MSc en gestion internationale de la durabilité

Les professionnels du développement durable travaillent dans des entreprises « vertes », telles que les industries des énergies renouvelables, des technologies, de l’alimentation, de l’habillement ou des cosmétiques, ou dans des agences de certification.

Leur mission : repenser les concepts commerciaux traditionnels pour créer une valeur plus durable. D’autres travaillent comme consultants en environnement ou en réputation d’entreprise, experts en gouvernance verte ou responsables d’organisations non gouvernementales. Certains finissent par créer leur propre start-up innovante ou deviennent entrepreneurs sociaux.

L'ESCP vous offre la possibilité de tirer parti d'événements, d'outils et de lignes directrices pour gérer efficacement vos objectifs de carrière après la fin de votre Master.

Le service des carrières

Préparez votre plan de carrière

L'équipe du service Carrières vous accompagne dans la rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation structurés afin d'optimiser vos chances de succès auprès des entreprises. De plus, elle vous propose une méthode et un processus structurés pour élaborer un plan et mettre en place une stratégie de recherche d'emploi efficace.

Salons de l'emploi et journée de recrutement

Les salons de l'emploi et les journées de recrutement organisés par le service carrières de l'ESCP sur chaque campus sont particulièrement importants. Les étudiants sont invités à participer aux salons de l'emploi sur tous les campus de l'ESCP, quel que soit leur lieu d'études. Grâce à ces événements d'envergure, vous avez l'opportunité d'entrer directement en contact avec les RH et les dirigeants d'entreprises de premier plan.

Le MSc en gestion internationale du développement durable (120 ECTS) vous apprendra ce que vous devez savoir pour construire une carrière enrichissante dans le domaine du développement durable.

Au cours de votre premier semestre, vous étudierez la gestion de l'environnement et du développement durable à Berlin. Vous y découvrirez l'éthique des affaires et la responsabilité sociale des entreprises, l'éco-marketing et le reporting intégré « triple bilan ». Parallèlement, vous étudierez la climatologie et l'économie des ressources, vous préparant ainsi à un véritable rôle de défenseur du développement durable.

Au cours de votre deuxième trimestre, vous étudierez comment les entreprises peuvent apprendre à devenir plus durables et suivrez un cours au choix qui vous permettra d'approfondir un sujet qui vous passionne particulièrement, comme les droits de l'homme et les affaires internationales ou les affaires et la durabilité dans les pays en développement.

Les cours seront dispensés sur le campus et/ou en ligne conformément aux recommandations gouvernementales. Le programme commence en septembre et est organisé comme suit :

Modules de cours

Vous devez maîtriser l'anglais pour suivre ces cours.

DURABILITÉ

• Gestion de l'environnement et du développement durable
• Gestion de l'environnement et du développement durable
• Ethique des affaires et RSE
• Éco-marketing
• Reporting intégré
• Écosystèmes, changement climatique et théorie économique
• Contexte écologique de l'activité économique : climatologie / théorie des écosystèmes
• Économie de l'environnement et des ressources
• Cadres pour une transition vers la durabilité
• Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement
• Nouveaux concepts pour un mode de vie durable : l'économie circulaire
• Nouvelles interactions entre entreprises et société : des réponses innovantes au défi de la durabilité
• Électif 1 : Société, monde en développement et dimension financière
• ONG et gestion
• Le côté obscur de la durabilité
• Commerce international et droits de l'homme
• Finance durable
  • Gestion de l'environnement et du développement durable
  • Ethique des affaires et RSE
  • Éco-marketing
  • Reporting intégré
  • Écosystèmes, changement climatique et théorie économique
  • Contexte écologique de l'activité économique : climatologie / théorie des écosystèmes
  • Économie de l'environnement et des ressources
  • Cadres pour une transition vers la durabilité
  • Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement
  • Nouveaux concepts pour un mode de vie durable : l'économie circulaire
  • Nouvelles interactions entre entreprises et société : des réponses innovantes au défi de la durabilité
  • Électif 1 : Société, monde en développement et dimension financière
  • ONG et gestion
  • Le côté obscur de la durabilité
  • Commerce international et droits de l'homme
  • Finance durable

International

• Gouvernance et gestion durables dans un contexte international
• Gestion interculturelle et durabilité
• Gouvernance et politique de durabilité
• Gestion de projet et conseil
• Gestion de projets internationaux et conseil
• Mini-projet de consultance
  • Gestion interculturelle et durabilité
  • Gouvernance et politique de durabilité
  • Gestion de projet et conseil
  • Gestion de projets internationaux et conseil
  • Mini-projet de consultance

Direction générale

• Recherche et conseil
• Méthodes de recherche
• Gérer la complexité
• Gestion du changement et comportement organisationnel
• Électif 2 : Spécialisations en gestion
• Éco-entreprise
• Modèle des Nations Unies
• Résilience urbaine
• Systèmes d'information commerciale
• Finance d'entreprise
  • Méthodes de recherche
  • Gérer la complexité
  • Gestion du changement et comportement organisationnel
  • Électif 2 : Spécialisations en gestion
  • Éco-entreprise
  • Modèle des Nations Unies
  • Résilience urbaine
  • Systèmes d'information commerciale
  • Finance d'entreprise

Recherche

Mémoire de Master pour MSc

Compétences

• Cours de langues
• Développement de carrière
• Projet de conseil en entreprise
• Stage

Projets de conseil aux entreprises

Apprentissage expérimentale

Vous réaliserez un projet de conseil en entreprise dans le cadre du programme de MSc en Management International du Développement Durable, qui vous permettra de mettre en pratique les concepts acquis en classe. Ces projets offrent aux étudiants une expérience professionnelle collaborative et interculturelle sur un cas d'entreprise.

En groupes de 4 à 5, les étudiants sont censés effectuer une analyse approfondie et faire des recommandations d'actions pouvant être mises en œuvre de manière réaliste par l'entreprise.

Au cœur du programme, les projets de conseil en entreprise constituent un élément clé du cursus. Ils permettent aux étudiants de se familiariser avec un secteur ou une fonction spécifique. Ils exigent un engagement et une concentration importants de la part des étudiants.

Grâce au projet de conseil aux entreprises, les étudiants apprennent à travailler efficacement en équipe et à perfectionner leurs compétences dans les domaines suivants :

• Planification et gestion de projet
• Collecte et analyse de données
• Élaboration d'hypothèses et de recommandations
• Service Clients
• Discours en public et présentations

Dans le cadre des Projets de Conseil aux Entreprises, des ateliers dédiés sont réalisés tels que :

• Interaction avec le client
• Capacités de présentation

Tout au long du projet, un tutorat est assuré par un professeur de l'ESCP.

Les étudiants apprennent à aborder un problème avec un esprit critique et à réagir rapidement dans des situations inattendues avec une attitude créative et ouverte d’esprit.

Thèse professionnelle

Rédaction et soutenance d'une thèse professionnelle

À partir de février de la deuxième année, vous devez rédiger, en concertation avec un professeur de l'ESCP, un mémoire professionnel basé sur le cours « Méthodes de recherche » (trimestre 4). Le sujet choisi est préalablement approuvé par un directeur de thèse. Le mémoire est soutenu oralement devant un jury entre juin et juillet. Ce projet individuel de recherche appliquée est un élément essentiel du programme car il donne lieu à une analyse approfondie. Il représente 20 des 120 crédits ECTS cumulés sur les deux années.

Stage

Une mission professionnelle sous forme de stage en entreprise d'au moins 3 mois.

De mai à juillet de la deuxième année, les étudiants doivent effectuer un stage en entreprise d'au moins trois mois. Ce stage est l'occasion de mettre en pratique les notions théoriques acquises en cours, en vue d'un insertion professionnelle.

Voici quelques exemples d’entreprises et d’organisations dans lesquelles les étudiants ont obtenu des stages :

Programme des Nations Unies pour l'environnement – Nissan – Endeva – Impact Hub Berlin – Siemens – Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques – Bearing Point – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) – Save the Children – BNP Paribas – Deloitte – Marine Stewardship Council – San Benedetto – Nordex Energy – E.ON – WWF – The C40 Cities Climate Leadership Group – L'Oréal

Le service des relations avec les entreprises

Le service des relations avec les entreprises a pour mission de recueillir des offres de stage auprès de nombreuses entreprises. Il organise également une série de salons d'entreprises, offrant ainsi aux étudiants de master de nombreuses occasions de nouer des contacts.