Rochester Institute of Technology (RIT)
Master of Science en leadership organisationnel et innovation
Rochester, États-Unis d'Amérique
Master ès sciences
DURÉE
2 ans
LANGUES
Anglais
RYTHME
À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
USD 1 286 / per credit
FORMAT D'ÉTUDE
Apprentissage à distance
Choisissez parmi des événements virtuels et sur le campus où vous pourrez interagir avec d'autres étudiants potentiels et conseillers d'admission, rencontrer nos directeurs de programmes d'études supérieures et avoir un aperçu de la manière do
Vous souhaitez influencer les gens, mettre en œuvre l'innovation de manière dynamique et avoir un impact sur votre organisation aux plus hauts niveaux ? Ensuite, le leadership organisationnel est primordial pour votre capacité à diriger dans l'environnement commercial d'aujourd'hui, imprégné de technologie.
- Diriger l'adoption de l'innovation dans l'environnement commercial d'aujourd'hui, imprégné de technologie.
- Acquérez une expérience mondiale sur l'un des campus mondiaux de RIT : RIT Dubaï, RIT Croatie, RIT Kosovo ou RIT Chine.
- Participez à un apprentissage actif basé sur des cas, en travaillant avec les dernières technologies et logiciels dans des installations à la pointe de la technologie.
- Gagnez une bourse de 50%, des relations avec l'industrie et un mentorat individuel grâce au programme Saunders Leadership Fellows.
Qu'est-ce que le leadership organisationnel ?
Diriger dans des environnements innovants exige des dirigeants qui ont un état d'esprit tourné vers l'avenir et les compétences avancées pour diriger dans des organisations qui s'adaptent et évoluent constamment à partir des dernières innovations technologiques. Le leadership organisationnel crée un environnement de travail intentionnel et collaboratif où vous pouvez identifier et influencer la capacité d'une organisation à innover et à évoluer. Les leaders de l'innovation sont des initiateurs, des exécutants, des agents de gamme et des acteurs du changement.
Diplôme de leadership organisationnel de RIT
Les avancées technologiques constantes offrent aux organisations un ensemble croissant d'outils et d'opportunités à gérer. Ils ont besoin de leaders pour mener le changement organisationnel, en particulier dans ces contextes axés sur la technologie et innovants. Dans le MS en leadership organisationnel et innovation, vous serez équipé des outils nécessaires pour mener le changement organisationnel, en particulier dans des contextes axés sur la technologie et innovants. Le programme ajoute des cours axés sur l'avenir et innovants axés sur le leadership qui tirent parti de l'expertise du corps professoral en matière de leadership organisationnel, d'innovation, de technologie et de développement de stratégies. Vous apprendrez à créer une culture entrepreneuriale et à constituer des équipes durables tout en développant des compétences en leadership et en gestion de l'innovation.
Cours de leadership organisationnel
Le programme comprend la prospective stratégique et l'innovation, la technologie et l'avenir du travail, la conduite du changement et la direction d'équipes dans les organisations. Vous apprendrez à prévoir les technologies et innovations émergentes et à convertir ces opportunités en stratégies. Les cours du programme sont conçus pour développer vos compétences et vos capacités à utiliser le leadership pour créer des cultures de travail innovantes et diriger des individus et des équipes innovants. En combinant le développement des compétences en leadership et la gestion de l'innovation, vous serez prêt à bâtir des organisations durables capables de s'adapter efficacement.
Le RIT octroie chaque année plus de 37 millions de dollars en bourses d'études et en bourses d'assistanat aux étudiants diplômés. Les bourses d'études vont de 5 % des frais de scolarité jusqu'à la totalité des frais de scolarité. Les bourses sont attribuées en fonction de l'excellence académique du candidat. De nombreux éléments sont pris en compte lors de l'attribution des bourses : les notes du premier cycle, les résultats des tests de placement des diplômés et votre expérience de recherche et de travail sont tous pris en compte.
Les postes d'assistants diplômés sont offerts aux étudiants diplômés inscrits à temps plein pour servir d'assistants d'enseignement, de recherche ou d'assistants administratifs. Les assistants diplômés reçoivent un salaire (déterminé par le département qui procède à la nomination) en échange du travail effectué. De nombreux assistants diplômés bénéficient également d'une remise des frais de scolarité (c'est-à-dire d'une aide aux frais de scolarité) et d'un salaire pour les tâches d'assistant.
Les étudiants diplômés peuvent bénéficier de bourses d'études et d'assistanats. Ces possibilités de financement sont les mêmes pour les candidats américains et internationaux.
Coopérative facultative
L'enseignement coopératif consiste en des missions rémunérées auprès d'entreprises et d'organisations aux États-Unis et à l'étranger. Le programme coopératif permet aux étudiants de passer un ou plusieurs semestres à occuper un poste rémunéré à temps plein lié à leur programme d'études avant d'obtenir leur diplôme. De nombreux étudiants utilisent les revenus du programme coopératif pour financer leurs études.
Travail-études
Les étudiants diplômés qui étudient à temps plein peuvent postuler pour travailler à temps partiel sur le campus. Le RIT propose plus de 9 000 emplois chaque année et les étudiants travaillent généralement 10 à 20 heures par semaine. Les étudiants internationaux qui étudient avec un visa F-1 ou J-1 peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine sur le campus et 40 heures pendant les périodes de pause.
Les carrières dans ce domaine sont en pleine expansion. Le marché de l'emploi montre une demande constante d'étudiants qui savent diriger dans des contextes innovants. En 2021, les principaux sites d'emploi aux États-Unis ont publié plus de 100 000 offres d'emploi pour des postes de direction dans des contextes d'innovation aux États-Unis. Ces emplois comprennent des postes de direction en tant que stratège en chef de l'innovation, directeur de la stratégie et de l'innovation, directeur de l'innovation des talents, et bien d'autres encore.
- Directeur de l'innovation
- Gestionnaire de programme, Innovation
- Expert en innovation
- Leader de l'innovation
- Responsable de l'innovation
- Directeur de l'innovation et de l'apprentissage
- Gestionnaire de l'innovation / Gestionnaire de projet
- Directeur Stratégie et&
- Stratège de l'innovation
- Stratégiste en chef de l'innovation
- Directeur de l'innovation des talents
- Stratège de l'innovation pour la main-d'œuvre
- Directeur adjoint, développement du leadership
- Gestionnaire principal, Efficacité organisationnelle et changement
- Spécialiste du DO et de la gestion du changement


