Blekinge Institute of Technology

Programme de maîtrise en leadership stratégique vers la durabilité (60 crédits)

Vous souhaitez contribuer à un avenir où les hommes et la planète prospèrent ? Ce master d'un an renforce votre capacité à conduire des changements transformateurs vers le développement durable au sein des entreprises, des organisations et de la société en général.

Conçu pour ceux qui souhaitent travailler de manière stratégique sur le développement durable dans des environnements complexes, ce programme vous permet d'avoir un impact significatif grâce à un leadership conscient et à long terme.

Résultats de l'apprentissage

Connaissance et compréhension

À l'issue du programme, l'étudiant

• démontrer une connaissance approfondie des défis de la société en matière de développement durable, être capable de décrire et de caractériser les raisons fondamentales de ces défis et être capable d'expliquer et de critiquer les réponses à ces défis dans le monde universitaire, le monde des affaires et d'autres parties de la société.
• démontrer une connaissance approfondie de la méthodologie du développement durable stratégique qui soutient une coopération structurée et coordonnée entre différentes disciplines, unités organisationnelles et secteurs de la société, y compris une définition de principe de la durabilité écologique et sociale et des lignes directrices stratégiques sur la manière dont une organisation peut contribuer à la transition de la société vers la durabilité d'une manière qui soit économiquement avantageuse pour l'organisation.
• démontrer une connaissance approfondie de la méthodologie du leadership dans la complexité, y compris la pensée systémique, le changement organisationnel, l'apprentissage organisationnel, le changement transformateur, le développement d'organisations dialogiques, la dynamique organisationnelle, les modèles mentaux et la facilitation de la coopération entre différentes disciplines, unités organisationnelles et secteurs de la société.
• démontrer une compréhension approfondie de la manière dont les deux domaines centraux du programme (développement stratégique durable et leadership dans la complexité) peuvent être intégrés l'un à l'autre et à des domaines, concepts, méthodes et outils supplémentaires pour soutenir le leadership stratégique en faveur de la durabilité.
• faire preuve d'une connaissance méthodologique approfondie de la recherche sur le leadership stratégique en matière de durabilité, en particulier des méthodes qualitatives et de la science de la conception, et être en mesure de faire preuve d'une grande perspicacité dans la recherche actuelle de ce type.

Capacités et compétences

À l'issue du programme, l'étudiant

• démontrer la capacité d'intégrer et d'appliquer les deux domaines centraux du programme (développement stratégique durable et leadership dans la complexité) dans le cadre de travaux de recherche et de développement ou d'autres activités qualifiées, y compris la capacité d'analyser et d'élaborer des solutions et des plans stratégiques et de choisir, de combiner et de développer des concepts, des méthodes et des outils supplémentaires.
• démontrer leur capacité à identifier et à formuler de manière indépendante des problèmes pertinents pour le leadership stratégique en matière de durabilité et, avec le soutien de la méthodologie centrale du programme de développement stratégique durable et de leadership en matière de plan de complexité et avec des méthodes adéquates provenant de domaines complémentaires, réaliser des missions qualifiées dans des délais donnés dans le monde universitaire, le monde des affaires et d'autres parties de la société.
• démontrer leur capacité à décrire et à présenter oralement et par écrit, d'une manière compréhensible pour différents groupes, la signification du leadership stratégique en matière de durabilité, à argumenter en faveur de conclusions et à engager d'autres personnes dans un travail de changement et d'apprentissage organisationnel, à faciliter et à diriger un tel travail et à réfléchir sur leur leadership personnel.

Jugement et approche

À l'issue du programme, l'étudiant

• démontrer leur capacité à évaluer différentes solutions et différents plans stratégiques sur la manière dont les organisations peuvent contribuer au développement durable, compte tenu des aspects scientifiques, sociétaux et éthiques pertinents, et prendre en considération l'aspect éthique des travaux de recherche et de développement pour le développement durable, et en particulier de la recherche en sciences de la conception pour le leadership stratégique en matière de développement durable.
• faire preuve de perspicacité quant aux possibilités et aux limites de l'ingénierie et de la science pour soutenir la transition de la société vers la durabilité et quant à la manière dont les différentes parties prenantes utilisent la science à leurs fins, comme par exemple dans le discours sur les changements climatiques.
• démontrer la capacité à évaluer et à établir un rapport critique avec les différentes théories, les concepts, les méthodes et les outils dans le domaine de la durabilité, y compris la méthodologie centrale du programme pour le développement durable stratégique et le leadership dans la complexité.
• démontrer la capacité à identifier les besoins de connaissances supplémentaires, en s'appuyant sur la méthodologie centrale du programme pour le développement durable stratégique et le leadership.

Ce programme de 60 crédits mène à une maîtrise ès sciences en leadership stratégique vers la durabilité.

Vous serez préparé à des rôles où vous :

• Diriger les efforts de développement durable dans les entreprises et les organisations
• Développer des stratégies de transformation sociétale et organisationnelle
• Favoriser la collaboration et le changement dans des environnements complexes
• Travailler en tant que conseiller, stratège en développement durable ou chef de processus

De plus, le programme offre une base solide pour poursuivre des études doctorales en durabilité, en leadership ou en changement de systèmes.

Semestre d'automne 2025

• Leader en complexité, 10 crédits
• Développement durable stratégique, 12,5 crédits
• Innovation pour la durabilité, 5 crédits
• Méthodologie de recherche pour la durabilité, 5 crédits
• Planification stratégique pour la durabilité, 7,5 crédits

Semestre de printemps 2026

• Mémoire de maîtrise (60 crédits) en leadership stratégique vers la durabilité, 20 crédits

Les programmes d'études de la BTH font l'objet d'un suivi et d'un développement continus grâce à des entretiens de suivi annuels, des évaluations de cours après chaque cours et des évaluations de programmes. Les résultats de ces suivis et évaluations peuvent entraîner des modifications des programmes. Ces modifications sont systématiquement communiquées aux étudiants.

Chaque programme éducatif est rattaché à un conseil consultatif qui examine des questions telles que la qualité du programme, son développement et sa pertinence pour le marché du travail. Ce conseil, ou un comité qui lui est rattaché, regroupe des enseignants, des membres externes, des étudiants et des anciens élèves.