MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Cours abrégé en ligne Diriger l'avenir du travail
Cambridge, États-Unis d'Amérique
Cours
DURÉE
6 semaines
LANGUES
Anglais
RYTHME
À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
USD 2 800
FORMAT D'ÉTUDE
Apprentissage à distance
Décompressez les forces motrices du changement sur le lieu de travail et développez une compréhension globale de l'avenir de la conception d'entreprise pour préparer votre organisation.
Le monde a connu un changement fondamental dans le paysage commercial. L'automatisation et l'intelligence artificielle (IA) sont à l'avant-garde de cette évolution, agissant comme des catalyseurs du changement sur le lieu de travail. Cependant, la technologie et l'IA commerciale ne représentent qu'une partie de l'évolution.
Le cours en ligne de courte durée Leading the Future of Work de la MIT Sloan School of Management explore les différents facteurs qui conduisent à la transformation et façonnent l'avenir de la conception des entreprises. Il met également en lumière le rôle que les organisations, les employés, les fonctionnaires et les responsables des politiques publiques doivent jouer en réponse aux changements rapides. La nécessité d'un nouveau contrat social - les attentes et obligations mutuelles des travailleurs, des employeurs et de leurs communautés, et de la société à l'égard du travail et des relations d'emploi - est au cœur de ce projet. En élaborant une stratégie d'entreprise à grande échelle qui profite à la fois aux employés et aux actionnaires, vous serez mieux placé pour devancer vos concurrents tout en menant votre entreprise vers l'avenir.
Une formation en ligne qui vous distingue
Ce programme en ligne du MIT Sloan est dispensé en collaboration avec le fournisseur d'enseignement en ligne GetSmarter. Rejoignez une communauté croissante de professionnels internationaux et profitez de l'opportunité de.. :
- Développez de nouvelles compétences et obtenez une reconnaissance précieuse de la part d'une sélection internationale d'universités, entièrement en ligne et à votre rythme.
- Profitez d'une expérience d'apprentissage en ligne personnalisée et médiatisée par des personnes qui vous accompagne à chaque étape du processus.
- Découvrez une approche flexible mais structurée de l'éducation en ligne lorsque vous planifiez votre apprentissage autour de votre vie pour atteindre les jalons hebdomadaires.
Pourquoi choisir GetSmarter?
GetSmarter, powered by 2U, est un expert de l'apprentissage en ligne avec plus de 10 ans d'expérience dans le développement de cours de courte durée en ligne de première qualité provenant des plus grandes universités et institutions du monde. Nous sommes soutenus par 2U pour vous aider à libérer votre potentiel grâce à un apprentissage qui change la vie, avec une expérience immersive et de haut niveau.
Nous proposons des cours adaptés au marché qui permettent aux professionnels en activité d'acquérir l'expertise nécessaire pour se perfectionner, se reconvertir ou démarrer une toute nouvelle carrière. Grâce à une approche fondée sur les données, nous analysons les besoins futurs en matière de compétences et veillons à ce que tous les cours répondent à ces besoins. Nous veillons à ce que les universités et les institutions de premier plan soient vos guides experts, et à ce que notre personnel, notre technologie et nos ressources soient votre moteur - ensemble, nous faisons plus que simplement de l'éducation, nous faisons fructifier votre potentiel.
Est-ce que ce cours est pour toi?
Ce programme s'adresse à toute personne intéressée par l'avenir des technologies et de la conception du travail, et par l'impact des changements majeurs sur sa carrière ou son organisation. Les dirigeants et managers d'entreprise gagneront en confiance pour prendre des décisions et mettre en œuvre des stratégies qui propulsent leur entreprise vers l'avenir. Les acteurs du secteur public, tels que les décideurs politiques, les fonctionnaires ou les membres d'institutions civiques, pourront utiliser leurs nouvelles compétences pour influencer les politiques du travail et de développement professionnel. Les consultants ou spécialistes en transformation RH, en conception organisationnelle, en agilité d'entreprise et en gestion du changement acquerront les outils nécessaires pour piloter le changement au sein de leurs organisations et de leurs équipes.
Vous repartirez avec:
- Une boîte à outils de leadership qui s'appuie sur les connaissances de la nature changeante de la main-d'œuvre, ainsi que sur les opportunités et les défis que ces changements présentent aux niveaux macro et micro.
- Une compréhension globale de la façon dont la technologie peut être stratégiquement intégrée dans votre organisation tout en tirant parti des compétences pertinentes pour préparer votre personnel pour l'avenir.
- La capacité de pérenniser votre organisation avec des stratégies commerciales de haut niveau qui créent de la valeur pour votre organisation et vos actionnaires, ainsi que pour donner la parole à votre personnel.
- Une feuille de route pour diriger l'avenir du travail en comprenant le rôle que jouent les entreprises, les employés, le gouvernement et la société dans l'élaboration d'un nouveau contrat social.
Pendant la durée de ce programme en ligne, vous travaillerez à travers les modules suivants:
- Module 1 : L'état actuel du travail : défis et opportunités
Renseignez-vous sur l’état actuel du marché du travail afin de comprendre les défis et les opportunités qu’il présente. - Module 2 : L'ancien contrat social et le nouveau monde du travail
Revoyez le chemin qui a conduit à l’état actuel du travail pour comprendre pourquoi des éléments de l’ancien contrat social perdurent malgré la nécessité de changement. - Module 3 : Partenariat avec la main-d'œuvre pour intégrer les nouvelles technologies
Découvrez certaines des approches d’intégration technologique adoptées pour préparer la main-d’œuvre à l’avenir. - Module 4 : Gérer le travail au profit des travailleurs et des entreprises
Découvrez les avantages sociétaux des stratégies commerciales de grande envergure. - Module 5 : Intégrer la voix des travailleurs
Découvrez l’importance d’écouter et de prendre en compte la voix des employés pour autonomiser la main-d’œuvre de demain. - Module 6 : L'avenir du travail : construire un nouveau contrat social
Collaborer à la construction d’un nouveau contrat social et élaborer une feuille de route pour diriger l’avenir du travail.
Veuillez noter que les titres des modules et leur contenu sont sujets à changement au cours du développement du cours.
Gérer votre temps
Le modèle d'apprentissage de GetSmarter est conçu pour vous aider, en tant que professionnel, à améliorer vos compétences sans compromettre vos responsabilités professionnelles et familiales. La formation est divisée en modules hebdomadaires faciles à gérer, avec des échéances progressives, conçus pour vous aider à gérer votre rythme et à travailler au moment qui vous convient le mieux.
Au début de chaque module, le contenu du cours et les devoirs nécessaires à sa réussite vous seront présentés. Vous avez également accès à votre conseiller de réussite, qui vous aidera à gérer votre temps et répondra à toutes vos questions administratives ou techniques.
Demander l'aide de l'employeur
En améliorant vos compétences et vos connaissances du secteur, vous aurez une influence sur le succès de votre organisation. Pourquoi ne demandez-vous pas à votre patron de vous aider à financer vos études si cela a un impact sur votre façon de faire des affaires?
Parmi nos anciens étudiants, 37 pour cent ont reçu une aide financière de leur employeur. Vous pouvez également demander de l'aide.
Si vous êtes responsable de l'apprentissage et du développement (L&D) ou impliqué dans la formation et le perfectionnement pour une organisation, vous pouvez demander des informations concernant notre offre d'entreprise sur notre page GetSmarter pour les entreprises.