Universidad Panamericana de Guatemala

Master en gestion des talents humains (International)

Description du maître

Le programme met l'accent sur le développement de valeurs éthiques, d'outils et de qualités dans le contexte général de l'administration; spécialisée dans les processus d'administration du personnel, de développement organisationnel, d'évaluation du rôle du talent humain, de relations de travail, d'ergonomie, de communication d'entreprise, de sécurité industrielle et de rémunération, entre autres.

L’apprentissage s’articule autour de la pratique professionnelle, privilégiant la pratique et la réflexion autour de celle-ci, ainsi que par l’application de la méthodologie e-learning, la recherche, la lecture, l’utilisation des ressources technologiques et l’application de l’information au analyse de cas quotidiens.

Domaine professionnel

• Responsable du développement organisationnel
• Responsable du recrutement
• Responsable de la formation
• Consultant en gestion des talents humains
• Gestionnaire du climat organisationnel

Première année

• Entraînement et performance
• Psychologie organisationnelle
• Relations de travail et sécurité industrielle
• Leadership, négociation et résolution de conflits
• Gestion du processus de talent humain
• Direction stratégique du talent humain

Deuxième année

• Analyse et évaluation de la fonction du talent humain
• Conception des emplois et échelles de salaire
• Ethique et développement professionnel
• Article spécialisé