Maastricht University, School of Business and Economics

MSc in International Business - Organisation - Management, Change and Consultancy (Master en commerce international - Organisation - Management, changement et conseil)

Vous êtes intéressé par la gestion des personnes et la conduite du changement ? Voulez-vous savoir ce qu'il faut faire pour motiver les employés et favoriser l'apprentissage dans les organisations ? Voulez-vous comprendre pourquoi les managers, les employés et les consultants se comportent comme ils le font ? Vous vous intéressez à la manière dont la psychologie peut être appliquée aux entreprises ? Dans ce cas, la spécialisation en Organisation : Gestion, changement et conseil pourrait vous convenir. La spécialisation fait partie du programme de master en commerce international et s'adresse aux étudiants qui souhaitent faire carrière dans le domaine de la gestion. Combinant des connaissances en gestion, en comportement organisationnel et en psychologie, le programme intègre des connaissances fondamentales et de pointe sur le leadership et la gestion, ainsi qu'une expertise en matière d'apprentissage et de changement dans les organisations. Avec un réseau international et des options de double diplôme, le programme Organisation : Management, Change, and Consultancy est l'une des options de gestion les plus uniques et les plus dynamiques qui soient.

En bref

• travailler pour de grandes multinationales, la direction générale, des sociétés de conseil de haut niveau, la GRH
• Double diplôme, Master of Global Business et International Triangle disponible
• Master d'un an à temps plein enseigné en anglais
• commence en février et en septembre
• hebdomadaire : 8 heures de cours, 12 heures de travail en groupe, 20 heures d'étude individuelle
• vous obtiendrez un MSc in International Business avec une spécialisation en Organisation : Gestion, changement et conseil

Pourquoi ce programme ?

La gestion des ressources humaines est essentielle à la réussite des organisations, qui dépendent d'une main-d'œuvre motivée et engagée pour rester compétitives. Pourtant, la gestion de l'actif le plus important d'une organisation - son personnel - pose des défis constants. Le programme Organisation : Le programme de gestion, de changement et de conseil combine des connaissances en matière de gestion, de comportement organisationnel et de psychologie. Le programme intègre des connaissances fondamentales et de pointe sur le leadership et la gestion avec une expertise sur l'apprentissage et le changement dans les organisations, éclairant le travail des gestionnaires et fournissant des conseils pour devenir un leader efficace.