MSc Finance

Ce master vous prépare à une carrière internationale dans la finance - avec un accent sur la gestion des investissements, les fonctions analytiques et la recherche - et à préparer les trois examens du CFA, dans le cadre du programme d'études.

• Durée du contrat : 12 mois
• Campus : Toulouse
• Langue : Anglais
• Mode : Temps plein
• Frais de scolarité : 18500€
• Admission : Septembre 2024

Notre programme est conçu pour vous permettre de travailler soit dans le secteur de la gestion d'actifs, soit dans une banque d'investissement (M&A, ECM ou DCM), un fonds de capital-investissement ou une société de conseil en finance d'entreprise.

Conception de programme

Nombre total d'heures : 420h

Ce programme se compose de cinq expériences d'apprentissage rigoureusement conçues pour développer vos compétences managériales et opérationnelles dans votre domaine d'expertise professionnelle.

Tout au long du programme, des projets pratiques de simulation d'équipe et des études de cas vous aideront à développer les compétences techniques et générales nécessaires pour travailler en finance (faire face à un environnement à haute pression, trouver/analyser/interpréter des informations rapidement et efficacement, structurer votre travail et se concentrer sur les produits finaux, en collectant et en analysant des données complexes rapidement et efficacement) par apprentissage et pas seulement par le biais d'un manuel.

Ce MSc contient 9 unités d'enseignement et se compose de deux « pistes » distinctes :

(1) Recherche actions et gestion des investissements (préparation à l'examen CFA)

(2) Finance d'entreprise et conseil

Expertise professionnelle

9 unités d'enseignement :

1. Analyse financière et de crédit

Objectif : Apprendre à analyser les états financiers pour comprendre les sources de performance et de risque.

2. Marchés des capitaux et instruments financiers

Objectif : Comprendre (1) le fonctionnement des marchés de capitaux et (2) les titres à revenu fixe et dérivés.

3. Finance d'entreprise

Objectif : Découvrir ce qui a un impact théorique sur la valeur d'une entreprise et comment valoriser une entreprise.

4. Financement

Objectif : Comprendre les défis et opportunités pratiques des principales décisions financières.

4.1. Parcours Recherche Actions et Gestion des Investissements

4.2. Parcours Corporate Finance et Conseil

5. Applications de finance d'entreprise

Objectif : Appliquer les outils de finance d'entreprise aux transactions de fusions et acquisitions et aux investissements en capital-investissement.

PARCOURS RECHERCHE ACTIONS ET GESTION DES INVESTISSEMENTS

6.1. Sujets du CFA : investissements en actions et finance comportementale

Objectif : Montrer comment les stratégies d'investissement sont mises en œuvre et l'effet des facteurs psychologiques sur ces stratégies.

7.1. Sujets du CFA : Gestion de portefeuille et investissements alternatifs

Objectif : Comprendre (1) les techniques de gestion de portefeuille et leur application dans la vie réelle, (2) l'utilisation d'outils alternatifs
classes d'actifs dans la gestion de portefeuille et (3) techniques quantitatives pour la gestion des investissements.

FINANCEMENT D'ENTREPRISE ET CONSEIL

6.2. Sujets avancés en finance d'entreprise (partie 1)

Objectif : Montrer comment les stratégies d'investissement sont mises en œuvre et le lien entre financement et finance d'entreprise
applications.

7.2. Sujets avancés en finance d'entreprise (partie 2)

Objectif : Comprendre les considérations pratiques lors des transactions de fusions et acquisitions.

8. Méthodes de recherche

Objectif : Fournir des outils, des exemples et des conseils aux étudiants pour qu'ils puissent produire des recherches dans le cadre de leurs activités académiques et professionnelles.

9. Cours complémentaires au programme CFA (Equity Research and Investment Management Track uniquement)

Certificat de compétences non techniques

Certificat conçu par 26 professeurs et professionnels du leadership et de la gestion en collaboration avec Career Services.

Les « Soft Skills » sont des compétences intrapersonnelles et relationnelles qui créent les conditions d’une équipe performante et durable et permettent de gérer efficacement sa carrière.

2 unités de cours :

Compétences en gestion et en leadership

Objectif : Acquérir neuf compétences clés pour diriger des équipes et gérer votre carrière professionnelle

Agilité de carrière

Objectif : Révéler votre talent et faire des choix évolutifs en accord avec vos aspirations profondes.

Le Career Services est un centre d'accompagnement qui aide les étudiants à définir et à développer leur projet de carrière. A travers plusieurs conférences, ateliers, tests individuels et séances de coaching, un spécialiste accompagnera chaque étudiant depuis ses premières questions jusqu'à la recherche du stage ou de l'emploi adapté.

Coaching : nous vous accompagnons dans votre réflexion sur vos compétences, vos points forts et vos axes d'amélioration. Grâce à des tests de personnalité et du coaching individuel, nous lions cette connaissance de soi à vos ambitions et choix de carrière.

Personal Branding : vous participerez à des ateliers pour construire votre CV et votre e-portfolio afin de mettre en valeur au mieux vos expériences et compétences auprès de vos futurs employeurs.

Mission de conseil

Un exercice unique qui constitue un atout majeur dans votre programme !

Pour le compte d'entreprises prestigieuses partenaires TBS , les étudiants, coachés par les professeurs, réalisent un diagnostic stratégique visant à analyser sa position concurrentielle, puis proposent des recommandations stratégiques et opérationnelles pour répondre à ses enjeux.

Exemples d'entreprises partenaires

Aerospace Valley, AIRBUS, Cap Gemini, Comtesse du Barry, Continental Automotive, EY, Hilti, Mars Petfoods, Motorola, Thalès, Rockwell & Collins.

Mémoire

Objectif : Augmenter l'agilité de votre cerveau pour anticiper et résoudre des problématiques métiers complexes dans votre domaine d'expertise.

Chaque étudiant de ce programme MSc est tenu de rédiger un mémoire qui aborde une problématique actuelle du management d'un point de vue académique ou professionnel dans son domaine d'expertise.

L'étudiant contribue ainsi à l'étude, à l'analyse, à la formalisation et à l'abstraction du problème identifié.

Expérience de travail en entreprise

Stage

Les étudiants peuvent effectuer un stage dans l'entreprise de leur choix pour une durée de 4 mois minimum. Ce stage n'est pas obligatoire pour la validation du diplôme.