La licence en commerce (gestion stratégique des ressources humaines) (avec mention), d'une durée de quatre ans, vous prépare à assumer des responsabilités de direction dans le domaine en pleine évolution de la gestion des ressources humaines. Les professionnels de la gestion stratégique des ressources humaines sont capables d'exploiter les talents des employés et d'intégrer les objectifs de l'entreprise pour gérer et mettre en œuvre avec succès les projets, les programmes et les initiatives de l'organisation. Grâce à leur connaissance de la gestion des ressources humaines et des affaires, ainsi qu'à leur capacité à communiquer avec les dirigeants de l'ensemble de l'organisation, les professionnels de la gestion stratégique des ressources humaines jouent un rôle dans l'élaboration des stratégies d'entreprise contemporaines.

Comme l'a déclaré Peter Drucker, "les personnes constituent le seul avantage concurrentiel durable à long terme" et, en tant que telles, la gestion des ressources humaines est un domaine stratégique de l'organisation qui vise son succès et son accroissement de la compétitivité.