Master en gestion et opérations de l'industrie aéronautique

Nous sommes ravis de vous présenter la dernière étape en date dans l'enseignement de l'aviation - une occasion sans précédent de vous élever vers de nouveaux sommets dans votre carrière. Le Master en gestion et opérations de l'industrie aéronautique (Master AvIMO) est un programme de Master professionnel délivré par l'Université Sapienza de Rome, une institution académique de renommée mondiale qui excelle dans l'industrie aéronautique.

Votre clé pour une carrière dans l'aviation

Le Master AvIMO a été conçu par des universitaires et des experts de l'industrie spécifiquement pour ceux qui aspirent à diriger et à innover dans le monde dynamique de l'aviation. Dans un secteur où l'efficacité, la sécurité et l'innovation sont primordiales, ce programme fournira aux participants les connaissances, les compétences et l'autonomie nécessaires pour relever les défis complexes de la gestion et des opérations aéronautiques.

Pourquoi choisir le Master AvIMO de l'Université Sapienza de Rome ?

Le Master AvIMO offre plusieurs caractéristiques uniques :

• Perspective holistique : obtenez une vision globale de l'industrie aéronautique correspondant à différentes perspectives opérationnelles et de gestion.
• Programme d'études adapté à l'industrie : le programme est adapté aux besoins de l'industrie aéronautique et continuellement mis à jour pour faire face aux défis du marché.
• Personnel enseignant renommé : apprenez auprès de professeurs de premier ordre et de leaders de l’industrie qui offriront un mélange unique d’expérience et d’expertise
• Evolution de carrière : vous deviendrez un professionnel complet, capable de résoudre des problèmes complexes et d'ouvrir les portes à un monde d'opportunités de carrière.
• Opportunités de réseautage : allez au-delà des connaissances, le Master vous aidera à établir des liens inestimables avec des pairs, des mentors et des professionnels.

Modes de livraison

Le programme se déroule de février (année 1) à janvier de l'année suivante (année 1+1), avec des stages débutant en juillet (année 1). Il s'appuie sur un environnement d'apprentissage dynamique, avec six principaux types de méthodes de prestation.

Le programme utilise une gamme diversifiée de méthodes de prestation soigneusement sélectionnées pour offrir une expérience d'apprentissage complète et immersive.

Conférences

• Objectif : Transmettre des informations essentielles, des connaissances et des fondements théoriques
• Description : Lors des conférences, les participants reçoivent des informations clés et des connaissances fondamentales essentielles à la compréhension du sujet.

Séminaires principaux

• Objectif : Faciliter les contributions des représentants de l'industrie, des tuteurs et des praticiens
• Description : Les séminaires principaux encouragent la participation active, permettant aux participants d'articuler des concepts, des idées et des questions tout en s'engageant dans des discussions qui remettent en question leurs connaissances sous diverses perspectives industrielles.

Travail en petits groupes

• Objectif : Développer des compétences de collaboration et de communication, favoriser le réseautage et encourager le soutien mutuel pour l’apprentissage.
• Description : Grâce au travail en petits groupes, les participants participent à des exercices collaboratifs, améliorant ainsi leur capacité à travailler ensemble, à communiquer efficacement et à apprendre les uns des autres.

Ateliers pratiques

• Objectif : Impliquer les participants dans la résolution de problèmes du monde réel, en utilisant des outils dédiés pour approfondir leur compréhension d'un sujet spécifique.
• Description : Les ateliers pratiques offrent aux participants une expérience pratique, leur permettant de relever des défis du monde réel et de développer une compréhension cognitive plus profonde grâce à l'application d'outils spécialisés.

Assignations

• Objectif : Valider les apprentissages par la soumission d’évaluations
• Description : Les devoirs exigent que les participants démontrent leur compréhension et leur application du matériel de cours, en s'assurant qu'ils ont efficacement saisi le contenu.

Projet d'innovation

• Objectif : Développer et affiner les compétences techniques, organisationnelles, de communication et de gestion de projet
• Description : Les participants travaillent sur des projets alignés sur les thèmes du programme lors d'un stage de 4 mois au sein des entreprises participantes. Ces stages peuvent être individuels ou en équipe, permettant aux participants de maximiser l'impact et l'efficacité du projet.
• Il convient de noter que les conférences, séminaires et travaux de groupe bénéficient de la collaboration d'experts chevronnés des entreprises et entités participantes, améliorant ainsi la pertinence pratique et la perspective industrielle de l'expérience d'apprentissage.