Maîtrise en politique, organisations et histoires de l'apprentissage
Groningen, Pays-Bas
Master ès arts
DURÉE
12 mois
LANGUES
Anglais, Néerlandais
RYTHME
À plein temps
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
EUR 2 314 / per year *
FORMAT D'ÉTUDE
Sur le campus
* Étudiants de l'UE/EEE : 2 314 € | Étudiants hors UE/EEE : 16 000
Conseil rapide
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Comment les historiens peuvent-ils contribuer à résoudre les problèmes au sein des organisations ? Comment les connaissances et les compétences historiques peuvent-elles détecter les angles morts des organisations et améliorer ainsi leur efficacité et leur impact social ?
Le master "Politics, Organizations, and Learning Histories" de l'université University of Groningen vous prépare à répondre à ce type de questions sur le fonctionnement interne des organisations. Vous apprenez à acquérir une connaissance historique des problèmes à long terme au sein des organisations et à les résoudre, puis vous devenez un expert dans l'utilisation du passé pour résoudre des problèmes actuels. Ce programme est unique en ce qu'il met en œuvre la pensée historique pour tous les types d'organisations.
La filière se concentre sur l'interconnexion de la politique et des politiques, de la démocratie et de la légitimité, ainsi que sur la mise en œuvre et les aspects juridiques des politiques. Vous contribuerez à résoudre des problèmes de société en mettant en œuvre des connaissances et des recherches historiques en développant des Learning Histories. Cette méthode, fondée sur la théorie mais applicable dans la pratique, consiste à rédiger un récit qui révèle certains angles morts du passé d'une organisation en analysant des sources et en menant des entretiens. Au cours de vos études, vous serez affecté à une organisation pour développer et mettre en pratique ces compétences.
Pourquoi suivre ce programme à Groningue ?
- Une filière en politique, organisation et histoire de l'apprentissage avec une pertinence professionnelle et sociétale évidente
- Un programme excellent et éprouvé qui repose sur une méthodologie particulière - l'apprentissage de l'histoire - qui vous permet d'appliquer des connaissances et des méthodes historiques à l'analyse des processus organisationnels.
- Une attention particulière aux développements contemporains dans le domaine de la politique, des politiques et des organisations à but non lucratif.
- Un accent unique sur l'employabilité avec des cours sur les méthodes et les métiers