Master of Science en psychologie industrielle et organisationnelle
DURÉE
36 Hours
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps, À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
Date limite de dépôt des demandes
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
May 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
USD 649 / per credit *
FORMAT D'ÉTUDE
Apprentissage à distance
* 325 $ par heure de crédit pour les militaires en service actif
Introduction
La maîtrise en ligne d'EKU en psychologie industrielle et organisationnelle fournit les compétences essentielles nécessaires pour évaluer le comportement des individus dans les entreprises et développer des stratégies d'amélioration des performances et de la productivité au sein des organisations.
Notre programme polyvalent se concentre fortement sur le conseil et le développement professionnel, vous permettant de perfectionner vos compétences analytiques et de communication tout en appliquant la résolution de problèmes pratiques aux ressources humaines et aux défis organisationnels.
| En bref |
| Format : 100% en ligne Heures de crédit : 36 heures Frais de scolarité:
Crédits de transfert acceptés : jusqu'à 12 heures* Options de carrière : Spécialiste de l'évaluation et du développement, coordonnateur de l'évaluation et du développement, analyste RH corporatif, directeur des RH, directeur de la rémunération et des avantages sociaux, spécialiste de l'emploi, directeur de la formation, responsable de la santé et de la sécurité, spécialiste des RH, généraliste des RH, spécialiste du développement des employés, développement organisationnel spécialiste. * Avec l'approbation du département |
Qu'est-ce qui distingue notre programme ?
Offrant un programme axé sur les praticiens, le programme d'études d'EKU allie préparation académique et professionnelle à travers des sujets de cours tels que la psychologie organisationnelle, la formation et le développement, la gestion des performances, le conseil et le développement professionnel.
- Termes accélérés de 8 semaines
- Suit les directives de formation de la Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
- GRE annulé pour les étudiants avec un GPA de premier cycle 3.0
- Frais de scolarité réduits pour les militaires en service actif
- Aucune visite de campus requise
- De nombreuses opportunités de recherche
- Opportunités d'expérience sur le terrain par le biais du Centre de psychologie appliquée et de développement de la main-d'œuvre (CAPP)
- Taux de placement élevé des diplômés
Pourquoi choisir EKU ?
EKU est une université de brique et de mortier accréditée au niveau régional qui est classée parmi les meilleurs collèges du pays et forme des étudiants depuis plus d'un siècle. EKU a reçu de nombreux honneurs, notamment en étant nommé l'un des meilleurs collèges en ligne du pays et l'un des campus les plus accueillants pour les vétérans.
Galerie
Admissions
Bourses et financement
Subventions
Les subventions sont un type de soutien financier qui n'a pas besoin d'être remboursé. De nombreuses subventions sont basées uniquement sur les besoins financiers, cependant, certaines subventions prennent également en considération les performances académiques, le programme d'études universitaires et/ou le statut de résidence.
Les subventions sont disponibles au niveau fédéral et étatique.
Prêts privés
Les prêts étudiants privés ne sont ni financés ni subventionnés par le gouvernement fédéral; au lieu de cela, ils sont financés par des banques, des coopératives de crédit ou d'autres types de prêteurs.
La banque ou le prêteur – et non le gouvernement fédéral – fixe les taux d'intérêt, les limites de prêt, les modalités et les conditions des prêts étudiants privés. Votre capacité à vous qualifier et à emprunter un prêt étudiant privé peut être basée sur de nombreux facteurs qui peuvent inclure vos antécédents de crédit, que vous choisissiez ou non d'avoir un cosignataire, les antécédents de crédit de votre cosignataire, votre choix d'école et votre programme scolaire. Ces prêts n'offrent pas les conditions de remboursement flexibles ou les protections des emprunteurs présentées par les prêts étudiants fédéraux.
Remboursement des frais de scolarité par l'employeur
Le remboursement des frais de scolarité par l'employeur comprend une variété de programmes parrainés par l'employeur pour aider les employés à payer leurs études collégiales. Dans de nombreux cas, les fonds reçus de ces programmes seront exclus du revenu et sont libres d'impôt.
Les programmes de remboursement des frais de scolarité des employés sont généralement régis par le service des ressources humaines de l'employeur. Les employeurs peuvent fournir jusqu'à 5 250 $ par année en prestations d'aide aux études pour les cours de premier cycle ou des cycles supérieurs.
Votre employeur peut exiger que vous atteigniez un grade particulier ou que vous suiviez un programme afin d'obtenir un remboursement. L'employeur peut également exiger que vous restiez employé pendant une période de temps après avoir terminé le programme d'études. Enfin, votre employeur peut exiger que vous fournissiez des reçus ou d'autres justificatifs des frais d'études.
Avantages militaires
Pour plus d'informations sur les services et les offres militaires des vétérans et du service actif, contactez le bureau des affaires militaires et des vétérans de l'EKU au 859.622.2345. EKU est reconnu à plusieurs reprises par Military Times et GI Jobs comme un leader parmi les écoles Military Friendly® et nous sommes impatients de vous aider à atteindre vos objectifs.
Bourses extérieures
Ces bourses sont attribuées par un organisme autre que le gouvernement ou l'université. Ils sont disponibles auprès d'un certain nombre de groupes, d'organisations et d'entités à l'échelle nationale. Ces bourses peuvent être de nature générale ou très spécialisées et liées au type de travail que vous feriez après l'obtention de votre diplôme.
Si vous recevez une bourse extérieure, vous devez en informer votre bureau d'aide financière afin que la bourse puisse être correctement déclarée dans le cadre de votre programme d'aide total. L'omission de déclarer les récompenses peut entraîner le refus de la récompense ou le remboursement d'une partie des fonds en raison d'un trop-payé.
Bourses départementales
Les bourses départementales sont attribuées par des départements EKU spécifiques. Les types, la taille et les critères de ces bourses varient selon le département.
Si vous recevez une bourse départementale, vous devez en informer votre bureau d'aide financière afin que la bourse puisse être correctement déclarée dans le cadre de votre ensemble d'aides. L'omission de déclarer les récompenses peut entraîner le refus de la récompense ou le remboursement d'une partie des fonds en raison d'un trop-payé.
Bourses de la Fondation
EKU a la chance d'avoir des centaines d'individus et d'organisations généreux qui ont fait don de bourses d'études aux étudiants actuels d'EKU issus de divers horizons, situations et intérêts. Celles-ci sont appelées bourses de la Fondation EKU. En raison du nombre de ces bourses et de leurs critères variables, EKU a développé une seule demande de bourse de la Fondation.
Après avoir rempli la demande, vous serez pris en considération pour toute bourse de fondation à laquelle vous êtes admissible. Les critères de ces bourses varient et peuvent inclure des universitaires, une majeure, des intérêts, le lieu de résidence, etc.
Curriculum
Cours de base --- 21
- PSY 804 --- Introduction à la psychologie IO --- 3
- PSY 807 --- Analyse du travail --- 3
- PSY 808 --- Sélection --- 3
- PSY 809 --- Gestion des performances --- 3
- PSY 873 --- Psychologie organisationnelle --- 3
- PSY 874 --- Changement organisationnel et développement --- 3
- PSY 875 --- Formation et développement --- 3
Méthodes de recherche --- 6
- PSY 805 --- Méthodes de recherche quantitative --- 3
- PSY 806 --- Méthodes de recherche appliquée --- 3
Conseils et compétences professionnelles --- 6
- PSY 810 --- Conseil et compétences commerciales --- 3
- PSY 811 --- Perfectionnement professionnel --- 3
Stage --- 3
- PSY 812 --- Stage en psychologie IO --- 3
Heures totales --- 36
Opportunités de carrière
Notre programme prépare des professionnels de haute qualité avec une solide base académique - y compris des théories, des méthodes et des résultats de recherche en psychologie fondamentale et appliquée - et les compétences nécessaires pour appliquer efficacement ces connaissances dans les organisations des secteurs privé et public.
Les diplômés sont prêts à travailler dans divers domaines, notamment la gestion des ressources humaines, le conseil, l'analyse de données, le recrutement et la sélection d'employés, les tests et le développement, la formation et le développement, l'évaluation et le développement des performances, le développement organisationnel, la gestion du changement, la conception des tâches et évaluation, rémunération et avantages, entre autres.
Les opportunités d'emploi incluent :
- Spécialiste de l'évaluation et du développement
- Coordinateur évaluation et développement
- Analyste RH en entreprise
- Directeur des RH
- Directeur rémunération et avantages sociaux
- Spécialiste de l'emploi
- Directeur de la formation
- Responsable hygiène et sécurité
- Spécialiste en ressources humaines
- Généraliste RH
- Spécialiste du développement des employés
- Spécialiste en développement organisationnel
Les récents diplômés sont employés par :
- Collège communautaire et technique Bluegrass
- Brown-Forman
- Initiatives catholiques de santé
- KellyOCG
- KentuckyOne Health
- Compagnie pétrolière Mansfield
- Mercer
- Acier olympique
- Sélectionnez International
- Ingénierie et fabrication de moteurs Toyota
- Université du Kansas
- Département d'État américain