Gestion des talents, MBA
New York, États-Unis d'Amérique
MBA
DURÉE
1 an
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps, À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2026
FRAIS DE SCOLARITÉ
USD 60 840
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
Le programme MBA Gestion des Talents est conçu pour préparer les étudiants à des rôles de leadership dans les ressources humaines et le développement organisationnel. Il allie les concepts fondamentaux du monde des affaires à des compétences spécialisées en acquisition, développement et fidélisation des talents. Le cursus aborde des sujets tels que la planification stratégique, l'engagement des collaborateurs et le leadership, aidant les étudiants à comprendre comment constituer des équipes solides et efficaces. Le programme privilégie la mise en pratique, souvent à l'aide d'études de cas et d'exemples concrets, afin que les étudiants puissent relier les enseignements théoriques aux enjeux du monde du travail.
Ce programme offre également une grande flexibilité aux professionnels en activité, avec notamment des cours du soir et des options en ligne. Il met l'accent sur le développement des compétences analytiques et communicationnelles pour aider les étudiants à gérer efficacement les enjeux liés aux talents au sein de leur organisation. Les étudiants acquièrent une connaissance approfondie des pratiques et tendances RH modernes, ce qui leur permet de contribuer à la croissance et à la réussite de leur entreprise. À l'issue du programme, les étudiants sont prêts à mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents favorisant des environnements de travail productifs et contribuant aux objectifs globaux de l'entreprise.
Le MBA en gestion des talents de Lubin vous offre les connaissances théoriques et stratégiques actuelles en matière de pratiques de gestion des talents. L'application de la théorie à la pratique vous permettra d'analyser, de concevoir et d'évaluer les systèmes et processus de gestion des talents pour l'ensemble des fonctions. Vous acquerrez des connaissances dans les domaines essentiels des ressources humaines : droit du travail, négociation, formation et développement, rémunération et évaluation, recrutement et dotation en personnel, et gestion internationale des ressources humaines.
Suivez des cours comme…
- MBA 802 : Économie d'entreprise pour la prise de décision
- MBA 814 : Diriger et gérer des équipes
- MBA 818 : Commerce mondial, éthique et responsabilité sociale
Le MBA en gestion des talents de Lubin vous permettra de combiner le sens des affaires avec une expertise en ressources humaines qui s'avérera attrayante pour une grande variété d'employeurs qui recherchent une expertise dans la gestion, le développement et la rétention du capital humain.
En tant qu'étudiant Pace, vous aurez l'opportunité de vous connecter avec notre solide équipe de services de carrière pour développer un plan de carrière qui correspond le mieux à vos objectifs.
Nos diplômés sont préparés pour des emplois tels que :
Les statistiques salariales ci-dessous proviennent de Indeed.com.
- Directeur des ressources humaines (salaire moyen : 66 000 $ à 163 000 $)
- Responsable de l'acquisition de talents (salaire moyen : 55 000 $ à 146 000 $)
- Responsable des relations de travail (salaire moyen : 63 000 $ à 156 000 $)
- Responsable de la diversité (salaire moyen : 88 000 $ à 223 000 $)
- Vice-président des ressources humaines (salaire moyen : 108 000 $ à 245 000 $)
Programme international de réussite professionnelle
Le programme INSPIRE (International Student Professional Readiness Program) est un programme de stage et de réussite professionnelle, exclusif à Pace. Année après année, ce programme unique permet aux étudiants internationaux d'obtenir des résultats en matière de stages, d'emplois et de salaires. Pour les étudiants nationaux, nous proposons un programme équivalent, ASPIRE.