MBA en résidence en entreprise

Ce Pathway s'adresse aux diplômés récents d'un premier cycle (accès direct) ou aux jeunes professionnels. Les candidats doivent justifier de moins de cinq ans d' expérience professionnelle et être généralement très motivés et performants.

Une Pathway pour lancer votre carrière

Le Pathway MBA Corporate Residency de 22 mois s'adresse aux personnes motivées et engagées socialement qui souhaitent se réorienter par rapport à leur carrière précédente ou combiner leur licence avec un ensemble de compétences commerciales universellement reconnues. Qu'il s'agisse d'une réorientation ou d'une combinaison de ces deux parcours, le cursus hautement personnalisable de notre programme permet à nos diplômés d'être équipés pour relever les défis complexes de la société et avoir un impact significatif.

Aperçu Pathway 

Avant de commencer :

Sachant que 70 à 80 % de nos étudiants sont issus de formations de premier cycle non commerciales, nous proposons un ensemble de cours préparatoires. Suivre ces cours à votre rythme vous préparera à tirer le meilleur parti de votre MBA en vous assurant d'acquérir des compétences de base en gestion quantitative.

Année 1 été :

Après la séance d'orientation MBA, la deuxième semaine de juin, le reste de l'été est consacré à la réalisation de quatre cours principaux. Ceux-ci offrent aux étudiants une nouvelle vision du monde des affaires et leur permettent d'acquérir les compétences fondamentales essentielles à la réussite dans le monde des affaires d'aujourd'hui. De plus, les étudiants bénéficient de séances d'efficacité personnelle et professionnelle conçues pour les préparer à leurs résidences en entreprise.

Prise de décision quantitative pour les gestionnaires

Ce cours présentera aux étudiants quelques techniques quantitatives de base utilisées pour résoudre des problèmes commerciaux. Le cours est conçu pour fournir une compréhension des techniques basées sur des concepts statistiques et l'analyse décisionnelle. Les sujets comprennent les statistiques descriptives, l'échantillonnage statistique, l'inférence statistique, la modélisation de régression, la programmation linéaire, l'analyse des risques et la prise de décision avec probabilités. De plus, les étudiants apprendront et pratiqueront comment utiliser Microsoft Excel pour utiliser ces techniques. Les études de cas en groupe et les discussions en classe préparent les étudiants à devenir de véritables résolveurs de problèmes.

Microéconomie d'entreprise

Les marchés nationaux et internationaux, les politiques gouvernementales et les décisions des banques centrales présentent des opportunités, des défis et des menaces pour les décisions opérationnelles et concurrentielles des propriétaires d'entreprise, des dirigeants et des investisseurs. L'objectif principal de ce cours est de fournir un traitement concis des principes fondamentaux de l'économie, comme l'étude de la façon dont les agents économiques allouent des ressources rares pour satisfaire leurs besoins illimités dans une économie de marché moderne comme le Canada.

Gestion du marketing

La gestion du marketing va au-delà d'un cours d'introduction au marketing et se concentre sur les concepts et cadres fondamentaux de la stratégie marketing. Les questions stratégiques actuelles et pertinentes en matière de marketing seront couvertes. Dans de nombreux cas, les étudiants sont invités à assumer le rôle d'un responsable marketing, à examiner de manière critique des scénarios de marketing et à suggérer des stratégies de marketing appropriées. Marketing Management fournit à l'étudiant une introduction à l'application pratique de la théorie et de la pratique du marketing. Les sujets abordés comprennent, sans toutefois s'y limiter, l'identification des marchés cibles, l'établissement de relations avec les clients, la création de marques fortes, ainsi que la conception et l'élaboration de stratégies de communication et de promotion.

Comptabilité pour les gestionnaires

Ce cours présente les principes et pratiques utilisés pour traiter et communiquer l'information financière d'une organisation aux différentes parties prenantes. Pour être un gestionnaire compétent, vous devez posséder un certain niveau de connaissances comptables et une compréhension critique du sujet. Une partie de ce cours examine les défis de la comptabilité financière et se concentre sur la compréhension et l'interprétation des états financiers. Il explore également l'utilisation de l'information comptable pour aider les gestionnaires à prendre des décisions internes. Ce cours, orienté utilisateur, met l'accent sur l'exploration, l'analyse et l'évaluation pratiques des concepts comptables. Nous utiliserons Microsoft Excel, des cas et des états financiers réels pendant ce cours.

Année 1 Automne :

L'automne de la première année comprend deux cours principaux et cinq cours préparatoires qui permettent aux étudiants de développer une solide compréhension des concepts organisationnels clés, quel que soit leur secteur d'activité. Le semestre se termine par un week-end d'intégration compétitif, immersif et axé sur le travail en équipe, qui met les étudiants au défi d'intégrer pleinement tous les apprentissages réalisés. Plus précisément, les étudiants développent leurs compétences en vente, en négociation et en travail d'équipe. Les enseignants et les employeurs partenaires collaborent lors de ces sessions pour garantir un niveau d'apprentissage optimal et une préparation professionnelle optimale.

Gestion financière

Ce cours vise à fournir aux étudiants un aperçu général des analyses, des techniques et des connaissances nécessaires à l'exécution des tâches essentielles et à la prise de décisions clés d'un directeur financier d'entreprise. Les principaux sujets abordés sont l'analyse du capital (valeur), la budgétisation des investissements (quels investissements réaliser), la structure du capital (comment lever les fonds nécessaires à l'investissement), la gestion du fonds de roulement (gestion des flux de trésorerie quotidiens) et la gestion des risques financiers (gestion de l'incertitude). Pour étayer et compléter ces thèmes centraux, le cours abordera également la gouvernance d'entreprise, le triple bilan, la structure des marchés financiers, l'analyse des états financiers, les mathématiques des titres à revenu fixe, la simulation de Monte-Carlo et la finance internationale.

Systèmes d'information de gestion

Dans l'environnement actuel, il est essentiel que les chefs d'entreprise et les dirigeants comprennent les concepts de base des systèmes d'information (SI) contemporains, la manière dont ils sont gérés ainsi que leurs effets potentiels sur les organisations. À cette fin, ce cours est conçu pour fournir aux étudiants de MBA une compréhension fondamentale des principales questions informatiques, avec la conviction que ces personnes seront les principaux décideurs dans les initiatives et investissements informatiques majeurs. Il est donc nécessaire de fournir aux futurs managers les connaissances de base nécessaires à une prise de décision efficace en matière informatique.

Environnement, social et gouvernance

Les entreprises sont étroitement liées aux préoccupations sociales, environnementales et de gouvernance (ESG). Le « E » de ESG, pour critères environnementaux, inclut l'énergie consommée par votre entreprise, les déchets qu'elle rejette, les ressources nécessaires et leurs conséquences (par exemple, les émissions de carbone et le changement climatique). Le « S », pour critères sociaux, aborde les relations qu'une entreprise entretient avec les personnes et les communautés locales (par exemple, les relations de travail, la diversité et l'inclusion). Le « G », pour gouvernance, désigne les systèmes internes de pratiques, de contrôles et de procédures qu'une entreprise adopte pour se gouverner, prendre des décisions efficaces, se conformer à la loi et répondre aux besoins des parties prenantes externes. La réflexion ESG implique de définir clairement la raison d'être de l'entreprise et de prendre en compte les besoins de toutes ses parties prenantes : actionnaires, clients, employés, dirigeants, partenaires commerciaux, concurrents, gouvernements, membres de la presse, communautés locales et public.

L'objectif EDIAD sur le lieu de travail

Ce cours sert d'introduction aux thèmes de l'équité, de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la décolonisation sur le lieu de travail. Les organisations sont constituées de personnes et cela implique des processus, des systèmes et des interactions qui sont soumis aux préjugés perceptuels humains, au pouvoir social et aux processus intergroupes. Nous nous efforcerons de reconnaître et d’analyser nos propres préjugés perceptuels et d’apprendre comment les organisations peuvent créer des systèmes pour réduire la discrimination et les inégalités. Les organisations qui s’attaquent à des problèmes difficiles pour instaurer l’équité, la justice et le bien-être de leurs employés seront récompensées par une main-d’œuvre diversifiée et responsabilisée.

Introduction à l'innovation et à l'entrepreneuriat

Ce cours explore les fondamentaux de l'entrepreneuriat et de l'innovation et leurs relations. L'entrepreneuriat implique de reconnaître, de créer et d'exploiter des opportunités, conduisant à la création de nouvelles entreprises. L’innovation, en revanche, implique de gérer l’incertitude jusqu’à un point où les opportunités peuvent être évaluées. Les étudiants seront exposés aux enjeux, problèmes et défis liés à l'intégration de la gestion de l'innovation dans le processus entrepreneurial.

Personnes, équipes et organisations

Ce cours propose une exploration de la théorie et de la pratique impliquées dans le travail avec des personnes dans des organisations, du point de vue du leadership formel et informel. L'accent est mis sur la compréhension des facteurs individuels (micro) et organisationnels (macro) et des processus par lesquels ils influencent le comportement, en vue d'améliorer l'efficacité de la gestion. Les étudiants ont la possibilité de développer et d'appliquer cette compréhension à travers des exercices expérientiels et des études de cas situés dans des organisations réelles.

Laboratoire d'innovation sociale

Ce cours place la gestion dans son contexte le plus large et aide les étudiants de diverses disciplines à explorer les forces sociales, économiques, écologiques, politiques et technologiques complexes qui façonnent le leadership du XXIe siècle dans les secteurs public, privé et sans but lucratif. Il met fortement l'accent sur le travail d'équipe et la résolution efficace de problèmes en milieu interprofessionnel. Le projet de groupe SIL est au cœur du cours. Des équipes interdisciplinaires de 4 à 6 étudiants passeront le semestre à travailler sur des projets concrets organisés par des organisations de toute la Nouvelle-Écosse.

Résidence d'entreprise :

La première année se poursuit en janvier avec des résidences en entreprise rémunérées de huit mois (stages prolongés auprès d'employeurs de premier plan) permettant d'affiner les concepts et compétences acquis en classe et de les mettre en pratique en entreprise. La première année se termine par un bilan approfondi des résidences en entreprise afin de tirer les enseignements importants et de célébrer les réussites des étudiants.

Année 2 Automne/Hiver :

En plus de suivre les quatre derniers cours obligatoires, notre programme permet aux étudiants de personnaliser leur diplôme en suivant de 9 à 15 heures-crédits de cours optionnels spécialisés qui correspondent le mieux à leurs objectifs personnels et professionnels. Conçu pour approfondir vos connaissances, le programme de MBA de Dalhousie propose actuellement des cours optionnels dans six domaines de spécialisation. Les étudiants peuvent choisir des cours optionnels dans n'importe lequel de ces domaines ou combiner des cours optionnels de MBA avec des programmes d'études supérieures de la Faculté de gestion et d'autres programmes. La remise des diplômes du MBA a lieu lors de la collation des grades de juin.

Affaires internationales

Ce cours propose une enquête sur les entreprises internationales qui bénéficiera à tous les étudiants de MBA et jettera une base pour ceux qui proposent de futures études dans ce domaine. Pour les étudiants qui ne travaillent pas dans le domaine, il fournit les outils nécessaires pour gérer l'interdépendance entre les marchés nationaux et internationaux.

Gestion des opérations

Tous les managers doivent maîtriser les concepts et techniques clés liés à la fonction production d'une organisation, quel que soit leur domaine de responsabilité. La gestion des opérations peut être définie globalement comme la conception, l'exploitation et l'amélioration des systèmes qui créent et fournissent les principaux produits et services de l'entreprise. Il s'agit donc d'une discipline essentielle à la pérennité de toute organisation axée sur les questions de gestion des opérations. Ce cours aborde les concepts clés et les dernières avancées dans ce domaine.

Gestion stratégique

Ce cours se concentre sur la formulation et la mise en œuvre de la stratégie. Les sujets spécifiques comprennent : la gestion de la stratégie et de la structure organisationnelle, le leadership, la culture organisationnelle et le changement organisationnel à grande échelle. Les étudiants sont exposés à une grande variété d'organisations à travers des discussions de cas, une mission de cas et un examen final de cas. De plus, les étudiants auront l'occasion de mener une étude détaillée d'une organisation partenaire à travers le projet de groupe Make a Difference (MAD).

Développement des compétences en gestion

Axé principalement sur le développement des compétences, ce cours offre aux étudiants une introduction à l'application pratique de la théorie à la gestion des personnes pour réussir, dans le contexte des forces externes et organisationnelles qui influencent le management. Nous aborderons les besoins spécifiques en matière de comportement organisationnel et de connaissances générales en management pour les managers d'aujourd'hui, et nous nous concentrerons sur le renforcement de la capacité des étudiants à appliquer ces connaissances de manière créative pour réussir. Ce cours développe notamment des compétences managériales qualitatives et la capacité à raisonner à partir d'informations qualitatives et quantitatives, afin d'intégrer les connaissances aux autres cours du MBA.

Domaines de spécialisation au choix

• La finance
• Direction
• Commercialisation
• Stratégie
• Entrepreneuriat et innovation
• Analyse d'entreprise

Classée numéro 275 au monde, apprenez-en plus sur le classement QS de Dalhousie University .

Les chefs d'entreprise demandent toujours retour sur investissement. Allez-vous récupérer plus que ce que vous avez investi ? Investir maintenant dans votre MBA pourrait se traduire par un salaire supérieur et de meilleures options de carrière quand tu es diplômé.

Le salaire de départ moyen des diplômés est au moins le double de leurs gains antérieurs et le salaire moyen résidence d'entreprise le revenu est 29 000 $.

Un stage de huit mois vous donne le temps de faire une impression durable. Beaucoup de nos étudiants se voient offrir des postes à temps plein par leurs employeurs de résidence en entreprise. Typiquement, plus 89 % sont employés dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme, avec un salaire de départ moyen de 69 939 $, une augmentation de 238 % par rapport à leur rémunération d'avant le programme.

Potentiel illimité

Les opportunités offertes à nos étudiants après l'obtention de leur diplôme et notre programme témoignent d'un excellent retour sur investissement. Pour plus d'informations, veuillez consulter les statistiques d'emploi des diplômés de la promotion 2023 de la CRMBA.

Nos étudiants peuvent travailler dans un certain nombre de rôles dans des secteurs industriels divers et connaissent une progression et une croissance de carrière exponentielles en seulement 3 à 4 ans après l'obtention de leur diplôme.

Pourquoi le MBA de résidence en entreprise de Dalhousie?

• Entrez dans notre programme directement à partir de n'importe quel diplôme de premier cycle - aucune expérience de travail n'est requise.
• Expérience de travail exceptionnelle et rémunérée : vous serez immergé rapidement et intensément dans le monde réel des affaires grâce à une résidence en entreprise rémunérée de huit mois (stage de travail).
• Employeurs partenaires à travers le Canada : Nos relations étroites avec les employeurs partenaires à travers le pays vous donnent la possibilité de commencer votre carrière à Halifax, Toronto, Calgary et au-delà.
• Accélérez vos compétences en leadership avec des cours de développement professionnel combinés au coaching de carrière de notre équipe Management Career Services.
• Étudiez avec une petite cohorte d'étudiants brillants : notre processus de candidature rigoureux garantit que vous serez motivé, encouragé, inspiré et mis au défi par d'autres comme vous.

La résidence d'entreprise

Votre carrière débute quelques mois seulement après le début du programme. Lorsque vous commencerez votre résidence en entreprise, vous aurez été encadré et préparé à cette immersion profonde dans le monde des affaires. En huit mois, vous accomplirez et apprendrez davantage que dans un programme coopératif traditionnel de quatre mois, car une résidence en entreprise à Dalhousie n'est pas un simple emploi d'été, c'est un aperçu de votre carrière. Comme l'a si bien dit un employeur : « En quatre mois, vous êtes considéré comme un étudiant en stage. En huit mois, nous vous traitons comme un employé, avec toutes les responsabilités qui vont avec. »

Nos étudiants obtiennent des résidences rémunérées de huit mois auprès d'employeurs des secteurs privé, associatif et public. La plupart sont situés en Ontario et dans les provinces de l'Atlantique. Cependant, des étudiants du CRMBA ont effectué leurs résidences partout au Canada et ailleurs. Outre les opportunités offertes par les employeurs partenaires de Management Career Services, les étudiants ont la possibilité de participer à des résidences en entreprise axées sur l'autonomie et l'entrepreneuriat.

Les secteurs communs pour la résidence d'entreprise comprennent :

• Services financiers / Banque
• Consultant
• Commercialisation
• Santé et secteur public
• Entrepreneuriat / Innovation

Vous reviendrez en classe pour votre deuxième année avec une solide expérience en affaires, prêt à mettre à profit ce que vous avez appris pendant votre résidence.

• Consultez les statistiques sur l'emploi des diplômés de la classe CRMBA de 2023

Internationalisez votre diplôme

Envie de vivre une expérience MBA internationale ? Le Pathway Corporate Residency offre aux étudiants la possibilité d'effectuer leur premier semestre de deuxième année à l'étranger, à la Toulouse Business School (TBS), dans le sud de la France, ou à la Copenhagen Business School (CBS) . Les candidatures pour cette opportunité se font dès la première année du programme.

Services de carrière en gestion

Les Services de carrière en gestion (SCG) travaillent en étroite collaboration avec le Pathway de résidence en entreprise afin d' intégrer le développement de carrière au programme. Notre équipe vous accompagne individuellement pour perfectionner vos compétences en entrevue et en recherche d'emploi et vous met en contact avec des employeurs partenaires partout au Canada pour votre résidence en entreprise et au-delà.

Les services MCS comprennent :

• Commentaires sur le CV et la lettre de motivation
• Préparation à l'entretien
• Élaboration d'une stratégie de recherche d'emploi
• Accompagnement et coaching tout au long de la résidence en entreprise de huit mois
• Visites d'entreprise
• Séances d'information pour les employeurs et recrutement sur le campus
• Événements de réseautage

Explorez le site MCS et découvrez les nombreuses façons dont vous pouvez bénéficier du personnel et des ressources des Management Career Services.

Le Pathway MBA en résidence en entreprise est un programme à temps plein offert en présentiel, sur le campus d'Halifax, en Nouvelle-Écosse. Il n'existe pas de programme à temps partiel ni de programme en ligne.

Pour offrir une flexibilité supplémentaire, certains cours au choix disponibles en deuxième année d'un étudiant seront disponibles en ligne