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Cours sur les principes fondamentaux des RH - CIPD

Obtenez une introduction à la pratique des ressources humaines et développez les compétences dont vous avez besoin pour devenir un professionnel des ressources humaines.

Découvrez comment les bonnes pratiques RH soutiennent les organisations et leurs collaborateurs

Les professionnels des ressources humaines s'occupent des plus grands créateurs de valeur (et de risque) dans les organisations: leurs employés.

Dans ce cours, vous obtiendrez une introduction à la pratique des RH et développerez les compétences dont vous avez besoin en tant que professionnel des RH.

Vous apprendrez comment les RH aident les organisations à atteindre leurs objectifs commerciaux et stratégiques.

Vous explorerez les principes de base de la planification des effectifs, du recrutement et de la rétention des employés.

Enfin, vous découvrirez la gestion des performances et comment aider les gens à atteindre leurs objectifs.

Quels sujets allez-vous couvrir?

• Ce que signifie RH
• Pratique RH
• Les gens et la stratégie
• Performance, engagement, récompense et reconnaissance
• Recrutement

Quand souhaitez-vous commencer?

La plupart des cours FutureLearn déroulent plusieurs fois. Chaque cycle d'un cours a une date de début définie, mais vous pouvez le rejoindre et le parcourir après son démarrage.

• Disponible dès maintenant

Qu'allez-vous réaliser?

À la fin du cours, vous serez en mesure de:

• Décrire le professionnalisme des RH et démontrer une compréhension de son importance pour les personnes et les organisations.
• Appliquer les principes de base de la planification des effectifs, y compris le recrutement et la rétention.
• Démontrer une compréhension de la gestion du rendement et comment tirer le meilleur parti des gens.
• Décrivez le rôle des RH pour aider une organisation à atteindre sa stratégie et ses objectifs.

À qui s'adresse le cours?

Ce cours s'adresse aux professionnels des RH nouveaux et en herbe, mais peut également intéresser les personnes responsables des opérations humaines.

Avec qui allez-vous apprendre?

Sarah Davis

Je suis responsable des partenariats pour le CIPD Moyen-Orient. Un membre agréé CIPD avec un MBA de la Henley Business School la bourse pour 2003 et une maîtrise en personnel et développement de l'Université de Westminster

David D'Souza

Décrit comme «l'un des commentateurs RH et en milieu de travail les plus influents du Royaume-Uni», David est le directeur des adhésions du CIPD et un conférencier, écrivain et expert respecté en matière de RH et de pratiques commerciales progressives.

Steve George

Steve est le responsable du contenu RH du CIPD et possède plus de 15 ans d'expérience dans le développement de formations en ligne pour certaines des plus grandes marques et équipes RH du monde. Twitter: @steveglearning

Qui a développé le cours?

CIPD - Institut agréé du personnel et du développement

Le CIPD est l'organisme professionnel du développement des ressources humaines et des personnes. L'organisme de bienfaisance enregistré offre une formation professionnelle et une accréditation à ceux qui travaillent dans le domaine des RH et de l'apprentissage et du développement.

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