Cours sur la compréhension et la prévention du harcèlement sexuel
Online USA
Cours
DURÉE
4 heures
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps, À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
FORMAT D'ÉTUDE
Apprentissage à distance
* cours gratuit
Ce cours en ligne gratuit retrace l'impact du harcèlement sexuel sur le lieu de travail et explique comment vous pouvez contribuer à le prévenir. Comprendre le harcèlement sexuel est essentiel dans notre monde moderne où nous socialisons avec ceux qui nous entourent. Où que vous travailliez ou étudiiez, ce cours de formation en ressources humaines peut vous aider à vous protéger, ainsi que vos collègues, contre les avances sexuelles importunes. Nous définissons le "harcèlement sexuel" et passons en revue ses différentes formes et classifications. Nous identifions ensuite les limites que vous devez respecter pour éviter d'être impliqué dans une situation qui mettrait fin à votre carrière.
Ce cours en ligne gratuit comprend :
- 3-4 heures d'apprentissage
- Accréditation CPD
- Évaluation finale
Certificats Alison
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Ce cours sur le harcèlement sexuel est idéal pour toute personne souhaitant comprendre ce qui constitue cette forme d'abus afin d'améliorer la culture de son lieu de travail. Nous commençons par explorer les classifications du harcèlement sexuel et ses diverses formes. Nous étudions la différence entre les accords de « donnant-donnant » et le harcèlement qui entraîne un « environnement hostile » au travail. Nous passons ensuite en revue les différents mythes entourant ce sujet, des vêtements que vous portez au rôle de l'alcool, et comparons les faits à la fiction.
En matière de harcèlement sexuel, vous devez connaître vos droits et ceux de votre entourage. Cette formation en ressources humaines présente les lignes directrices pour gérer les abus sexuels, mais s'adresse à toute personne travaillant en contact avec des personnes. Nous expliquons la conduite à tenir en cas de harcèlement et soulignons l'importance d'être un témoin actif. Nous expliquons les voies de droit à suivre dans de telles situations et examinons les différentes politiques mises en place sur le lieu de travail pour protéger la sécurité et la dignité de tous les employés. Nous expliquons comment éviter d'être impliqué dans toute forme de harcèlement ou d'agression sexuelle et vous proposons des mesures pour éviter que cela ne vous arrive.
Dans la dernière partie du cours, nous étudions plus en détail le harcèlement sexuel et nous nous concentrons sur sa prévention en milieu professionnel. Cette section approfondit les différentes formes de harcèlement sexuel et explique comment recueillir des preuves, répondre aux allégations et protéger vos employés si vous occupez un poste de direction. Nous expliquons les éléments d'une politique de travail régissant ce type de comportement avant de montrer comment la présenter à vos employés lors de la mise en place de mesures préventives. Ce cours important est idéal pour toute personne souhaitant en savoir plus sur le harcèlement sexuel au travail et jouer un rôle constructif dans la prévention de ce phénomène, qu'il soit personnel ou professionnel. Ces connaissances peuvent également vous éviter des ennuis juridiques et professionnels. Inscrivez-vous donc à cette formation pour apprendre à fixer des limites et à les respecter.
- Module 1 : Comprendre le harcèlement sexuel
- Module 2 : Évaluation du cours
Ce que vous apprendrez dans ce cours gratuit
- Définir le « harcèlement sexuel »
- Classer les types et les formes de harcèlement sexuel
- Identifier et démystifier les mythes entourant le harcèlement sexuel avec des faits exacts
- Décrivez et connaissez vos droits face au harcèlement
- Expliquez comment prévenir le harcèlement sexuel
- Décrire ce que les managers doivent savoir sur le harcèlement sexuel
- Rappeler et retracer les mesures que les gestionnaires doivent prendre pour empêcher le harcèlement sexuel de se produire sur le lieu de travail
Connaissances et compétences que vous apprendrez
- La gestion
- Ressources humaines
- Éthique
- La gestion des conflits
- Gestion des ressources humaines
- Droits de l'homme
- L'éthique des affaires
- ODD 5 Égalité des sexes
- Droits des employés