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Executive MBA (EMBA)

Ce programme de MBA pour cadres (EMBA) est un programme de deuxième cycle conçu pour développer le sens des affaires et les compétences en leadership des professionnels expérimentés. Il propose un cursus rigoureux couvrant des domaines clés tels que la finance, le marketing, les opérations, les ressources humaines, les études de cas et les projets collaboratifs. Il vise à doter les dirigeants en activité des compétences nécessaires pour prendre des décisions efficaces, diriger des équipes diversifiées, analyser des défis commerciaux complexes et élaborer des stratégies innovantes. Il prépare les personnes possédant une expérience professionnelle significative à des postes de direction ou à une évolution de carrière accélérée dans un large éventail de secteurs, même sans licence.

• Leadership executif
• Vision stratégique
• Le sens des affaires
• Prise de décision impactante

Cours EMBA

• Gestion d'entreprise : Ce cours se concentre sur les principes fondamentaux de la gestion d'entreprise, tels que la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des opérations pour atteindre les objectifs de manière efficace et efficiente.
• Communication d'entreprise : se concentre sur les stratégies de communication dans les organisations, couvrant l'écrit, l'oral et le numérique pour améliorer l'engagement des parties prenantes et atteindre les objectifs commerciaux.
• Droit des affaires et éthique : explore les principes juridiques et l’éthique dans les affaires, en mettant l’accent sur la conformité, la responsabilité d’entreprise et la prise de décision éthique dans diverses situations commerciales.
• Gestion des ressources humaines : Ce cours couvre les pratiques de gestion du capital humain, y compris le recrutement, la formation, la performance, la rémunération et les relations avec les employés pour une meilleure performance de la main-d'œuvre.
• Gestion stratégique : examine la planification organisationnelle à long terme, couvrant la concurrence, les ressources, les décisions stratégiques et les performances pour parvenir à une croissance commerciale durable.
• Gestion du marketing : ce cours couvre la stratégie marketing, y compris la recherche, le comportement, l'image de marque, le produit, la tarification, la promotion et la distribution pour créer de la valeur marchande pour les entreprises.
• Comptabilité de gestion : explore l'utilisation de la comptabilité pour les décisions internes, y compris l'analyse des coûts, la budgétisation, la performance et les prévisions pour améliorer l'utilisation des ressources et les bénéfices.
• Gestion de projet : se concentre sur la planification, l'exécution et le contrôle des projets, couvrant la portée, la planification, les ressources, les risques et la qualité pour garantir la réussite du projet.
• Leader dans le service client : explore le leadership dans le service client, en se concentrant sur les relations, la communication, la résolution de problèmes et la récupération du service pour la satisfaction du client.

Objectifs du programme

• Améliorer la pensée stratégique et analytique.
• Développer des compétences avancées en leadership et en gestion.
• Favoriser l’innovation et les perspectives commerciales mondiales.
• Préparez-vous à occuper des postes de direction dans des organisations.

Perspectives d'emploi :

Les diplômés peuvent accéder à des postes tels que PDG, directeur des opérations, consultant principal ou directeur exécutif. La demande de cadres dotés de solides compétences en leadership et en stratégie reste élevée dans tous les secteurs.