Penn State Great Valley School of Graduate Professional Studies
Master en administration des affairesMalvern, États-Unis d'Amérique
TYPE DE DIPLÔME
MBA
DURÉE
12 jusqu’à
18 ans
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps, À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
Date limite de dépôt des demandes
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Aug 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
USD 1 992 / per credit *
FORMAT D'ÉTUDE
Mélangé, Sur le campus
* les résidents hors de l'État et les étudiants titulaires d'un visa
Introduction
Affinez votre sens des affaires et apprenez à diriger et à communiquer avec détermination grâce au MBA personnalisable de Penn State Great Valley. Lorsque vous obtiendrez votre diplôme, vous vous sentirez prêt à formuler une vision, à motiver vos collègues et à diriger une organisation.
Les caractéristiques du programme MBA de Penn State Great Valley sont les suivantes :
- Pour une flexibilité maximale, les cours sont dispensés dans un format hybride en personne et en ligne ; certains cours peuvent être dispensés entièrement en ligne.
- Suivez votre MBA à temps partiel, à votre rythme, en deux ans seulement, ou à temps plein en 12 à 18 mois.
- Rejoignez un réseau de plus de 750 000 anciens élèves de Penn State dans le monde.
- Les cours sont dispensés par des professeurs de renommée mondiale et des experts de l'industrie.
Les résultats du GMAT/GRE ne sont pas requis pour l'admission, mais peuvent être un avantage pour l'obtention d'une bourse.
Avantages du programme
- Créez un programme adapté à votre parcours professionnel grâce à notre programme d'études personnalisable, qui comprend des certificats d'études supérieures cumulables et des domaines d'intérêt spécifiques, tels que
- Diversité, équité et inclusion
- Entrepreneuriat
- Gestion des ressources humaines
- Direction
- Comptabilité de gestion
- Analyse managériale
- Durabilité
- Diversité, équité et inclusion
- Entrepreneuriat
- Gestion des ressources humaines
- Direction
- Comptabilité de gestion
- Analyse managériale
- Durabilité
- Bénéficiez d'un programme accrédité par l'AACSB qui vous prépare à devenir un leader éthique solide prêt à résoudre tout problème sur le lieu de travail.
- Apprenez à gérer des organisations, à diriger et à communiquer avec un objectif et une vision, et à motiver vos collègues et vos employés.
- Plongez dans une expérience d'apprentissage collaborative et engageante avec des professeurs et des camarades de classe qui sont des professionnels de l'entreprise et des managers dans les secteurs privé et public.
- Profitez des services de gestion de carrière, qui offrent une variété de programmes, de ressources et d'opportunités de réseautage pour les étudiants et les diplômés.
- Capacité à poursuivre simultanément un autre diplôme dans le cadre du programme de diplôme concomitant.
Livraison hybride
Les cours hybrides combinent la flexibilité et les avantages de l'enseignement en personne sur notre campus ultramoderne. Les cours sont dispensés sous forme de sessions pratiques de sept semaines dans un format hybride en personne et en ligne. Bon nombre de ces cours sont dispensés une fois par semaine en présentiel et une fois par semaine en ligne. Certains cours peuvent être dispensés entièrement en ligne.
Galerie
Admissions
Bourses et financement
Il existe une variété de bourses disponibles pour les étudiants à mi-temps et à temps plein de Penn State Great Valley qui répondent aux critères de bourses individuels.
Bourses pour les nouveaux candidats au programme
- Bourse du Chancelier pour les étudiants inscrits à au moins 12 crédits par deux premiers semestres
Bourses pour étudiants inscrits
- Bourses de mérite
- Bourses basées sur les besoins
Curriculum
Les cours du programme de maîtrise en administration des affaires sont énumérés ci-dessous. Tous les cours offerts sont de trois crédits, sauf indication contraire.
- ACCT 550 - Responsabilités professionnelles et éthique en comptabilité
- ACCTG 800 - Comptabilité financière et de gestion
- BA 800 - Gestion du marketing
- BA 810 - Gestion de la chaîne d'approvisionnement et des opérations
Prérequis : BUSAD 801 - BADM 828 - Négociations
- BADM 834 - Gestion de portefeuille
Prérequis : Six crédits en affaires - BLAW 444 - UCC avancé et transactions commerciales
- BUSAD 523 - Prix et marchés
- BUSAD 542 – Gestion interculturelle globale
Prérequis : MGMT 501 - BUSAD 801 - Analyse statistique pour la prise de décision managériale
- BUSAD 802 - Les pierres angulaires de la durabilité
- BUSAD 809 - Comptabilité triple résultat
- BUSAD 811 - Idéation et analyse de faisabilité de nouvelles entreprises
Prérequis : Six crédits en affaires - BUSAD 819 - Développer des organisations créatives et performantes
Prérequis : Six crédits en affaires - BUSAD 822 - Création d'entreprise
Prérequis : Six crédits en affaires - BUSAD 824 - Finance et investissement pour une croissance durable
- BUSAD 827 - Titres à revenu fixe
Prérequis : FIN 813 - BUSAD 828 - Fusions et acquisitions
Prérequis : ACCTG 512 ou formation en comptabilité - BUSAD 837 - Gestion des entreprises numériques
- BUSAD 855 - Développement complet du leadership
Prérequis : MGMT 501 - BUSAD 856 - Leadership en matière de diversité
Prérequis : MGMT 501 - BUSAD 879 - Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement
Prérequis : BA 810 - BUSAD 882 - Entrepreneuriat social et leadership communautaire
Prérequis : Six crédits en affaires - DAAN 871 Visualisation des données
Prérequis : Approbation de la division d'ingénierie - FIN 805 - Finance managériale multinationale
Prérequis : MBADM 820 - FIN 808 - Analyse des marchés financiers
Prérequis : MBADM 820 - FIN 813 - Marchés spéculatifs
Prérequis : FIN 808 - IB 800 – Gestion des affaires internationales
Prérequis : MGMT 501 ou LEAD 501 - LEAD 501 – Leadership tout au long de la vie
- LEAD 561 – Communication dynamique dans les contextes de leadership
- LEAD 863 - Dimensions éthiques du leadership
- MBADM 820 - Gestion financière
Prérequis : BUSAD 801 et ACCTG 512 ou ACCTG 800 - MBADM 815 - Leadership d'entreprise éthique et responsable
- MGMT 501 – Sciences du comportement en affaires
- MGMT 807 - Comportement organisationnel positif et bien-être
- MGMT 823 - Changement organisationnel : théorie et pratique
- MGMT 841 - Gestion des ressources humaines
- MGMT 871 - Gestion stratégique
Prérequis : 27 crédits incluant tous les cours de base - MGMT 873 - Stratégies d'innovation d'entreprise
Prérequis : MGMT 501 - STAT 500 - Statistiques appliquées
Résultat du programme
À la fin du programme de MBA, nos diplômés seront capables de :
- Intégrer la théorie, la recherche et la pratique de tous les domaines fonctionnels (comptabilité, économie, finance, marketing, recherche opérationnelle, gestion et organisation) pour résoudre les problèmes commerciaux dans des environnements dynamiques.
- Démontrer la capacité à intégrer efficacement les différentes fonctions de l’entreprise.
- Démontrer une appréciation du rôle des contextes lors de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie.
- Évaluer de manière critique et prendre des décisions éthiques en tenant compte des multiples parties prenantes.
- Évaluer et analyser la dimension éthique de la prise de décision.
- Démontrer des comportements de communication qui reflètent une conscience du contexte, des relations, des points de vue des autres et des objectifs individuels et organisationnels.
- Communiquez clairement et professionnellement votre message aux individus, aux équipes et aux parties prenantes externes.
- Démontrer une capacité à prendre du recul et à gérer les conflits.
- Démontrer une capacité à adapter les comportements de communication à des contextes dynamiques, multiculturels et/ou complexes.
- Démontrer une appréciation de la technologie en tant qu’outil stratégique.
- Identifier et évaluer l’impact fonctionnel, financier, opérationnel et social de la technologie.
- Démontrer une connaissance des affaires dans des contextes multiculturels et des opportunités et défis de la mondialisation.
- Démontrer une compréhension de l’impact des marchés mondiaux et de la finance sur les décisions commerciales.
- Démontrer la capacité à intégrer efficacement les différentes fonctions de l’entreprise.
- Démontrer une appréciation du rôle des contextes lors de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie.
- Évaluer de manière critique et prendre des décisions éthiques en tenant compte des multiples parties prenantes.
- Évaluer et analyser la dimension éthique de la prise de décision.
- Démontrer des comportements de communication qui reflètent une conscience du contexte, des relations, des points de vue des autres et des objectifs individuels et organisationnels.
- Communiquez clairement et professionnellement votre message aux individus, aux équipes et aux parties prenantes externes.
- Démontrer une capacité à prendre du recul et à gérer les conflits.
- Démontrer une capacité à adapter les comportements de communication à des contextes dynamiques, multiculturels et/ou complexes.
- Démontrer une appréciation de la technologie en tant qu’outil stratégique.
- Identifier et évaluer l’impact fonctionnel, financier, opérationnel et social de la technologie.
- Démontrer une connaissance des affaires dans des contextes multiculturels et des opportunités et défis de la mondialisation.
- Démontrer une compréhension de l’impact des marchés mondiaux et de la finance sur les décisions commerciales.
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Organisations d'embauche
Nos anciens élèves ont été embauchés et promus dans des organisations telles que :
- Amazone
- Comcast
- DuPont
- Johnson Matthey
- Morgan Stanley
- Pfizer
- Roche
- Avant-garde
Titres de poste
Les anciens élèves ont déclaré occuper les postes suivants :
- Vice-président adjoint
- Analyste financier et de licences
- Directeur des achats mondiaux
- Chef de projet de portefeuille
- Responsable de la planification stratégique