Institut Mines-Telecom Business School

Institut Mines-Telecom Business School est l'école de commerce du groupe IMT, premier groupe d'écoles d'ingénieurs et de management en France.

Une école de management avec une approche responsable de la transformation digitale

IMT-BS forme des managers et des entrepreneurs innovants et ouverts sur le monde qui accompagneront les organisations dans les transitions numérique, énergétique, écologique, économique et industrielle qui seront au cœur de la société de demain.

S'appuyant sur la pertinence de ses programmes de recherche et d'enseignement, son soutien à l'innovation et à l'entrepreneuriat, sa proximité avec les entreprises et ses liens forts avec la communauté locale, Institut Mines-Telecom Business School vise l'excellence afin de contribuer à l'économie nationale et locale. développement et de créer de la valeur pour toutes ses parties prenantes.

IMT-BS partage son campus avec l'école d'ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l'IMT.

IMT-BS accueille 1 500 étudiants, est classée chaque année parmi les meilleures écoles de commerce françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA.

L'école de commerce de l'insertion sociale

Grande école publique de management sous tutelle du Ministère de l'Economie, l'IMT-BS est l'Ecole Supérieure de Commerce de l'Insertion Sociale. Elle offre à ses étudiants un rapport exceptionnel entre le coût des études, le niveau de salaire à l'embauche et la possibilité de trouver un emploi rapidement et sur le long terme.

Notre mission

Mélanger les cultures

En 1979, l'ancien Institut National des Télécommunications a commencé à former les ingénieurs et cadres de France Télécom (aujourd'hui Orange) sur le même campus. Alors que les deux cultures d'entreprise différentes commençaient à se mélanger et à partager leur travail, de nouvelles synergies ont commencé à émerger. Aujourd'hui, cette approche hybride reste le moteur de notre école de commerce à l'Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs en France.

Aider nos étudiants à réaliser leur plein potentiel

Institut Mines-Telecom Business School a toujours été à la pointe des transformations numériques et sociétales. En tant qu'établissement d'enseignement supérieur public et socialement inclusif, nous sommes très fiers d'accueillir et de soutenir individuellement des étudiants d'horizons très divers. Nous les aidons à développer les compétences inter-communicatives et les qualités personnelles requises pour un avenir réussi dans un monde en constante évolution.

Réunir les talents

La technologie accélère la transformation du monde tel que nous le connaissons, ce qui signifie que les organisations commerciales doivent être plus agiles, ouvertes et de plus en plus horizontales dans leur façon de travailler. Ils ont donc besoin de personnes talentueuses et responsables, capables de prendre des initiatives et d'inspirer des experts de différents domaines à travailler ensemble.

Chez IMT-BS, c'est notre mission. Notre objectif est de doter chaque talent individuel des connaissances et des compétences nécessaires pour apporter une contribution essentielle au changement collectif pour un monde plus responsable.

Nos valeurs

• L'audace par ses innovations méthodologiques et sa formation à l'entrepreneuriat sous toutes ses formes.
• L'excellence dans sa recherche et la reconnaissance de ses diplômés sur le marché du travail.
• Ouverture par la diversité de ses étudiants, par la place des entreprises dans son cursus, et par son ouverture sur le monde.
• Responsabilité par son travail sur l'éthique et ses engagements envers l'ensemble de ses parties prenantes.

Fédérer les compétences

Une baseline au cœur des enjeux digitaux signature Uniting Skills - IMT-BS

• Fédérer les compétences, c'est avant tout réaffirmer l'une des principales différences et forces de l'École : un lieu de rencontre entre ingénieurs et managers, dans une relation de proximité que l'École a organisée et entretenue depuis sa création.
• Fédérer les compétences est aussi un mot d'ordre commun aux étudiants, aux professeurs et à tous les partenaires de l'École : entreprendre et mettre en œuvre leurs expertises complémentaires, facteur clé dans un monde qui change.

Les résultats de Institut Mines-Telecom Business School dans les classements reflètent non seulement son excellence académique mais aussi la force de ses partenariats avec les entreprises et son rayonnement international.

Avec des diplômés dont les salaires sont supérieurs à la moyenne des écoles de commerce françaises, l'IMT-BS se démarque, notamment en matière d' insertion professionnelle.

Les enquêtes et classements (FT, l'Étudiant) réalisés auprès des diplômés de l'École confirment ces résultats. Avec un taux de recommandation de 100 % de la part de ses diplômés et une satisfaction globale de 5 points sur 5, IMT-BS est devenue une école qui répond aux attentes de ses étudiants, tant en termes de formation et de vie étudiante qu'en termes d'insertion professionnelle.

Le retour sur investissement est largement reconnu par les diplômés dans les enquêtes annuelles du Financial Times, et l'IMT-BS reste la première école de commerce en termes de valeur ajoutée, un indicateur majeur dans ce prestigieux classement.

L'IMT-BS dans le top du classement

La 1ère école de commerce française à valeur ajoutée (Financial Times 2021)

• 1er pour la valeur ajoutée (Financial Times 2021)
• 5ème pour le ratio étudiants-professeur (Le Figaro Etudiant)
• 8e pour les salaires (salaires à l'obtention du diplôme et salaires après 3 ans. L'Etudiant 2021)
• 16e au classement SIGEM 2021

la satisfaction

L'Etudiant classe également l'IMT-BS dans le Top 6 de la satisfaction globale des diplômés. 100% des diplômés recommandent l'IMT-BS.

Au niveau international, Institut Mines-Telecom Business School se classe à la 59e place mondiale du classement « Masters in Management 2017 » du Financial Times, qui recense les meilleurs programmes de master pré-expérience*. L'école se classe ainsi 17e en France. Il est à noter que, bien que ce classement soit traditionnellement favorable aux écoles de commerce françaises, sa dernière édition se caractérise par des changements méthodologiques majeurs qui ont fortement désavantagé les écoles françaises.

*Les masters pré-expérience se distinguent des programmes de MBA d'inspiration anglo-saxonne. Ils s'adressent aux personnes ayant déjà au moins trois ans d'expérience professionnelle.

Classement THE Impact

• Top 200 pour l'ODD 10 « Réduction des inégalités »
• Top 300 pour l'ODD 8 « Travail décent et croissance économique »

Classement des écoles de commerce - Master intégré en management

• 8e pour les salaires (salaires à l'obtention du diplôme et salaires après 3 ans)
• Top 6 pour la satisfaction globale des diplômés
• 100% des diplômés recommandent l'IMT-BS

Classement des écoles de commerce - Master intégré en management

• 5e pour le ratio étudiants-professeurs

Classement des Masters en Management du FT - Programme de Master en Management Intégré

• 18e au niveau national
• 1ère école de commerce française en termes de valeur ajoutée

Classement QS Business Masters - Programme de Master intégré en management

• 17e au niveau national

Classement des programmes de licence

• 9ème position

Classement des programmes de licence

• 18ème position

Classements EDUNIVERSAL Masters, MS et MBA

• Master spécialisé en gestion de la protection des données : 7e catégorie « Cybersécurité, sécurité des systèmes et protection des données »
• Mastère Spécialisé Ingénierie des Affaires Internationales (IAI) : 11e catégorie « Commerce International, Affaires Internationales »
• Master of Science International Management : 17e catégorie « Management international »