MSc Gestion du changement organisationnel
University of Essex
Information clé
Emplacement du campus
Colchester, Royaume-Uni
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
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Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
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Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
MSc Gestion du changement organisationnel
Le changement est inévitable. Cependant, le changement au sein des organisations est souvent complexe et influencé par des facteurs externes qui jouent un rôle important dans la manière dont le changement est planifié, communiqué et finalement mis en œuvre.
MSc Organizational Change Management est un cours spécialisé qui vous préparera à un rôle dans la gestion organisationnelle ou le conseil. Le cours vous présentera la recherche avancée en gestion du changement et vous permettra d'aborder la gestion du changement organisationnel d'un point de vue commercial et social, afin de vous aider à comprendre non seulement pourquoi le changement se produit, mais comment le gérer.
Ce cours est parfait si vous avez un premier diplôme en gestion d'entreprise, ou dans un domaine connexe, ou si vous avez une expérience de travail pertinente en gestion organisationnelle. MSc Organizational Change Management vous aidera à entrer ou à progresser sur le marché du travail avec une compréhension plus approfondie de la gestion et du changement organisationnel.
Vous obtiendrez votre diplôme avec la capacité d'exceller dans une carrière en gestion et avec la capacité de façonner les organisations et la vie organisationnelle pour le mieux.
Les sujets que vous étudierez incluent:
- comportement organisationnel et gestion des ressources humaines
- comprendre le changement organisationnel
- changement, créativité et innovation
- la conduite du changement
- éthique et responsabilité sociale des entreprises (RSE)
- égalité et diversité
Admissions
Bourses et financement
Plusieurs options de bourses sont disponibles. Veuillez consulter le site Web de l'université pour plus d'informations.
Curriculum
Année 1
- Thèse
- Comprendre le changement organisationnel
- Comportement organisationnel et gestion des ressources humaines
- Méthodes de recherche en études organisationnelles et en gestion des ressources humaines
- Durabilité et responsabilité sociale des entreprises
- Changement, créativité et innovation
- Gérer le changement organisationnel
Frais de scolarité du programme
Opportunités de carrière
Ce cours fournit une base solide pour une carrière en gestion organisationnelle.
Nous vous fournissons les compétences nécessaires pour réussir dans les lieux de travail modernes, en favorisant la créativité, l'innovation et la conscience éthique pour vous aider à relever les nombreux défis du monde des affaires. Nos diplômés sont entrés dans des organisations de haut niveau et des PME passionnantes, telles que :
- Trésor de Sa Majesté
- Groupons
- HP
- KPMG
Notre équipe de soutien aux étudiants travaille en étroite collaboration avec le service Employabilité et Carrières de l'Université pour vous aider avec des informations et des conseils sur les carrières et un soutien CV. Ils vous aideront à trouver une expérience de travail, des stages, des stages et des opportunités de volontariat et vous donneront accès à des discussions avec les employeurs sur le campus. Nous travaillons également en étroite collaboration avec l'équipe Essex Startups pour aider nos entrepreneurs en herbe à concrétiser leurs idées commerciales.
Livraison du programme
- Adaptez le contenu de votre cours pour mieux répondre à vos intérêts et aspirations
- Les modules se concentrent sur les compétences appliquées et les liens avec l'industrie
- Nous organisons une série de séminaires ouverts axés sur les principaux problèmes contemporains des études organisationnelles et de la gestion des ressources humaines