Master en gestion de PME
Portalegre, Portugal
Master
DURÉE
4 semestres
LANGUES
Portugais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Oct 2025
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
Ce master vise à dispenser une formation distinctive, qui favorise l'étude des dernières tendances en sciences de l'entreprise, toujours en vue de l'application pratique des concepts au tissu des entreprises, en particulier aux petites et moyennes entreprises.
Dans le même temps, il est prévu que le Master en gestion des PME puisse soutenir le développement de la région d'influence de l'Institut polytechnique de Portalegre, grâce à un lien fort avec les entreprises et institutions régionales et à travers la contribution à l'émergence de nouveaux projets d'entreprise et à l'établissement de personnes.
1 ère année
1er semestre
- Économie mondiale et de la connaissance
- Méthodes statistiques d'analyse et d'aide à la décision
- Stratégies concurrentielles
- Méthodes de recherche
- Cadre juridique des PME
2ème semestre
- Logistique et opérations
- Gestion Financière des PME
- Ressources humaines et comportement organisationnel
- Marketing appliqué
- Gestion des performances
2e année
1er semestre
- Entrepreneuriat et innovation commerciale
- Séminaire
- Projet ou stage
2ème semestre
- Projet ou stage
Il est prévu que les étudiants puissent acquérir des connaissances et des compétences leur permettant d'intervenir directement dans la gestion des entreprises, quel que soit le profil qu'ils peuvent adopter (entrepreneur, directeur technique, coordinateur de projet).
Le cours vise à former des professionnels capables de:
- Transformez une idée en entreprise et concevez le plan respectif ;
- Comprendre le comportement humain dans les organisations, développer des compétences en leadership et en négociation ;
- Procéder à la structuration et à la restructuration financière des entreprises ;
- Comprendre le système logistique d'entreprise en tant que source potentielle d'avantage concurrentiel ;
- Prendre des décisions marketing stratégiques et opérationnelles et appliquer les connaissances, les instruments et les méthodologies de planification marketing ;
- Concevoir, mettre en œuvre et surveiller l'exécution des plans d'affaires stratégiques ;
- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'innovation ;
- Utiliser les outils de gestion de la performance organisationnelle et les appliquer dans le contexte de travail.
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