Boston University Summer programs

Cours d'été sur la gestion

Les entreprises dans une société en mutation

MET MG 503

Prérequis : niveau avancé ou consentement de l'instructeur - Prérequis : niveau avancé ou consentement de l'instructeur Prérequis : niveau avancé ou consentement de l'instructeur - Prérequis : niveau avancé ou consentement de l'instructeur. Examen du processus de gestion et de l'environnement social dans lequel les organisations opèrent, y compris une discussion sur les responsabilités du gestionnaire envers les employés, les clients, les actionnaires et la société.

Négociations et résolution des conflits organisationnels

MET MG 515

Prérequis pour les diplômés : niveau avancé ou consentement de l'instructeur. - Prérequis pour les étudiants diplômés : niveau avancé ou consentement de l'instructeur. Un cours de communication qui explore la nature du conflit et sa résolution par la persuasion, la collaboration et la négociation. Les étudiants apprennent les théories des conflits interpersonnels et organisationnels et de leur résolution, appliquées à des contextes personnels, d'entreprise, historiques et politiques. Les étudiants évaluent leurs propres styles, compétences et valeurs et développent des techniques pour mieux résoudre les conflits, atteindre les objectifs et exercer une influence.

Stratégie d'entreprise

MET MG 530

Prérequis : (METFI302 & METMK301 & METMG301 & METOM301) - Problèmes de politique des organisations commerciales. Intègre les domaines du marketing, de la finance, de la comptabilité, de l'économie et du personnel dans un concept managérial de prise de décision.

Fondements de l'analyse d'entreprise

MET AD 571

Présente les connaissances et les compétences fondamentales pour l'application de l'analyse commerciale à la prise de décision managériale dans les environnements d'entreprise. Les sujets abordés comprennent l'analyse descriptive (techniques de catégorisation, de caractérisation, de consolidation et de classification des données pour les convertir en informations utiles dans le but de comprendre et d'analyser les performances de l'entreprise) ; l'analyse prédictive (techniques de détection de modèles cachés dans de grandes quantités de données pour segmenter et regrouper les données en ensembles cohérents afin de prédire le comportement et les tendances) ; et l'analyse prescriptive (techniques d'identification des meilleures alternatives pour maximiser ou minimiser les objectifs de l'entreprise).

Gestion des opérations : Principes fondamentaux des processus d'entreprise

MET AD 605

Fournit aux étudiants les outils analytiques nécessaires pour analyser, gérer et améliorer les processus de fabrication, de service et d'entreprise. La couverture comprend diverses options pour réduire les coûts opérationnels et améliorer la réactivité aux besoins des clients, y compris la conception du système d'exploitation, la conception du produit et du service, l'analyse de la capacité et la mise en mémoire tampon, l'optimisation des lignes d'attente et l'analyse de la qualité du processus à l'aide d'approches statistiques. Les méthodes quantitatives comprennent l'application de la simulation stochastique, l'analyse des résultats aléatoires, les routines d'analyse statistique (intervalles de confiance, tests d'hypothèse, apprentissage automatique), l'analyse de la fiabilité des systèmes et le contrôle statistique des processus. La philosophie de gestion de Deming, les principes des opérations Lean et les méthodologies d'amélioration des processus Six Sigma constituent la base sous-jacente du cours.

Planification des risques d'entreprise et conformité

MET AD 613

Présente les questions importantes relatives à la sécurité et aux risques des entreprises et des organisations, tant du point de vue des systèmes conçus pour se protéger contre les catastrophes que des aspects de la préparation aux situations d'urgence en cas de défaillance des systèmes. Les sciences de l'ingénieur sont appliquées aux domaines de la sécurité qui comprennent les technologies de l'information, le terrorisme et d'autres perturbations de l'organisation. Les étudiants étudient l'évaluation proactive des risques par le biais de techniques d'analyse des risques et de simulations. Ils apprennent à concevoir un plan d'assurance globale pour une entreprise ou une agence, à organiser la stratégie pour rendre le plan opérationnel et à mettre en œuvre des mesures de contrôle pour évaluer le degré de réussite du plan. Le cours fournit également des explications sur les exigences légales/réglementaires, d'audit et sectorielles liées aux questions de conformité, de contrôle et de reporting dans le cadre de la gestion des risques d'entreprise.