Centennial College Graduate Certificate in Human Resources Management (Optional Co-op)
Centennial College

Centennial College

Graduate Certificate in Human Resources Management (Optional Co-op)

  • Online Canada
  • Toronto, Canada

Certificat d'études supérieures (graduate)

1 an

Anglais

À plein temps

CAD 4 657 / per year *

Sur le campus

* tuition 2 semesters Canadian students; CAD 15,693 - tuition 2 semesters International students

Détails du programme

  • Code de programme : 2860
  • École: L'école de commerce
  • Diplôme : Certificat d'études supérieures du Collège de l'Ontario
  • Type de programme : Programme de certificat d'études supérieures
  • Durée du programme : 1 an/ 2 semestres
  • Emplacement : Campus Progress

Une organisation qui réussit est aussi bonne que son personnel, et la gestion des ressources humaines (GRH) joue un rôle essentiel pour s'assurer qu'une organisation dispose des bonnes personnes pour réussir. Grâce à la formation du programme de gestion des ressources humaines (coop facultative) de Centennial College , vous serez responsable de veiller à ce que cela se produise.

Grâce à cette offre, vous aurez la formation et l'éducation de base nécessaires pour accéder à des postes dans les ressources humaines - en tant que généraliste ou spécialiste - dans une gamme d'industries et d'organisations. Ce faisant, vous deviendrez un partenaire stratégique essentiel dans le monde organisationnel, le milieu des affaires et votre propre communauté, et par ricochet, dans l'économie ontarienne.

Pendant votre séjour dans ce programme de certificat d'études supérieures en commerce, vous serez exposé à ce qui est nécessaire pour aligner les pratiques et politiques RH sur les stratégies organisationnelles globales. Vous acquerrez également les connaissances nécessaires pour effectuer des tâches dans divers domaines, notamment :

  • Recrutement
  • Compensation
  • Gestion des performances
  • La formation et le développement
  • La santé et la sécurité au travail
  • Relations industrielles
  • Règlement extrajudiciaire des différends
  • Systèmes de gestion des ressources humaines

Lorsque vous aurez suivi avec succès les cours approfondis de gestion des ressources humaines de ce programme professionnel, que l'Association des professionnels des ressources humaines (HRPA) accrédite, vous serez prêt à lancer votre carrière en toute confiance.

L'option coopérative de ce programme vous donnera l'occasion d'acquérir une expérience pratique tout en effectuant un stage de travail en tant qu'employé sur le terrain. Cette expérience vous permet non seulement de mettre en pratique l'apprentissage en classe, mais vous fournira également des contacts précieux pour votre future carrière.

Pour participer à cette option coopérative, vous devrez remplir un processus de demande au premier semestre. Si vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, vous pouvez être admis au programme coopératif.

Exigences de la coopération

  • Un GPA cumulatif minimum de 3.0 à la fin du premier semestre
  • Réussite de 100% des cours du premier semestre
  • Atteindre une note minimale B (GPA 3.0) dans BUSN-702
  • Les étudiants doivent être légalement autorisés à travailler au Canada
  • Les étudiants qui satisfont aux conditions préalables ci-dessus soumettront leur candidature pour le programme coopératif au département des services d'orientation professionnelle et de l'enseignement coopératif au semestre 1.

Remarque : Répondre aux exigences minimales du programme coopératif ne garantit pas l'admission au programme coopératif.