Alison Free Online Learning

Cours sur les compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe

Quelle est la différence entre leadership et management ? Dans le monde des affaires, la concurrence est rude. Pour prospérer, il faut des compétences spécifiques en leadership et en management. L'adaptabilité est également essentielle, et vous pourriez envisager de gérer votre entreprise à distance. En résumé, ce cours vous apporte les compétences essentielles en leadership et en gestion d'équipe, ainsi que des conseils pour le télétravail. Êtes-vous capable d'influencer les autres en créant une vision convaincante de l'avenir de votre produit ou service ? Ce cours vous apprendra à savoir quand diriger et quand gérer. Par exemple, vous découvrirez le « leadership participatif », qui permet aux individus de se sentir respectés. Vous étudierez également d'autres styles de leadership, notamment le « leadership structurel », le « leadership serviteur » et le « leadership transformationnel ». Chacun d'eux a sa propre façon d'atteindre les objectifs définis par votre vision.

Au fil de votre formation, nous vous formerons à maîtriser le management et les compétences qui y sont liées. Contrairement au « leadership », qui repose sur l'intelligence émotionnelle, le « management » vise à optimiser l'utilisation des ressources limitées de votre entreprise pour atteindre vos objectifs. Essentiellement, le management consiste à organiser les personnes pour atteindre les objectifs de votre entreprise. D'autres aspects essentiels de ce rôle incluent la direction, l'évaluation, le contrôle et la mise en œuvre des processus et des systèmes, que la formation expliquera. Dans toute entreprise, des conflits surgissent et un leader doit savoir les résoudre. Cette formation met en lumière de nombreux styles de résolution de conflits grâce à un tableau unique qui les explique en détail. Elle vous met également en garde contre les précautions à prendre et les raisons pour lesquelles des conversations du type « Je l'ai dit parce que je suis le chef » sont à éviter.

Vous pouvez également décider de gérer votre entreprise à distance, et ce cours vous donne des conseils pratiques pour y parvenir. Le télétravail n'est pas nouveau. Il existe depuis des décennies, mais il est de plus en plus répandu. Comprenez les avantages et les inconvénients du télétravail et apprenez les meilleures pratiques. Plus important encore, un excellent manager à distance se soucie réellement de son équipe : vous serez informé des risques liés aux problèmes de santé mentale et vous bénéficierez de meilleures solutions pour les réduire. Les entrepreneurs trouveront ce cours très utile, et les étudiants en études managériales trouveront ce cours gratuit de gestion d'entreprise instructif.

Module 1

Gestion et prise de décision

Ce module porte sur le management et la prise de décision. Après une introduction au leadership, vous découvrirez le management. La différence entre leadership et management sera mise en évidence, ainsi que les qualités d'un leader ou d'un manager efficace. Vous apprendrez à vous diriger et à vous gérer en tant qu'entrepreneur.

Module 2

Rétroaction et gestion des conflits

Ce module aborde le feedback et la gestion des conflits. En tant que leader ou manager, vous apprendrez à donner du feedback à vos employés, à en accepter et à en adresser un négatif. Les styles de gestion et de résolution des conflits sont abordés, ainsi que l'intelligence émotionnelle et la conscience de soi.

Module 3

Améliorer vos compétences en leadership

Dans ce module, vous apprendrez à améliorer vos compétences en leadership. Vous apprendrez à améliorer votre communication professionnelle et à maîtriser certaines techniques téléphoniques. Le module aborde la cohésion d'équipe et les différentes manières de récompenser les employés. Les techniques de recrutement sont également abordées.

Module 4

Gestion et leadership d'équipe à distance

Ce module porte sur la gestion et le leadership d'équipes à distance. Vous découvrirez les avantages et les risques du télétravail, ainsi que des conseils pratiques. Vous découvrirez également les réunions virtuelles pour le management à distance et les différentes options techniques disponibles.

Module 5

Trouver l'équilibre dans la gestion à distance

Ce module vise à trouver l'équilibre dans le management à distance. Vous découvrirez certains risques du télétravail pour la santé mentale. Vous apprendrez également à diriger une équipe en tant que manager à distance, ainsi que les implications du télétravail. Vous découvrirez les différences individuelles, en mettant l'accent sur les cinq grandes caractéristiques uniques.

Module 6

Évaluation du cours

Ce que vous apprendrez dans ce cours gratuit

• Définir le « leadership »
• Discutez du concept de « gestion »
• Énumérez les traits d’un leader ou d’un manager fort
• Expliquez « l'intelligence émotionnelle »
• Discuter des critiques et des commentaires
• Expliquez « l'impact de la situation sur le comportement » ou le modèle de rétroaction SBI
• Résumer la gestion des conflits
• Décrire les techniques d'embauche efficaces
• Rappel des conseils pratiques sur le travail à distance
• Décrire les règles de base des réunions virtuelles
• Énumérer les risques pour la santé mentale au travail
• Rappelez-vous cinq traits individuels différents

Terminez ce cours accrédité CPD et obtenez votre certificat !

Certifiez vos compétences

Un diplôme/certificat Alison accrédité CPD certifie les compétences que vous avez acquises.

Se distinguer des autres

Ajoutez votre certification Alison à votre CV et gardez une longueur d’avance sur la concurrence.

Avancez dans votre carrière

Partagez votre certification Alison avec des employeurs potentiels pour montrer vos compétences et vos capacités.

Carrières liées à ce cours :

• Coach en leadership
• Directeur général
• Gestionnaire d'entreprise