Queen's University Belfast - Faculty of Arts, Humanities and Social Sciences

MSc en gestion

La maîtrise en gestion est un programme passionnant d'un an à temps plein, conçu pour les étudiants qui n'ont pas de formation en gestion ou en commerce et qui cherchent à compléter leur diplôme initial ou à s'orienter vers une carrière florissante en gestion. Ce programme offre une formation complète sur les différents aspects de la gestion tout en affinant des compétences vitales telles que la pensée critique, la résolution de problèmes et la communication, afin d'être prêt pour la pratique au sein de la main-d'œuvre du 21e siècle.

Axé sur l'amélioration des compétences des étudiants en matière d'employabilité, le programme offre la possibilité de relever des défis commerciaux réels, d'établir des réseaux professionnels avec des employeurs et d'anciens étudiants, de s'engager dans une atmosphère d'apprentissage dynamique et culturellement diversifiée, et d'utiliser des installations de classe mondiale.

Le programme d'études couvre un large éventail de sujets, y compris les disciplines fondamentales de la gestion telles que la comptabilité, la finance, le marketing, les opérations et la chaîne d'approvisionnement, ainsi que la gestion des personnes. En outre, il comprend également des sujets abordant des questions de gestion contemporaines telles que la prise de décision fondée sur les données à l'aide de l'IA et de l'analytique, ainsi que la prise de décision éthique dans les affaires.

Afin d'appliquer les connaissances et les compétences de manière complète, un module culminant axé sur la conduite du changement est inclus dans le programme d'études. Ce module permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer habilement les changements organisationnels dans un environnement dynamique, en abordant des sujets de gestion contemporains tels que la durabilité, la gestion des risques, les considérations éthiques, les pratiques commerciales responsables, les avancées technologiques, etc. Il vise à utiliser les connaissances acquises dans le cadre de divers autres modules du programme afin d'offrir une compréhension approfondie d'un leadership efficace dans des contextes en constante évolution. En outre, un module dédié à l'employabilité prépare les étudiants à utiliser les compétences académiques qu'ils ont acquises pour améliorer leurs perspectives d'emploi sur le marché du travail du 21e siècle.

Points forts de la gestion

Expérience étudiante

Les méthodes d'enseignement comprennent des cours magistraux, des ateliers, des travaux dirigés et des études de cas. Les cours magistraux sont souvent entrecoupés de discussions, d'exercices de groupe et d'études de cas qui vous permettent d'aborder des théories et des concepts et de réfléchir à leur application dans la pratique. Vous aurez également l'occasion de faire des présentations et de travailler sur une variété de tâches de groupe, évaluées ou non, ce qui vous permettra d'améliorer vos compétences en matière de communication et de leadership.

Développement de carrière

Un module distinctif axé sur le développement des carrières et des compétences d'employabilité vise à améliorer la préparation des étudiants au marché du travail. Avec l'aide d'une équipe spécialisée dans les carrières, les étudiants pourront se faire une idée des perspectives d'emploi pertinentes et affiner les compétences essentielles à l'établissement d'une carrière prospère.

Le programme offre aux étudiants de nombreuses occasions d'interagir avec les employeurs et les anciens élèves par le biais d'initiatives intégrées comprenant des perspectives pour les employeurs, des événements de mise en réseau, des ateliers LinkedIn et des séminaires sur les carrières.

Opportunités mondiales

Le cours attire des étudiants d'horizons académiques variés, allant des langues au droit, créant ainsi un environnement social et d'apprentissage stimulant. Les étudiants internationaux apportent une perspective passionnante et diversifiée à l'ensemble du programme.