Santa Barbara City College

Certificat de compétence en comptabilité

Comptabilité (ACCT)

ACCT 110 Introduction à la comptabilité (4 crédits)

• Heures : 72 (72 cours)
• Théorie de base des comptes. Principes de l'entreprise individuelle, y compris les concepts sur la manière de conserver des registres financiers manuels ou informatisés pour les petites entreprises.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 120 Comptabilité pour les organisations à but non lucratif (2 unités)

• Heures : 36 (36 cours)
• Informations pratiques pour les comptables et les non-comptables. Se concentre sur les principes comptables fondamentaux à but non lucratif avec une introduction étape par étape à la tenue des registres comptables (manuels et Quickbooks). Couvre des sujets plus avancés, notamment les budgets, les contrôles internes, la comptabilité par fonds, la comptabilité fonctionnelle, la répartition des coûts directs et indirects, la génération d'états financiers, un aperçu de base de la préparation de l'audit et des exigences en matière de déclaration de revenus.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 130 Comptabilité de la paie (4 unités)

• Prérequis : ACCT 110 ou ACCT 230.
• Heures : 72 (72 cours)
• Étude et application des concepts, des procédures et des contrôles internes associés en comptabilité de paie. Domaines spécialisés : charges sociales fédérales et étatiques, retenues à la source, préparation et dépôt de formulaires gouvernementaux, systèmes et procédures de tenue de dossiers.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 150 Introduction aux logiciels et systèmes de comptabilité (4 unités)

• Prérequis : ACCT 110 ou ACCT 230.
• Heures : 72 (72 cours)
• Examen des logiciels d'application informatique utilisés en comptabilité financière et de gestion. Les sujets comprennent la mise en œuvre et l'utilisation de programmes de comptabilité informatisés, de tableurs et de systèmes de gestion liés à la culture d'entreprise et à l'éthique des affaires.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 160 Comptabilité avec Quickbooks (3 unités)

• Prérequis : ACCT 110 ou ACCT 230 ou ACTV NC101 et ACTV NC102.
• Heures: 54 (54 cours)
• Révision et application des principes comptables à l'aide des logiciels QuickBooks Desktop et QuickBooks Online. Les sujets comprennent la création de livres commerciaux et l'utilisation des stocks, des comptes clients, des comptes créditeurs, de la paie, des états financiers et des rapports.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 170 Comptabilité avec MS Dynamics (2,5 unités)

• Prérequis : ACCT 110 ou ACCT 230.
• Corequis : COMP 170.
• Heures: 45 (45 cours)
• Introduction à Microsoft Dynamics, une application comptable informatisée, largement utilisée par les petites, moyennes et grandes entreprises et les cabinets comptables. Les sujets comprennent le grand livre général et la comptabilité des salaires, les applications comptables pour les comptes clients, les comptes créditeurs, les immobilisations, les stocks, la paie, la préparation des déclarations de revenus et les états financiers.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 215 Fondamentaux de l'impôt sur le revenu (4 unités)

• Heures : 72 (72 cours)
• Étude et application de la loi fédérale sur l'impôt sur le revenu en ce qui concerne les particuliers et les petites entreprises (entreprises individuelles). Principes fiscaux des sociétés de personnes, des sociétés et de l'impôt fiduciaire. Différences notées entre les lois fédérales et étatiques.
• Informations de transfert : CSU transférable

ACCT 230 Comptabilité financière (5 crédits)

• Conseils de cours : ACCT 110.
• Heures: 90 (90 cours)
• Application des principes et procédures de comptabilité financière aux entreprises. Préparation, utilisation et analyse des états financiers. Comprend les contrôles internes d'un système comptable, la comptabilisation de la trésorerie, des créances, des stocks, des immobilisations corporelles, des actifs incorporels, des investissements, des passifs à court et à long terme, du capital d'apport et des bénéfices non répartis.
• Informations de transfert : CSU transférable, UC transférable
• C-ID : ACCT 110.

ACCT 240 Comptabilité de gestion (4 crédits)

• Prérequis : ACCT 230.
• Conseils de cours : ACCT 110.
• Heures : 72 (72 cours)
• Etude et application des concepts et procédures de comptabilité de gestion. Comprend divers systèmes d'établissement des coûts, analyse du comportement des coûts, analyse coût-volume-bénéfice, budgétisation, analyse des écarts, coûts pertinents, décisions de budgétisation des investissements.
• Informations de transfert : CSU transférable, UC transférable
• C-ID : ACCT 120.

ACCT 280 Éthique comptable et leadership (3 crédits)

• Prérequis : ACCT 230.
• Avis de compétences : Éligibilité à l'ENG 110 ou à l'ENG 110H.
• Heures: 54 (54 cours)
• Examen réglementaire du droit civil comptable, des réglementations et des normes spécifiques à la pratique de la comptabilité dans l'État de Californie. Des compétences en leadership sont nécessaires pour être des leaders dans la communauté comptable avec un engagement envers l'éthique, l'excellence et les meilleures pratiques.
• Informations de transfert : CSU transférable

Résultats d'apprentissage

1. Journalisez les transactions commerciales de base pour une entreprise individuelle.
2. Terminez le processus de clôture d’une entreprise individuelle à la fin d’une période comptable.
3. Préparez les états financiers d'une entreprise individuelle, y compris le compte de résultat, l'état des capitaux propres et le bilan.
4. Préparez un rapprochement bancaire.
5. Utilisez un tableur informatique pour les applications comptables simples.
6. Démontrer les principes fondamentaux de l'anglais tels que la grammaire, la structure des phrases, la ponctuation et l'utilisation des mots.
7. Démontrer les bonnes techniques de saisie informatique à l’aide de programmes de traitement de texte.
8. Utiliser des techniques arithmétiques appropriées pour résoudre les problèmes de comptabilité d'entreprise.