Centennial College - Canada

Certificat en leadership et inclusion

CCLI-100 - Leadership et inclusion : Comprendre le lieu de travail d'aujourd'hui

Ce cours d'introduction vous fait prendre conscience de l'importance et du rôle du leadership inclusif dans un lieu de travail de plus en plus mondialisé. Grâce à un examen des pratiques actuelles, vous découvrirez la relation entre les dimensions de diversité, d'équité et d'inclusion.

CCLI-200 - Leadership et inclusion : Renforcer les capacités pour un leadership inclusif

Le leadership moderne nécessite une conscience de soi, de l’authenticité et une compréhension de ses propres valeurs et comportements. Dans ce cours, vous étudierez votre propre identité et vos valeurs et comment celles-ci se croisent sur le lieu de travail, explorerez la tension entre les valeurs personnelles et organisationnelles et identifierez les stratégies qui développent et soutiennent votre propre croissance en tant que leader inclusif.

CCLI-300 - Leadership et inclusion : Cultiver des cultures d'inclusion grâce au changement organisationnel

Ce cours vous permet d'acquérir les compétences de leadership inclusif et de changement organisationnel. Vous examinerez comment les principes de diversité et d’équité façonnent le leadership et guident les organisations pour devenir plus inclusives. Vous analyserez également les modèles de leadership et de changement pour trouver des politiques et des pratiques efficaces et inclusives sur le lieu de travail. En appliquant les connaissances et les outils présentés dans ce cours, vous commencerez à explorer votre propre environnement de travail.

CCLI-400 - Leadership et inclusion : pratiques et politiques efficaces pour l'inclusion et le leadership inclusif

Ce cours met l'accent sur les pratiques inclusives et efficaces sur le lieu de travail et examine l'implication de différents influenceurs (par exemple, la législation sur les droits de la personne) sur les politiques et procédures organisationnelles. À l'aide de diverses études de cas, vous examinerez, comparerez et commenterez les pratiques organisationnelles existantes dans la perspective d'un leadership inclusif. À la fin du cours, vous serez en mesure de communiquer une justification convaincante qui promeut et soutient la diversité, l'inclusion et l'équité sur le lieu de travail.