Apprendre à conduire efficacement le changement organisationnel, en mettant l'accent sur les stratégies de changement et leur mise en œuvre. Cette spécialisation prépare les étudiants à gérer les transitions et les transformations.

Apprenez à diriger des pratiques et des initiatives durables au sein des organisations. Cette spécialisation se concentre sur la durabilité environnementale, sociale et économique.

Apprenez à gérer des équipes diverses et à favoriser l'inclusion sur le lieu de travail. Cette spécialisation met l'accent sur la compétence culturelle et le leadership mondial.

L'accent est mis sur le leadership stratégique et la prise de décision pour le succès de l'organisation. Cette spécialisation dote les étudiants des outils nécessaires pour analyser, planifier et exécuter des stratégies de manière efficace.

L'accent est mis sur la gestion des talents, le développement des employés et les stratégies d'apprentissage organisationnel. Cette spécialisation prépare les étudiants à occuper des postes de direction dans le domaine des ressources humaines.

Le programme MAOL met l'accent sur le développement des compétences en matière de leadership, le changement organisationnel et la prise de décisions éthiques. Il est idéal pour les aspirants dirigeants dans divers secteurs d'activité. Le programme met l'accent sur le travail d'équipe, la communication et le leadership stratégique.

L'objectif du noyau de commercialisation est de donner l'occasion à l'étudiant d'étudier la dynamique du comportement humain qui affecte les décisions de marketing. Cette analyse consiste à examiner les pratiques et les procédures de commercialisation efficaces et les techniques analytiques requises avant les décisions de marketing de base.

MA en gestion et en leadership est conçu pour les personnes qui cherchent un diplôme d'études supérieures avec une gestion très général et de la perspective de leadership.

Le programme d'affaires internationales est conçu pour permettre à l'étudiant d'analyser et de comprendre les complexités et les processus impliqués dans la communauté d'affaires internationale. Coursework offre une exposition aux facteurs historiques, juridiques, politiques et économiques qui sont des éléments clés dans une étude sur ce sujet. La dynamique de la conduite des affaires dans un contexte international sont examinées.

L'objectif de la gestion des ressources humaines majeurs est de préparer les professionnels des ressources humaines pour faire face à la complexité et les défis de la gestion de l'effectif d'aujourd'hui.