Indiana University O'Neill School of Public and Environmental Affairs

Master of Science en gestion des soins de santé (MSHM)

Programme d'études axé sur les compétences

Nous avons collaboré avec plus de 50 leaders du secteur de la santé afin d'identifier les compétences dont nos diplômés ont besoin et avons conçu notre programme pour y répondre. En seulement un an, vous apprendrez à prendre des décisions éclairées, fondées sur des données, en appliquant les meilleures pratiques de gestion des soins de santé, et vous serez prêt à assumer un rôle de leadership.

Commencez l'été avec un cours de démarrage de six crédits à la Kelley School of Business, qui vous aidera à acquérir des bases solides pour vos études de troisième cycle. Les deux semestres restants comprendront 12 à 15 crédits, dont un cours intensif optionnel de cinq jours au printemps, à Washington, D.C., menant à l'obtention du diplôme en mai.

L'expérience du campus de Washington | facultatif

Apprenez à influencer de manière éthique et efficace le processus de politique publique grâce à notre cours intensif de développement éducatif et professionnel à Washington, DC. Vous étudierez avec des experts en politiques, des dirigeants politiques et gouvernementaux et des acteurs clés du monde des affaires, des associations, des médias, des groupes de réflexion et des ONG.

Préparez-vous à diriger dès le premier jour

Nous vous aiderons à mettre en pratique ce que vous apprenez en classe.

11 mois d'expérience en leadership en milieu hospitalier

Passez 5 à 20 heures par semaine dans un établissement de santé et dirigez une équipe multidisciplinaire dans le cadre d'un projet d'amélioration continue. Plus qu'un simple stage, vous bénéficierez d'une expérience d'immersion soigneusement conçue, directement liée à vos cours. Nos partenaires de stage incluent IU Health, la Croix-Rouge, Precision Value and Health, et bien d'autres.

Se concentrer sur le bien-être

En tant que leader du secteur de la santé, vous devrez savoir comment vous coacher et coacher votre équipe pour garantir une performance maximale. C'est pourquoi notre programme vous préparera à modéliser une variété de stratégies d'autosoins pour votre personnel et vos pairs.

Exemples de cours

• Économie de la santé pour les politiques et la gestion
• Réglementation du secteur de la santé
• Découverte et conception de carrière
• Opérations et gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Politique de santé
• Analyse quantitative

Littératie en matière de soins de santé

Les structures de remboursement, les multiples organismes payeurs et les organismes de réglementation créent un système complexe dans lequel les dirigeants du secteur de la santé doivent opérer. La connaissance de ces systèmes est essentielle pour orienter la stratégie d'entreprise, formaliser les relations organisationnelles et garantir la conformité réglementaire.

Le sens des affaires

Une base dans les domaines d’activité clés que sont la finance, le marketing, la comptabilité, les opérations/la chaîne d’approvisionnement, le comportement organisationnel et la stratégie est nécessaire pour garantir que les dirigeants du secteur de la santé sont en mesure d’être des gestionnaires responsables des ressources.

Résolution de problème

Les responsables du secteur de la santé sont confrontés à une multitude de problèmes complexes, notamment des problèmes de prestation de services, de gestion, de personnel, de logistique, de maintenance et d'allocation des ressources. Ils s'appuient sur une approche méthodique de résolution des problèmes.

Compétences en leadership/Intelligence émotionnelle

Il s'agit de démontrer la capacité à inspirer l'excellence individuelle et organisationnelle, à créer une vision commune et à gérer efficacement le changement pour atteindre les objectifs stratégiques et la performance de l'organisation. Les étudiants démontreront les compétences interpersonnelles et de leadership nécessaires à la réussite professionnelle tout au long de leur carrière. Ces compétences reflètent une auto-évaluation, une communication et une collaboration efficaces au sein d'une organisation.

Compétence en données et en analyse

Près de 70 % des dirigeants du secteur de la santé affirment que les outils informatiques de santé sont « essentiels » à la croissance de l'organisation et à l'amélioration de l'expérience client, comme le révèle une enquête menée par SAP et Oxford Economics. Les données sont au cœur de la prise de décision à tous les niveaux des organisations de santé. Cette compétence permet aux dirigeants de prendre des décisions fondées sur la collecte, l'évaluation et l'analyse des données.

Prévoyance de carrière

Définissez une vision personnelle de carrière et adoptez le comportement qui vous permettra de l'atteindre. Pour citer Stephen Covey, « nous commencerons par la fin ».

Certifications reconnues à l'échelle nationale

En complétant plusieurs formations de certification nationales incluses dans le cadre du programme, vous serez en mesure de vous distinguer sur le marché du travail en signalant que vous maîtrisez les compétences nécessaires pour réussir.

• Sensibilisation à l'écologie
• A3 Pensée
• Formation préparatoire Agile Professional Scrum Master One
• Présentation Avantage®
• Essentiels de la gestion de projet®
• Les cinq choix pour une productivité extraordinaire®
• Programme Signature Les Sept Habitudes des Personnes Efficaces®
• Vitesse de confiance®
• Diriger des réunions efficaces
• Écrire pour obtenir des résultats

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