Licence en psychologie appliquée et relations humaines
New York, États-Unis d'Amérique
BA
DURÉE
4 ans
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2026
FRAIS DE SCOLARITÉ
USD 52 924 / per year *
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* des frais supplémentaires peuvent s'appliquer
Un diplôme en psychologie appliquée et relations humaines vous permettra d'aider les gens à améliorer leur vie tout en vous lançant dans une carrière satisfaisante dans divers domaines de la psychologie appliquée, notamment le conseil, les soins de santé mentale, les ressources humaines et les services sociaux.
Préparation pratique
- Développer et renforcer vos connaissances et compétences interpersonnelles.
- Acquérir les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour réussir vos études supérieures ou votre carrière.
- Apprenez des experts dans des domaines tels que le développement de l'enfant, la pratique clinique, la psychologie cognitive, le conseil, la diversité culturelle, la recherche expérimentale et appliquée, la psychologie scolaire, le comportement social et les questions relatives aux femmes.
Ajouter des opportunités et des expériences
En tant qu'étudiant en psychologie à l'université Pace, vous trouverez de nombreuses possibilités de recherche, de réseautage et d'amitiés à vie. Nos professeurs sont des chercheurs, des universitaires et des praticiens actifs, et ils encouragent la collaboration et l'engagement des étudiants dans leur travail.
Grâce à des liens avec les vastes et diverses ressources de la région métropolitaine de New York, les étudiants trouveront un placement dans une variété de contextes, y compris les grands hôpitaux, les centres psychiatriques, les écoles, les programmes de sensibilisation de la communauté et les divisions des ressources humaines. La conférence de psychologie de l'université de Pace fait partie des activités annuelles organisées dans le cadre du programme d'études. En outre, les sections de Psi Chi (The International Honor Society in Psychology) de Pace, dirigées par les étudiants, parrainent diverses activités et manifestations, notamment des ateliers de rédaction de curriculum vitae, des conférences, des réunions professionnelles et des colloques.
Pace University offre aux étudiants une aide financière maximale. L'aide financière peut prendre de nombreuses formes, notamment des bourses et des subventions, des programmes d'alternance travail-études et des prêts étudiants. Les programmes d'aide financière proposés par Pace University comprennent généralement une combinaison de bourses issues de ces types de programmes.
Règles générales couvrant toutes les aides financières
- Toute combinaison de bourses, subventions ou récompenses financées par Pace et de financements spécifiques aux frais de scolarité de l'État de New York ou d'autres financements spécifiques aux frais de scolarité ne peut pas dépasser vos frais de scolarité réels.
- L’ensemble de l’aide financière ne peut pas dépasser vos frais de scolarité.
- Vous devez être inscrit à un programme d'études de Pace University pour bénéficier d'une aide financière autre que les prêts alternatifs. (Notez que certains étudiants inscrits à des programmes de certificat sont également admissibles.) Être inscrit signifie que vous êtes admis et inscrit à un programme d'études ou de certificat applicable.
- En règle générale, les étudiants doivent être inscrits au moins à mi-temps (6 crédits par semestre) pour bénéficier d'une aide. Les bourses fédérales Pell et les prêts alternatifs font exception.
- Pour consulter les critères d'éligibilité de base pour les programmes d'aide Pace University , du gouvernement fédéral et de l'État de New York, veuillez visiter notre section Éligibilité générale.
Bourses et ressources Pace
- Bourses et subventions institutionnelles
- Subventions fédérales
- Bourses et subventions de l'État de New York
- Ressources de bourses d'études tierces
En plus des cours listés ci-dessous, les étudiants doivent suivre deux cours portant sur l'éducation antiraciste. Ces cours peuvent être suivis à n'importe quel semestre de leur cursus. Consultez votre conseiller pour plus d'informations.
Première année
Tomber
- ENG 110 Composition (3 crédits)
- Séminaire de première année UNV 101 : Introduction à la communauté universitaire (1 crédit)
- PSY 112 Introduction à la communauté d'apprentissage en psychologie avec CHP 101 (4 crédits)
- CHP 101 Communauté d'apprentissage du bien-être et de la condition physique avec PSY 112 (2 crédits)
Suivez l'un des cours restants du domaine de connaissances (3 crédits)
- Cours MAT (MAT 102, MAT 104, MAT 109, MAT 111, MAT 131, MAT 134, MAT 137, MAT 141) (3 crédits)
Printemps
- ENG 120 Écriture critique (4 crédits)
- COM 200 Prise de parole en public (3 crédits)
- PSY 332 ou PSY 337 Relations de groupe et techniques d'entrevue ou Introduction au conseil psychologique (4 crédits)
Suivez l'un des cours restants du domaine de connaissances (3 crédits)
- Cours de sciences en laboratoire (3 crédits)
Deuxième année
Tomber
- CS 121 ou TS 105 Introduction à l'informatique ou CIS 101 Ordinateurs pour l'autonomisation humaine (4 crédits)
- PSY 304 Psychologie sociale (4 crédits)
- Premier cours de langue seconde. Voir les directives du conseiller (3 crédits)
Printemps
- PSY 306 Tests psychologiques (4 crédits)
- PSY 233 Psychologie de l'engagement civique (3 crédits)
- Cours de langue seconde, le cas échéant (3 crédits)
Troisième année
Tomber
- ENG 201 Écriture dans les disciplines (3 crédits)
- PSY 313 Méthodologie de la recherche (4 crédits)
- Suivez l'un des cours restants du domaine de connaissances (3 crédits)
Printemps
- PSY 375 Psychologie du développement et de la durée de vie (4 crédits)
Quatrième année
Tomber
- PSY 391 Stage en psychologie I (4 crédits)
Printemps
- PSY 392 Stage en psychologie II (4 crédits)
Choose Your Career
Un diplôme en psychologie constitue une excellente préparation au travail dans divers domaines, notamment le conseil, les soins de santé mentale, l'éducation et la gestion.
Career Options
- Counselor
- Human Resources Manager
- Industrial/Organizational Psychologist
- Marketing Director
- Social Worker