionnels capables de répondre aux nouveaux défis et besoins du marché et de leurs entreprises, avec une vision stratégique et innovante de la gestion du capital humain.

Nous sommes un centre agréé par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) et nos programmes sont accrédités par le CIPD.

Le diplôme de troisième cycle QUALIFI niveau 7 en gestion des ressources humaines est composé de 6 modules et 120 crédits avec des travaux écrits. Il s'adresse aux cadres supérieurs ou intermédiaires qui dirigent une entreprise afin de faciliter leur progression vers des niveaux élevés au sein de leur organisation.

Le diplôme de troisième cycle QUALIFI de niveau 7 en gestion des ressources humaines est composé de 6 modules et de 120 crédits avec des travaux écrits. Il s'adresse aux cadres supérieurs ou moyens qui dirigent une entreprise afin de faciliter leur progression à des niveaux élevés au sein de leur organisation.

La Society for Human Resource Management (SHRM) est la principale association professionnelle mondiale en matière de RH. Basée aux USA, forte de 75 ans d'expérience, de 175 000 membres, présente dans 165 pays, elle n'a pas d'égal avec d'autres associations similaires. SESEF a obtenu deux prix prestigieux, le badge qui certifie la reconnaissance du Master en Gestion des Ressources Humaines et le badge qui identifie SESEF comme Fournisseur National de

Ce cursus en alternance est réservé aux diplômés d’une licence Pro RH ou d’un titre de niveau 6 spécialisé en RH car le programme de formation et le rythme d’alternance nécessitent d’avoir au préalable des connaissances et expériences en Ressources Humaines. En effet, les fondamentaux ne sont pas repris pour avoir le temps de préparer, en plus du titre, une spécialité complémentaire en deuxième année. Dispensé au choix à Paris ou à distance, il vous permettra d’approfondir vos connaissances, d’acquérir une vision stratégique des outils RH et vous formera au management et à la gestion d’équipes. Par un enseignement exigeant, dispensé par des spécialistes professionnels RH, vous serez amené à développer vos compétences RH mais aussi managériales et d’analyse, afin d’être en mesure de mettre en place une politique de Ressources Humaines adaptée à la stratégie globale de l’entreprise et occuper rapidement des postes à responsabilité.

Connaissances, méthodologies et outils pour valoriser et gérer le capital humain et concevoir des architectures organisationnelles innovantes capables de soutenir efficacement les plans de développement de l'organisation. Enseignement numérique : plateforme e-learning + outils IA, Learning by doing avec un travail de projet professionnalisant.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Upon successful completion of the study program students receive an international Graduate Diploma in Human Resource Management awarded by the school's headquarters in Zurich, Switzerland, based on the recommendation of the faculty of the local campuses where credits were earned.

Le programme MBA Accelerated d'ATMU vise à combler le fossé entre les connaissances théoriques et les applications stratégiques, en mettant l'accent sur l'apprentissage par les pairs et la mise en œuvre sur site. Les diplômés de ce programme seront exposés à toutes les opérations nécessaires d'une organisation fonctionnelle, y compris, mais sans s'y limiter: le marketing, les finances, la comptabilité, les opérations et les ressources humaines. Sous la tutelle d'un corps professoral mondial, trié sur le volet, bénéficiant d'une expérience considérable du monde académique et industriel, les étudiants d'ATMU seront exposés à une expertise tempérée par des compétences réelles.