The Abu Dhabi School Of Management
Maîtrise universitaire en leadership et développement organisationnel
Abu Dhabi, Émirats arabes unis
Master ès sciences
DURÉE
15 mois
LANGUES
Anglais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
Sep 2026
FRAIS DE SCOLARITÉ
AED 110 000
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
Le Master of Science in Leadership and Organizational Development (MSLOD) permet d'acquérir les compétences nécessaires à l'environnement dynamique des entreprises d'aujourd'hui. Le programme MSLOD offre aux étudiants une formation professionnelle de haute qualité dans la théorie et la pratique modernes du leadership et du développement organisationnel. Les diplômés du programme seront capables d'analyser et de résoudre des problèmes, de répondre efficacement et de gérer les changements technologiques et organisationnels rapides qui prévalent dans l'environnement commercial moderne.
Ce programme soutient les piliers de la vision d'Abou Dhabi à l'horizon 2030, en particulier ceux qui visent à promouvoir un vaste secteur privé doté de pouvoirs et à mettre en place une économie durable fondée sur la connaissance. Le diplôme fournit les connaissances de base pour les étudiants souhaitant poursuivre une carrière dans les domaines du leadership et du développement organisationnel.
Bourses exceptionnelles
Ce programme est proposé aux candidats de premier cycle présentant un excellent dossier scolaire. Les candidats devront justifier d'une moyenne d'au moins 98 % au Certificat d'études secondaires et d'un score IELTS d'au moins 6,0. Les étudiants retenus pourront bénéficier d'une exonération des frais de scolarité pour le premier semestre.
Bourses d'excellence
Ce programme est réservé aux candidats présentant un excellent dossier scolaire. Pour postuler en master, les étudiants doivent justifier d'une moyenne générale de 3,50 au minimum et d'un score IELTS de 6,0 ou plus. Les étudiants retenus bénéficient d'une réduction pouvant aller jusqu'à 30 % sur les frais de scolarité. Les étudiants de licence doivent justifier d'une moyenne d'au moins 95 % au Secondary School Certificate et d'un score IELTS de 5,5 ou plus. Ils bénéficient d'une réduction pouvant aller jusqu'à 50 % sur les frais de scolarité pour le premier semestre.
Bourses d'excellence
Ce programme est réservé aux candidats présentant d'excellents résultats scolaires. Pour postuler en master, les étudiants doivent justifier d'une moyenne générale (GPA) de 3,20 à 3,49 et d'un score IELTS de 6,0 ou plus. Les étudiants retenus bénéficieront d'une réduction pouvant aller jusqu'à 25 % sur les frais de scolarité. Pour les étudiants de licence, une moyenne d'au moins 90 % au Secondary School Certificate et un score IELTS de 5,5 ou plus sont requis. Les étudiants retenus bénéficieront d'une réduction pouvant aller jusqu'à 30 % sur les frais de scolarité pour le premier semestre.
Bourses d'études de bonne réputation
Offert aux candidats de premier cycle ayant de bons dossiers académiques, comme suit :
- Les étudiants qui démontrent qu'ils ont obtenu au moins une moyenne de 85 % ou plus à leur certificat d'études secondaires et un score IELTS de 5,5 ou plus seront éligibles pour recevoir jusqu'à 20 % de réduction sur les frais de scolarité pour le premier semestre.
- Les étudiants qui démontrent qu'ils ont obtenu au moins une moyenne de 75 % ou plus à leur certificat d'études secondaires et un score IELTS de 5,5 ou plus seront éligibles pour recevoir jusqu'à 10 % de réduction sur les frais de scolarité pour le premier semestre.
Cours de base (tous requis pour l'obtention du diplôme)
- Méthodes de recherche
- Culture et éthique du leadership
- Principes et applications du développement du leadership et des organisations
- Gérer le changement organisationnel
- Leader de la performance durable
- Principes de gestion stratégique
Thèse (toutes requises pour l'obtention du diplôme)
- Thèse de conseil individuel I (proposition)
- Mémoire de conseil individuel II (final)
Cours optionnels (deux obligatoires pour l'obtention du diplôme)
- Les défis du leadership organisationnel
- Comportement organisationnel
- La gestion des conflits
- Concepts de gestion des affaires internationales contemporaines
- Démontrer une connaissance avancée et complète des rôles, des fonctions, des modèles, des types et du caractère du leadership et du développement organisationnel.
- Mettre en œuvre le développement organisationnel, la théorie, le processus, la structure et les systèmes.
- Analyser de manière critique les dimensions éthiques et culturelles du leadership.
- Évaluer et sélectionner des instruments de recherche et des techniques de résolution de problèmes appropriés pour mener des recherches sur le leadership et le développement organisationnel.
- Appliquer les compétences en leadership requises pour réaliser la mise en œuvre des plans organisationnels.
- Formuler des solutions aux problèmes complexes de développement organisationnel et communiquer les décisions aux parties prenantes concernées.
Les étudiants à temps plein pourront terminer le programme en 15 mois en suivant un à trois cours au cours de chacun des cinq trimestres consécutifs.
Le cours de Méthodes de recherche (RES 8111) doit être suivi au premier trimestre d'inscription au programme. Afin d'assurer une expérience étudiante homogène, la séquence optimale est déterminée en fonction des inscriptions. L'ADSM organise généralement trois rentrées pour le programme MSLOD, aux trimestres d'automne, d'hiver et de printemps de chaque année universitaire.