London Business Training & Consulting

Direction de la gestion de projet

Aperçu

En suivant ce cours, vos compétences en gestion de projet seront portées à un niveau supérieur. Il s'agit d'une exploration complète des compétences en leadership requises pour la réussite du projet. Nous vous ferons découvrir vos forces et vos axes de développement ainsi que ceux de votre équipe. Il s'agit d'un cours incontournable pour quiconque souhaite mener à bien des projets.

Le cours comprendra également une visite du site d'une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension de la façon dont leurs contemporains fonctionnent dans le monde réel.

Le cours se terminera par un résumé des principaux points d'apprentissage, suivi d'un exercice de planification d'action en vue d'appliquer les connaissances et les compétences acquises dès votre retour au travail. Un soutien post-cours est également disponible dans le cadre de la mise en œuvre de votre plan d'action, jusqu'à six (6) mois après la fin du cours.

Ordre du jour

Leadership de projet – Compétences clés

• Compétences en leadership pour la réussite du projet
• Construire une équipe de projet hautement performante
• Motivation et responsabilisation

Leadership de projet – Engagement et développement

• Diriger avec une responsabilité ouverte
• Engager efficacement les principales parties prenantes
• Coacher votre équipe de projet

Garder les projets sur la bonne voie

• Réaliser des projets sous pression
• Traiter avec des parties prenantes difficiles
• Communication de haut niveau

Visite du site

• Visite industrielle à une organisation pertinente.
• Un aperçu du fonctionnement interne des entreprises.
• Une occasion d'apprendre par l'interaction avec des professionnels en exercice.

Examen du cours

• Résumé et récapitulatif des principaux objectifs d'apprentissage
• Plan d'action

Public cible

Ce cours s'adresse à :

• Directeurs des opérations
• Directeurs et Managers des Opérations
• Chefs de départements
• Dirigeants des opérations, agents et personnel
• Ceux qui souhaitent apprendre à développer les capacités des processus de leur exploitation pour améliorer les performances des processus.

Résultats d'apprentissage

À l'issue de ce cours, vous :

• Connaissez vos forces de leadership et vos domaines de développement.
• Explorez et analysez comment motiver et responsabiliser votre équipe vers le succès.
• Savoir diriger avec autorité et de manière ouvertement responsable.
• Explorez les compétences clés du coaching pour engager et développer votre équipe.
• Développez une perspective pratique sur les pratiques de travail contemporaines dans votre domaine.
• Mettez en œuvre un plan d'action sur votre lieu de travail en utilisant les connaissances et les compétences acquises tout au long du cours.