Maîtrise en gestion et développement des ressources humaines
Dubai, Émirats arabes unis
Master ès arts
DURÉE
2 ans
LANGUES
Anglais
RYTHME
À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Jan 2026
FRAIS DE SCOLARITÉ
AED 102 794
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
Nos journées portes ouvertes, sur le campus et virtuelles, ont lieu régulièrement tout au long de l'année. C'est le meilleur moyen de découvrir les études à Middlesex University Dubai . Vous pourrez visiter nos installa
La maîtrise en gestion et développement des ressources humaines est enseignée à la Middlesex University Dubai's Business School. Axé sur des domaines tels que la stratégie, les ressources humaines, la gestion des récompenses, les relations de travail et le leadership, ce master est conçu pour les jeunes diplômés et les personnes en début de carrière qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans ce domaine et améliorer la progression de leur carrière. Non seulement le cours aborde des sujets très pertinents en matière de gestion et de développement des ressources humaines, mais il est également fondé sur les normes professionnelles du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), ce qui vous permet de satisfaire aux critères de référence internationalement reconnus en matière de ressources humaines.
Le cœur du cours est le développement des capacités d'utilisation des données, des mesures et des analyses liées aux personnes pour une pratique éclairée et éclairée afin de faire avancer les priorités de l'organisation. Le cours comporte également un certain nombre d'activités telles que des études de cas, des évaluations dirigées par des étudiants et des activités résidentielles qui intègrent toutes une compréhension de l'application de la théorie dans la pratique. Dans un environnement commercial en constante évolution, les organisations se tournent vers les professionnels des RH pour répondre et façonner les performances et les succès futurs, faciliter la gestion et le développement dans un contexte mondial et adopter des approches innovantes qui répondront aux exigences imposées aux organisations modernes.
Les modules de base du cours fournissent une plate-forme permettant aux étudiants de développer leurs connaissances, leur esprit critique et leur capacité à appliquer la théorie à la pratique. Cette partie du cours permettra d'acquérir des concepts et des modèles de seuil, de développer des compétences en matière de gestion et de développement des personnes, d'améliorer la compréhension des étudiants des principes de la pratique professionnelle et éthique, et de leur permettre d'explorer des outils et des techniques pour influencer les autres.
Pourquoi étudier le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines
Notre programme de Master en Gestion des Ressources Humaines vous préparera à évaluer les organisations de manière critique, à concevoir des stratégies efficaces de gestion du personnel et à appliquer les connaissances issues de la recherche pour résoudre des défis commerciaux complexes. En explorant en profondeur les théories RH contemporaines, la conception organisationnelle et les pratiques stratégiques de gestion du personnel, vous développerez l'expertise nécessaire pour assurer la réussite de votre entreprise et conduire le changement avec assurance dans un environnement de travail mondial en constante évolution.
Développez votre expertise RH avec une application concrète
Tout au long du programme, vous acquerrez une compréhension approfondie de la gestion des ressources humaines et de son rôle dans les environnements organisationnels dynamiques et complexes d'aujourd'hui. Vous évaluerez de manière critique les stratégies de gestion du personnel, explorerez les approches contemporaines de la conception organisationnelle et réaliserez un projet de recherche indépendant ancré dans la pratique et les théories les plus récentes. Cette expérience d'apprentissage appliquée et fondée sur la recherche vous dotera des compétences et des connaissances nécessaires pour orienter les décisions stratégiques en matière de RH et conduire des changements organisationnels significatifs.
Modules obligatoires
- Gestion des talents tout au long du cycle de vie des employés (30 crédits) – Obligatoire
- Gestion de la performance (15 crédits) – Obligatoire
- Stratégie et leadership (30 crédits) – Obligatoire
- Gestion des récompenses (15 crédits) – Obligatoire
- Données, indicateurs et analyses RH (15 crédits) – Obligatoire
- Développement professionnel en RH (0 crédit) – Obligatoire
- Mémoire appliqué (60 crédits) - Obligatoire
Modules optionnels
- Responsabilité sociale et éthique des entreprises (15 crédits) (facultatif)
- Mobilité mondiale et gestion des expatriés (15 crédits) (facultatif)
- Développement et changement organisationnels (15 crédits) (facultatif)
Notez s'il vous plaît:
Les modules principaux et optionnels sont constamment mis à jour et révisés. Un module peut être modifié ou ne pas être proposé au cours d'une année universitaire donnée, par exemple en raison d'un nombre insuffisant d'étudiants le choisissant ou d'une révision académique nécessaire. Middlesex University Dubai se réserve le droit de modifier ou de supprimer tout cours ou module à tout moment.
Où votre diplôme britannique mènera votre carrière
Le programme de Master en Gestion des Ressources Humaines vous permet d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans différents rôles RH. Vous développerez des compétences analytiques essentielles, approfondirez votre compréhension de la théorie et de la pratique RH et explorerez des domaines émergents tels que l'EDI, les critères ESG et l'analyse RH. Les diplômés sont parfaitement préparés à des carrières de consultants RH, de managers, de conseillers et de spécialistes en rémunération, formation et développement, et en gestion des ressources humaines axée sur les données, dans les secteurs public et privé. Le programme offre également une base solide pour des études de troisième cycle, notamment en doctorat.
Enseignement
Faculté de classe mondiale avec une riche expérience de l’industrie.
Les séances ont lieu sur notre campus du Dubai Knowledge Park (blocs 16, 17, 04 et 19) en semaine (du lundi au vendredi) de 18h30 à 21h30. Des séances supplémentaires peuvent être programmées les week-ends ou pendant les vacances, et vous serez prévenu à l'avance. Vous assisterez à une séance par semaine et par module, sauf indication contraire dans le programme et pour le module Mémoire, où vous travaillerez individuellement sur votre mémoire avec quelques éléments supervisés. La présence aux cours hebdomadaires est une condition essentielle pour valider ce programme.
Dans le cadre de votre programme, vous participerez activement à diverses approches d'apprentissage, d'enseignement et d'évaluation. Ces approches actives visent à vous placer au cœur de votre apprentissage afin que vous soyez impliqué et impliqué dans tous les aspects de votre évaluation et de votre apprentissage. Votre programme exigera votre participation active aux activités d'apprentissage et votre engagement auprès de vos camarades, individuellement et en collaboration, en travaillant et en apprenant avec d'autres étudiants au sein de petits groupes. Les activités d'apprentissage peuvent également avoir lieu en classe et en dehors.
Votre apprentissage sera également facilité par la technologie. Vos tuteurs utiliseront de plus en plus les technologies d'apprentissage existantes et émergentes pour vous proposer des activités d'apprentissage en ligne. Votre programme pourra être animé par divers médias et outils en ligne (Mon Apprentissage sur UniHub, podcasts, wikis, etc.), vous offrant ainsi un accès flexible à une gamme variée de ressources en ligne, de quiz et de supports d'apprentissage, ainsi qu'à des outils collaboratifs pour échanger et apprendre avec vos pairs.
Libéré des contraintes de temps et d'espace inhérentes aux méthodes d'enseignement traditionnelles, vous pouvez participer à des discussions et activités d'apprentissage en ligne, où que vous soyez. Grâce à l'apprentissage en ligne, vous développerez également des compétences essentielles à votre apprentissage et très prisées par les employeurs. Parmi celles-ci figurent notamment : la flexibilité au travail, la communication, la maîtrise des technologies de l'information, le travail en équipe et la création d'une compréhension commune grâce à des ressources de qualité et à un accès à une expertise internationale.
L'Université Middlesex utilise une variété de méthodes d'enseignement et d'évaluation, qui varient selon le contenu des modules enseignés. Chaque module est accompagné d'un manuel détaillé contenant des informations sur les stratégies d'enseignement et d'apprentissage, les méthodes d'évaluation et les ressources de lecture. De plus, chaque module propose une gamme complète de ressources en ligne pour enrichir vos études. Le succès de notre programme de master repose sur la solide expérience de notre équipe, qui allie expérience industrielle et solides compétences en enseignement, conseil et recherche.