Sheffield Hallam University

MSc Commerce international et gestion des ressources humaines

Des spécialistes du secteur ont contribué à la conception de votre cursus, vous permettant ainsi d'acquérir les compétences recherchées par les employeurs internationaux. Nos stratégies pédagogiques s'appuient sur la recherche universitaire contemporaine et mettent l'accent sur les défis pratiques auxquels sont confrontées les organisations internationales.

Vous approfondirez vos connaissances et vos capacités intellectuelles acquises lors de votre premier diplôme grâce à un cursus rigoureux, nourri des dernières avancées académiques et professionnelles. Vous développerez les compétences et les qualités personnelles d'un manager en commerce international et en gestion des ressources humaines.

Vous apprenez à travers :

• conférences
• séminaires interactifs
• soutien d'un tuteur dédié
• conférences invitées
• apprentissage et simulations numériques
• présentations de groupe et individuelles
• un projet de conseil en direct
• réunions de supervision de thèse en petits groupes et individuelles

Thèmes clés

En commerce international et en gestion des ressources humaines, les organisations s'adaptent de diverses manières à différents contextes nationaux. Les thèmes du programme et les supports pédagogiques reflètent la diversité des contextes et perspectives mondiaux. L'enseignement est axé sur les enjeux mondiaux concrets auxquels sont confrontées les entreprises internationales.

Vous explorerez la gestion internationale des ressources humaines, le commerce international, l'investissement transfrontalier, l'internationalisation, l'entrepreneuriat mondial et la stratégie internationale. Vous étudierez l'évolution de l'environnement commercial international et son impact sur les entreprises. Nous vous préparerons à la diversité et à la complexité d'un environnement commercial intégré et tourné vers l'international.

Vous acquerrez des compétences essentielles en gestion de projet, en analyse commerciale et en leadership, en apprenant à présenter des informations et à évaluer de manière critique les problèmes tout en collaborant et en résolvant des problèmes en équipe.

Certains modules offrent des possibilités de personnaliser votre expérience d’apprentissage, notamment la possibilité de sélectionner des tâches d’évaluation qui correspondent à vos préférences et à vos objectifs.

Support de cours

Tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous bénéficierez d'une gamme de soutien dédié à votre développement personnel, académique et professionnel.

Apprentissage appliqué

Nous pensons que la meilleure façon d'apprendre est de le mettre en pratique. C'est ce qui guide tout ce que nous faisons à la Sheffield Business School. Vous développerez vos compétences en matière d'employabilité et apprendrez à réussir en tant que manager d'entreprise international.

Projets en direct

Vous développerez des compétences managériales pratiques en interagissant avec une entreprise, améliorant ainsi votre communication et votre connaissance du monde des affaires. Ce programme est particulièrement bénéfique pour les étudiants internationaux, car il favorise l'engagement professionnel et développe les compétences de travail en groupe.

Les modules clés font appel à des intervenants extérieurs pour apporter une approche pratique et des éclairages pertinents sur les problématiques rencontrées par les entreprises. Certains de ces modules peuvent être animés par d'anciens étudiants, leur permettant ainsi de se faire une idée de leur parcours vers le monde du travail.

Vous développerez également des compétences personnelles et professionnelles qui vous permettront de progresser professionnellement. Des compétences professionnelles, comme les compétences interpersonnelles et interculturelles, le travail en équipe et la présentation, viendront compléter vos compétences académiques telles que l'acquisition de données, l'analyse, la rédaction et la recherche.

Opportunités de mise en réseau

Vous pouvez participer à des journées carrières, à des projets de conseil et à des conférences invitées, avec la possibilité supplémentaire de réseauter avec d'anciens étudiants du cours.

Vous pouvez développer des domaines sur lesquels vous concentrer dans votre mémoire, votre conseil ou votre projet électif, que vous pouvez relier à vos aspirations professionnelles.

Vous pouvez également accéder à des initiatives de développement de carrière postuniversitaire – des programmes de leadership et des ateliers de compétences en gestion à la rédaction de CV et aux activités de gestion de carrière.

Compétitions

Vous aurez peut-être la chance de participer à des concours, avec des prix disponibles pour de bons résultats sur le parcours, ou d'être nommé comme étudiant inspirant.

Excursions

Vous pourrez peut-être participer à des visites sur le terrain dans des entreprises au Royaume-Uni – des petites et moyennes entreprises locales aux multinationales – vous donnant une idée des types de lieux de travail dans lesquels vous pourriez être situé.

Une grande variété de rôles intéressants au sein d'entreprises conviendraient aux diplômés, notamment :

• développement des affaires et des marchés
• étude de marché
• gestion des ressources humaines
  personnel
• analyse d'affaires
• achats, logistique, distribution et gestion de la chaîne d'approvisionnement
• coordination des exportations
• conseil
• gestion de compte, de marque, de produit et de projet

Les anciens diplômés ont travaillé pour une grande variété d'entreprises au Royaume-Uni et à l'étranger, notamment :

• Phoenix Precision Technology, Taïwan
• QPC, Singapour
• Revenu de base universel, France
• Sika Ltd, Chine
• Sheffield Forgemasters International, Royaume-Uni
• ARGOS logistique, Shanghai
• Nissan, Royaume-Uni
• Brunei Shell Petroleum, Brunei
• Pryas Consulting, Inde
• GlaxoSmithKline Biologicals, Pays-Bas

Les anciens diplômés d'autres cours similaires, tels que le MSc en gestion des ressources humaines, ont continué à travailler pour :

• PricewaterhouseCoopers
• Tesco
• HSBC
• Police de Cleveland
• Première ligne principale
• courrier Royal
• Carrefour
• Lenovo
• Hôtels Hilton internationaux
• diverses organisations du secteur public