25 Gestion internationale des ressources humaines Degree Programs

Développez les atouts les plus précieux de votre organisation et renforcez vos références professionnelles grâce à un certificat en gestion des ressources humaines de l'Université d'Oakland. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez dans le domaine des ressources humaines, le Graduate Certificate in Human Resource Management peut vous préparer à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.

La mission du programme de baccalauréat en administration des affaires - gestion des ressources humaines en arabe est de fournir aux étudiants les compétences, les connaissances et les capacités nécessaires pour les préparer à devenir des leaders et des gestionnaires efficaces, responsables et éthiques pour la main-d'œuvre moderne partout dans le monde.

La mondialisation et l'évolution du paysage économique introduisent de nouvelles opportunités et pratiques pour une gestion efficace des ressources humaines. Notre maîtrise en gestion des ressources humaines internationales développera votre compréhension des problèmes réels des ressources humaines et vous dotera des compétences nécessaires pour exercer des activités transfrontalières en tant que professionnel des ressources humaines.

Le succès d'une organisation peut dépendre de la manière dont elle permet à ses employés de devenir compétents, engagés et capables de se développer. Ce cours vous permet de devenir un spécialiste des ressources humaines doté d'une perspective internationale, capable de relever ces défis en matière de gestion. Vous acquérez un niveau élevé de connaissances pratiques et développez l'expertise nécessaire pour apporter une contribution inestimable à une gestion organisationnelle efficace. Ce cours vous permet d'explorer les idées les plus récentes aux niveaux opérationnel et stratégique et d'apprendre à reconnaître les implications des décisions et des objectifs de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

Le Master Management International des Ressources Humaines (MIRH) forme des managers, experts en gestion des ressources humaines, et capables d’évoluer dans un contexte international et multiculturel.

Le MBA GBS en gestion des ressources humaines combine une expertise approfondie dans les ressources humaines avec les connaissances nécessaires pour être un partenaire d'affaires stratégique. Grâce à des cours dans les opérations, la finance, la comptabilité et la stratégie, les étudiants apprennent les principes fondamentaux du leadership d'entreprise.

Notre MSc en gestion internationale des ressources humaines attire une cohorte mondiale qui cherche à gérer les gens différemment. Pour vous préparer à une carrière dans les ressources humaines internationales, vous apprendrez à combiner des connaissances techniques spécialisées avec une solide compréhension du contexte social, politique, culturel et éthique de l'entreprise. Soutenu par une équipe d'experts universitaires et de praticiens, vous vous familiariserez avec les principes fondamentaux de ce domaine influent.

Explorer diverses questions relatives au commerce international et à la gestion des ressources humaines afin de devenir un manager international dynamique, capable d'opérer dans des contextes mondiaux en évolution rapide.

Ce cours 100% en ligne et à temps partiel approfondira un large éventail de sujets actuellement pertinents pour la profession à l'échelle mondiale, ce qui vous permettra de faire avancer avec succès votre carrière dans les ressources humaines. \nLes travailleurs modernes peuvent être plus sélectifs quant aux entreprises pour lesquelles ils choisissent de travailler en raison de leur accès à des opportunités mondiales et à des modèles de travail variés. Les entreprises doivent proposer une offre attrayante pour attirer les meilleurs talents et les retenir.\n\nDans le cadre de ce PG Dip International Human Resource Management en ligne, vous améliorerez vos connaissances dans de nombreux domaines clés des ressources humaines. Vous apprendrez également à adapter votre approche à chaque employé et à apprécier les implications et les défis plus larges liés à la création et à la gestion d'une stratégie de ressources humaines. À la fin du cours, vous serez en mesure de poursuivre vos études et d'accéder au programme de master.

La main-d'œuvre devient de plus en plus mondiale, ce qui est un facteur que les professionnels des ressources humaines (RH) doivent garder à l'esprit lorsqu'ils envisagent la stratégie plus large d'embauche, de licenciement et de gestion des employés dans l'ensemble de l'organisation. Au cours de ce cours de courte durée 100% en ligne et à temps partiel, vous acquerrez une vision globale des RH qui vous aidera à poursuivre votre carrière dans des entreprises nationales et internationales. Grâce à ce PG Cert International Human Resource Management en ligne, vous aurez un aperçu du fonctionnement d'un service des ressources humaines moderne. Vous acquerrez à la fois des compétences pratiques et des connaissances spécialisées qui vous permettront de créer et de mettre en œuvre une stratégie RH efficace pour le recrutement, le développement des employés et la rétention du personnel. Ce cours de courte durée est disponible en tant que qualification autonome, mais vous pouvez également l'utiliser pour progresser vers le PG Dip ou le MSc International Human Resource Management.

Le cours est conçu pour plaire aux candidats de l’extérieur du Royaume-Uni qui souhaitent poursuivre ou améliorer une carrière dans la GRH qui a, ou pourrait avoir, une dimension internationale. Les étudiants étudient une gamme intéressante de modules axés sur la GRH d'entreprise internationale, la gestion internationale du personnel et l'analyse et le développement organisationnels.

Le MSc International Human Resource Management est un programme à temps partiel entièrement en ligne conçu pour équiper les gestionnaires, les professionnels des ressources humaines et ceux qui recherchent une carrière dans les RH avec les compétences intellectuelles, d'apprentissage et professionnelles dont ils ont besoin pour apporter une contribution exceptionnelle au sein de leur organisation. L'école de gestion de l'Université de Liverpool fait partie d'un groupe d'établissements d'élite dans le monde entier à détenir une triple accréditation standard de l'AACSB, AMBA et EQUIS. Le programme aidera à développer d'importantes compétences de gestion de la haute direction, y compris la réflexion stratégique, la prise de décision fondée sur des preuves et des compétences pratiques, qui peuvent vous aider à passer au prochain niveau de carrière. Dans un environnement dynamique, en évolution rapide et diversifié, la gestion des personnes nécessite des praticiens capables d'apprendre en permanence et d'adapter leurs connaissances professionnelles et organisationnelles à de nouveaux besoins et contextes. Les organisations de toutes tailles, qu'elles soient mondiales ou locales, doivent de plus en plus être en mesure de fonctionner dans un environnement international et mondialisé et être en mesure de gérer et de développer efficacement les personnes dans un tel environnement.

Dans un monde avec une main-d'œuvre de plus en plus mondialisée, les professionnels des ressources humaines (RH) doivent avoir une solide compréhension de la nature transnationale des employés et de la manière d'adapter leur approche en fonction de chaque employé. Ce master 100% en ligne et à temps partiel a été conçu spécifiquement pour les situations RH internationales. Grâce à ce MSc International Human Resource Management en ligne, vous explorerez les différents défis auxquels sont confrontés les professionnels internationaux des RH et apprendrez à répondre efficacement aux problèmes. Vous acquerrez à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques que vous pourrez appliquer à votre poste actuel dès le premier jour, vous aidant ainsi à vous épanouir dans votre carrière en RH.

Apprenez à équilibrer les intérêts humains et commerciaux dans ce diplôme international de GRH qui peut vous emmener dans le monde entier.

Notre mission est de doter les managers des outils et des connaissances nécessaires pour travailler dans les RH partout dans le monde, dans n'importe quelle entreprise. Ces managers auront les compétences nécessaires pour stimuler la performance de l'entreprise grâce à une gestion efficace de la main-d'œuvre et à la capacité d'adapter leur organisation à l'avenir, tant sur le plan humain que numérique.