Royal Holloway University of London
MSc Gestion des ressources humainesEgham, Royaume-Uni
DURÉE
1 Years
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
31 Jul 2025
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2025
FRAIS DE SCOLARITÉ
GBP 26 100 / per year *
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* Frais de scolarité des étudiants européens et internationaux par an.Étudiants de l'UE - voir la section Frais de scolarité du programme pour la bourse de réduction des frais.Frais de scolarité des étudiants britanniques par an - 12 200 £.
Introduction
Ce cours est conçu pour les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière en gestion, soit dans les ressources humaines ou dans un domaine connexe.Il vous fournira une approche rigoureuse et critique des stratégies et des pratiques de gestion des ressources humaines, que vous évaluerez à partir d'un éventail de perspectives théoriques et analytiques.Vous les examinerez également en fonction de leur contexte social et économique, en examinant leurs implications et leur impact pour un éventail de parties prenantes et de groupes d'intérêts.
Le programme s'appuie sur la vaste expertise de la School of Business and Management dans le domaine, tant dans l'enseignement que dans la recherche.Vous rejoindrez un environnement de recherche intellectuellement stimulant, convivial et favorable et, en travaillant en étroite collaboration avec notre personnel académique expert et expérimenté, vous serez dans une position viable pour réaliser votre plein potentiel.
- De solides perspectives de carrière dans la gestion, que ce soit au sein des ressources humaines ou dans un domaine connexe, en acquérant une compréhension approfondie de la gestion internationale des ressources humaines, associée à un ensemble pratique de compétences.
- Recherche exceptionnelle ; Royal Holloway se situe dans le top 25% des universités britanniques pour la recherche qui est classée comme « leader mondial » et « excellente au niveau international ».(RÉF 2021)
- Inspirer la communauté internationale ; 60% de nos étudiants en gestion viennent de l'étranger, avec plus de 130 pays représentés à travers l'Université.
De temps en temps, nous apportons des modifications à nos cours pour améliorer l'expérience des étudiants et d'apprentissage, et c'est particulièrement le cas alors que nous continuons à répondre à la pandémie de Covid-19.Si nous apportons une modification importante au cours que vous avez choisi, nous vous en informerons dès que possible.
Admissions
Curriculum
Structure du cours
Modules de base
Cette année, nous lancerons les modules perspicaces suivants qui sont tous obligatoires:
- Travail et bien-être
- Apprentissage organisationnel, connaissances et innovation
- Gestion des ressources humaines et développement durable mondial
- Droit international et comparé du travail
- Gestion stratégique des ressources humaines
- Travail de terrain sur les enjeux contemporains de la GRH
- Gestion internationale des ressources humaines
- Principes de gestion des ressources humaines
- Préparation de la thèse et méthodes de recherche
- Thèse
- Intégrité académique
Enseignement et évaluation
L'évaluation est effectuée par une variété de méthodes, y compris les cours, les examens et une dissertation.
Toutes les informations sur les cours ci-dessus ont été mises à jour à l'automne 2024 et étaient exactes à cette date. Si vous envisagez de postuler, n'hésitez pas à consulter la page dédiée à ces cours sur notre site web ou à nous contacter directement pour obtenir les dernières informations.
Résultat du programme
Ce programme vous fournira une approche analytique rigoureuse du sujet, avec un large aperçu des principaux domaines de la politique des ressources humaines et des relations de travail. Vous examinerez comment les organisations apprennent, créent et utilisent les connaissances et répondent aux pressions concurrentielles dans une économie basée sur la connaissance en voie de mondialisation. Le cours vous dotera des compétences et des compétences nécessaires pour mener des recherches avancées sur un large éventail de questions de gestion et d'organisation et vous permettra d'améliorer vos compétences sociales, de communication et de présentation pour fonctionner de manière efficace et éclairée en tant que dirigeants et gestionnaires.
Bourses et financement
Nous avons une gamme de bourses disponibles.
Galerie
Accréditations
Opportunités de carrière
Votre future carrière
Après avoir obtenu une maîtrise en gestion des ressources humaines de Royal Holloway, vous serez hautement apte au travail et aurez une variété de carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous serez bien préparé pour une carrière dans la gestion des ressources humaines, le conseil en gestion, la recherche sur les politiques publiques, le conseil gouvernemental, la fonction publique, un groupe de réflexion, une organisation d'employeurs ou un syndicat. Ce cours vous donne également une base solide pour les études de doctorat.
Nos diplômés ont joué des rôles tels que:
- Chercheur chez Hays Specialist Recruitment
- International Relocation Case Manager chez IBM.
Ce cours est accrédité par l'Association pour l'avancement des écoles de commerce collégiales (AACSB). Votre qualification est ainsi reconnue dans le secteur, ce qui vous confère un avantage concurrentiel lors de vos candidatures.