University of Liverpool Online
MSc Psychologie des organisations et des entreprises
Liverpool, Royaume-Uni
Master ès sciences
DURÉE
24 mois
LANGUES
Anglais
RYTHME
À temps partiel
DATE LIMITE D'INSCRIPTION
DATE DE DÉBUT AU PLUS TÔT
FRAIS DE SCOLARITÉ
GBP 17 357
FORMAT D'ÉTUDE
Apprentissage à distance
Faites avancer votre carrière grâce à ce master en psychologie organisationnelle et commerciale entièrement en ligne, dispensé par une université du groupe Russell.
Le programme vous aidera à orienter votre carrière dans le secteur des affaires, en vous apportant les connaissances clés de la psychologie générale et des approches théoriques de la psychologie des organisations et des affaires, ainsi que leur développement historique et leur relation avec d'autres domaines et disciplines pertinents de la psychologie. Des modules spécialisés vous permettront d'approfondir votre compréhension du domaine et d'explorer éventuellement différentes voies de carrière, par exemple dans le domaine de la gestion globale des talents.
Le programme d'études axé sur la recherche a été conçu pour vous aider à prendre conscience des préoccupations et des défis éthiques liés aux questions globales de la psychologie afin d'identifier efficacement les meilleures pratiques dans les environnements organisationnels. Vous acquerrez des compétences et des connaissances telles que la résolution de problèmes, la manipulation de données et l'application d'une approche raisonnée qui vous permettront d'améliorer l'efficacité des organisations modernes et de favoriser le bien-être des employés.
Pour obtenir un master complet, vous devrez compléter 180 crédits. Ce programme est également disponible sous la forme d'un diplôme de troisième cycle (PG Dip), ce qui représente 120 crédits. Les étudiants qui terminent le PG Dip auront la possibilité de passer à un master complet.
L'université de Liverpool a obtenu la médaille d'or dans le Times Higher Education (THE) Online Learning Rankings 2024 (classement de l'apprentissage en ligne).
Bourses et réductions :
- Une bourse exécutive de 15 % est disponible pour notre admission de janvier 2026.
- Une bourse britannique de 20 % est disponible pour les étudiants résidant au Royaume-Uni, qui s'inscrivent à la rentrée de janvier 2026 de nos bourses de master complètes.
- 10 % de réduction pour les anciens élèves de l’Université de Liverpool.
- Vous bénéficierez d’une réduction de 5 % si vous choisissez de payer la totalité des frais de scolarité à l’avance.
- Bourses régionales allant jusqu'à 20%. Pour connaître les bourses offertes dans votre région, veuillez faire une demande dès maintenant.
- Des remises d'entreprise de 10 % sont disponibles pour les organisations qui souhaitent investir dans les compétences de trois employés ou plus. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site Web où vous pourrez parler à l'un de nos conseillers en admissions pour savoir comment vous pouvez améliorer les compétences de votre équipe pour assurer la réussite de votre organisation.
*Veuillez noter que les bourses ne sont pas cumulables. Cependant, il est possible pour les étudiants de combiner des réductions ou de les utiliser avec des bourses selon leur éligibilité.
Un soutien supplémentaire
Notre objectif est de vous permettre de couvrir aussi facilement que possible les frais de vos études. Vous pourriez bénéficier de :
- Un plan de paiement mensuel simple est proposé pour répartir le coût sur la durée de l'étude.
- Les étudiants résidant en Angleterre peuvent être éligibles à un prêt d'études supérieures pour couvrir certains des coûts du programme.
Modules
- Esprit, cerveau et comportement (15 crédits)
- Analyse de données pour la psychologie (15 crédits)
- Psychologie sociale (15 crédits)
- Personnalité, différences individuelles et intelligence (15 crédits)
- Coaching basé sur des preuves (15 crédits)
- Inspirer les autres ; la psychologie du leadership (15 crédits)
- Gestion globale des talents (15 crédits)
- Développement et changement organisationnels (15 crédits)
- Mémoire (60 crédits)
Une fois le programme terminé avec succès, vous serez équipé pour mettre en œuvre les principes psychologiques dans divers contextes, notamment la recherche, la pratique et l'interface de la recherche appliquée dans les contextes organisationnels. En maîtrisant les aspects scientifiques du cours, vous pourrez explorer des carrières dans les domaines généraux des ressources humaines, de la formation et du développement, avec un accent particulier sur le développement des connaissances et des compétences pour le conseil indépendant dans des domaines tels que le leadership et le coaching.
Ce MSc en ligne en psychologie organisationnelle et des affaires propose un cursus axé sur la carrière, élaboré par des experts et des leaders du secteur, afin de garantir un contenu de haute qualité. Les évaluations des modules sont conçues pour optimiser l'employabilité, chaque module étant basé sur la philosophie de l'apprentissage par l'action.
Tout au long du programme, vous aurez l'occasion de participer à des activités où vous pourrez vous entraîner à résoudre des problèmes de la vie réelle dans le contexte de la psychologie organisationnelle et commerciale, vous permettant d'intégrer les connaissances nouvellement acquises dans votre environnement de travail et social individuel.
Ce programme est conçu pour être suivi entièrement en ligne et à temps partiel. L'enseignement est dispensé via notre environnement d'apprentissage virtuel (EAV) de pointe, qui offre aux étudiants un accès à toutes les ressources nécessaires à un apprentissage interactif en ligne. Sur cette plateforme, vous serez encouragé à collaborer avec vos camarades et à lire activement sur votre sujet grâce à notre vaste bibliothèque de livres numériques et de revues.