MBA International Management - Gestion des Personnes et de la Culture
Reutlingen, Allemagne
MBA
DURÉE
3 semestres
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
EUR 10 500
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
Conseil rapide
En contactant l’école, vous aurez accès à des conseils prioritaires gratuits pour toute question relative aux études et aux inscriptions.
Embarquez pour un voyage transformateur de gestion des personnes et de la culture, où vous acquerrez les compétences essentielles pour diriger, inspirer et façonner une culture de travail florissante dans un contexte international. Découvrez des stratégies éprouvées pour favoriser une main-d'œuvre motivée, collaborez avec les RH pour relever les défis du lieu de travail et cultivez un environnement de travail positif et productif. Élevez vos compétences en gestion et apprenez à devenir un catalyseur de changement positif.
Les diplômés de toutes les disciplines peuvent être inscrits s'ils ont au moins deux ans d'expérience professionnelle après l'obtention de leur baccalauréat. Les diplômés en ingénierie, en sciences naturelles ou en sciences humaines obtiendront des diplômes d'études supérieures pour améliorer leurs opportunités de carrière.
Découvrez les programmes de licence, de master et de MBA de l'ESB et renseignez-vous sur les dates disponibles pour le programme de votre choix.
ECTS: 90
Quatre spécialisations sur dix
Modules de base : Semestre 1/semestre d'hiver (octobre à février)
- Les affaires en chiffres : comptabilité et finance
- Gérer la demande et l'offre
- Élaborer une stratégie pour l'avenir
- Gérer les personnes et la culture
- Cadres juridiques de gestion
- Allemand 1 / Langue des affaires 1
- Allemand 2 / Langue des affaires 2
- Méthodes de recherche commerciale
- Placement d'entreprise et rapport de projet
- La thèse de master
Cours au choix : Semestre 2/semestre d'été (mars à juillet)
- Gestion d'entreprise allégée
- Négocier au-delà des frontières
- Gestion des ventes internationales
- Marketing axé sur les données
- Tirer parti de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) comme moteurs organisationnels
- Analyse des données et prise de décision
- Dynamique de la durabilité
- Transformation organisationnelle et commerciale
- Modèles économiques pour une économie circulaire
- Création et exécution de stratégies
Projet EN Entreprise : Vacances d'été/semestre 3/semestre d'hiver (août à novembre)
Module obligatoire
- Stratégie et entreprenant
- Gérer la demande et l'offre
- Gouvernance économique et juridique
- Comptabilité et finance
- Comportement organisationnel
Électif
- Gestion technologique internationale
- Marketing international et vente
- Stratégie internationale et développement d'entreprise
- Quatre spécialisations sur dix
Mémoire de Master : Semestre 3/semestre d'hiver (novembre à février)