Cette maîtrise en gestion des ressources humaines vous permet de faire progresser votre carrière dans l'apprentissage et le développement, les relations avec les employés ou tout autre domaine lié aux ressources humaines. Vous acquerrez les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir adaptable et bien informé en matière de compétences en gestion. Utilisez des études universitaires et une gamme de techniques puissantes de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces aux problèmes RH réels.

Préparez-vous pour un rôle organisationnel clé en tant qu'expert en ressources humaines avec l'école de gestion des ressources humaines en ligne de Saint Mary's. Ce programme, en lien avec la Société des professionnels en ressources humaines (SHRM), incorpore l'expertise la plus à jour et les meilleures pratiques pour le milieu de travail rapide et stratégique d'aujourd'hui.

Le Master en gestion des ressources humaines de DMU vous permet d'acquérir des compétences interpersonnelles, organisationnelles et analytiques pour exceller en tant que praticien des ressources humaines réfléchi. Vous explorerez les tendances contemporaines en matière de ressources humaines, développerez une vision critique et acquerrez une expertise pratique en matière de recherche, vous préparant ainsi à réussir dans un environnement mondial dynamique.

Ce cours propose des modules et des options intéressants et stimulants. Il conviendra aux diplômés souhaitant travailler dans les ressources humaines, ainsi qu'à ceux qui travaillent déjà dans le domaine et souhaitent faire progresser leur carrière. S'appuyant sur votre compréhension de la théorie et de la pratique des techniques de gestion des ressources humaines, il fournit un mélange d'informations académiques et pratiques axé sur les professionnels et axé sur la recherche, encourageant une réflexion critique sur les approches actuelles de gestion des ressources humaines.

Nous vous fournirons une qualification générale pour une carrière de spécialiste ou de cadre dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Nous couvrons tous les domaines de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, le développement des ressources humaines et la rémunération. Vous acquerrez les connaissances nécessaires en matière de droit du travail, mais aussi un savoir-faire dans les domaines de la gestion de la santé et du contrôle des ressources humaines.Nous perfectionnerons également vos compétences méthodologiques pour vous préparer à la vie professionnelle.

La maîtrise en gestion et développement des ressources humaines est enseignée à la Middlesex University Dubai's Business School. Axé sur des domaines tels que la stratégie, les ressources humaines, la gestion des récompenses, les relations de travail et le leadership, ce master est conçu pour les jeunes diplômés et les personnes en début de carrière qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans ce domaine et améliorer leur progression de carrière.

Faites en sorte que chaque personne de votre organisation compte. Dans le cadre de la maîtrise en gestion des ressources humaines en ligne de l'Université Concordia, Saint-Paul, vous développerez des compétences clés en leadership, en finance et en stratégie fondée sur des données probantes afin d'améliorer le retour sur investissement du capital humain. Le programme est aligné sur les normes SHRM.

L'objectif de ce cours de maîtrise en conseil en ressources humaines est d'éduquer et de former des professionnels experts dans la fourniture d'une aide aux organisations et aux entreprises dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, l'un des domaines fonctionnels du conseil en leadership. Une attention particulière sera accordée à la planification et au conseil en matière de carrière, et une discipline majeure est consacrée à l'égalité des chances et au traitement des groupes défavorisés.

Le programme de maîtrise en gestion des ressources humaines est d'une durée de 36 heures semestrielles. Il n'y a pas de cours optionnels et il n'est pas nécessaire de rédiger une thèse. Les cours sont répartis entre des cours de gestion liés à la gestion des ressources humaines et à la prise de décision au sein de l'entreprise et des cours directement liés à des sujets fonctionnels clés de la gestion des ressources humaines.

Les personnes sont la ressource la plus importante de toute organisation. Les machines et la technologie peuvent être achetées ou copiées, mais sans des personnes bien informées et qualifiées, elles auraient peu de valeur. La compétition contemporaine est une compétition entre des équipes de personnes, et la GRH est une technologie moderne de telles équipes. Cette technologie douce nous permet de multiplier le capital intellectuel des individus en capital GRH de l'organisation.

L'objectif de la gestion des ressources humaines majeurs est de préparer les professionnels des ressources humaines pour faire face à la complexité et les défis de la gestion de l'effectif d'aujourd'hui.

Vous souhaitez améliorer vos compétences managériales et vos perspectives de carrière pour occuper des postes de haut niveau dans le domaine des ressources humaines ? Ce master vous apportera l'expertise nécessaire pour réunir les personnes et la structure organisationnelle adéquates afin de réaliser efficacement les objectifs de votre organisation, compte tenu de l'évolution rapide et de la mondialisation croissante du marché de l'emploi.

L'accent est mis sur la gestion des talents, le développement des employés et les stratégies d'apprentissage organisationnel. Cette spécialisation prépare les étudiants à occuper des postes de direction dans le domaine des ressources humaines.